標(biāo)準(zhǔn)不一樣工傷和人身損害鑒定哪個(gè)嚴(yán)格 ，相同傷殘等級工傷和人身損害鑒定哪個(gè)嚴(yán)格 的情況下工傷和人身損害鑒定哪個(gè)嚴(yán)格 ，工傷賠償數(shù)額更高。不過人身損害的鑒定標(biāo)準(zhǔn)更高工傷和人身損害鑒定哪個(gè)嚴(yán)格 ，相同傷情的情況下，工傷能評上更高的等級。而且兩者的標(biāo)準(zhǔn)變量有兩個(gè)，工傷需要考慮個(gè)人工資，人損需要考慮城鎮(zhèn)還是農(nóng)村戶口，所以哪個(gè)更高也不完全一定，也有可能人損比工傷更高，需要考慮具體情況。

一般情況下工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)是標(biāo)準(zhǔn)最低工傷和人身損害鑒定哪個(gè)嚴(yán)格 的，而人體損傷傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)是比較嚴(yán)格工傷和人身損害鑒定哪個(gè)嚴(yán)格 的。會(huì)出現(xiàn)工傷鑒定由傷殘等級，其他傷殘鑒定無傷殘等級的情況。

一、人身損害和工傷是一樣的嗎

人身損害和工傷是不同的工傷和人身損害鑒定哪個(gè)嚴(yán)格 ，關(guān)于人身損害和工傷的區(qū)別，主要有以下幾點(diǎn)工傷和人身損害鑒定哪個(gè)嚴(yán)格 ：

1、發(fā)生的基礎(chǔ)關(guān)系不同。工傷的前提是勞動(dòng)關(guān)系工傷和人身損害鑒定哪個(gè)嚴(yán)格 ；而人身損害卻是一般的雇傭、幫工、承攬過程中的發(fā)生的身體損害。

2、賠償標(biāo)準(zhǔn)不同。工傷案件沒有城鎮(zhèn)和農(nóng)村居民之分；而一般人身傷害案件要根據(jù)城鎮(zhèn)居民或者農(nóng)村居民計(jì)算賠償標(biāo)準(zhǔn)。

3、適用法律不同。工傷適用《工傷保險(xiǎn)條例》及配套勞動(dòng)法規(guī)調(diào)整；而一般人身傷害案件適用民法典侵權(quán)責(zé)任編。

4、處理機(jī)構(gòu)不同。工傷由勞動(dòng)行政部門、勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)處理；而一般人身傷害直接由法院受理和審理。

5、傷殘鑒定機(jī)構(gòu)不同。工傷由勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定，適用的標(biāo)準(zhǔn)是《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》；而一般人身傷害由司法鑒定機(jī)構(gòu)鑒定，適用的標(biāo)準(zhǔn)則是人身損害或交通事故鑒定標(biāo)準(zhǔn)。

6、舉證責(zé)任不同。按照法律規(guī)定，工傷糾紛對勞動(dòng)者的傷害事實(shí)、工作年限以及工資標(biāo)準(zhǔn)有爭議時(shí)，由用人單位負(fù)舉證責(zé)任，即舉證倒置。

7、賠償主體不同。工傷的一方當(dāng)事人是有勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者，另一方則是具備法人資格的企業(yè)或者個(gè)體戶；而一般人身損害案件的主體可能都是自然人。

8、責(zé)任劃分不同。工傷適用無過錯(cuò)責(zé)任原則；而一般人身傷害要根據(jù)雙方的過錯(cuò)程度劃分責(zé)任。

9、訴訟時(shí)效不同。傷認(rèn)定申請的時(shí)效也是一年，傷者及其家屬應(yīng)在受傷害或職業(yè)病鑒定后1年之內(nèi)向勞動(dòng)部門申請工傷認(rèn)定。工傷認(rèn)定、傷殘鑒定后，何時(shí)提出勞動(dòng)仲裁申請賠償，法律對此不嚴(yán)格執(zhí)行一年勞動(dòng)仲裁申請時(shí)效規(guī)定，根據(jù)具體情況掌握。而一般人身損害賠償糾紛中，一般訴訟時(shí)效是1年，從受傷害之日起計(jì)算。

【法律分析】

一、責(zé)任劃分不同工傷適用無過錯(cuò)責(zé)任原則工傷和人身損害鑒定哪個(gè)嚴(yán)格 ，也就是說工傷和人身損害鑒定哪個(gè)嚴(yán)格 ，不給勞動(dòng)者劃分過錯(cuò)責(zé)任。二、鑒定機(jī)構(gòu)不同人身損害傷殘鑒定有司法鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行；工傷勞動(dòng)能力鑒定由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)進(jìn)行。三、對傷殘等級的定義不同工傷和人身損害鑒定哪個(gè)嚴(yán)格 ，人身損害對傷殘等級的定義是工傷和人身損害鑒定哪個(gè)嚴(yán)格 ：精神的、生理功能的和解剖結(jié)構(gòu)的異常及其導(dǎo)致的生活、工作和社會(huì)活動(dòng)能力不同程度喪失。工傷勞動(dòng)能力鑒定的定義是：勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度。

【法律依據(jù)】

《工傷保險(xiǎn)條例》 第二十條 社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定工傷和人身損害鑒定哪個(gè)嚴(yán)格 ，并書面通知申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門對受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。作出工傷認(rèn)定決定需要以司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)的，在司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門尚未作出結(jié)論期間，作出工傷認(rèn)定決定的時(shí)限中止。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門工作人員與工傷認(rèn)定申請人有利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。

人身損害傷殘鑒定和工傷鑒定等級區(qū)別工傷和人身損害鑒定哪個(gè)嚴(yán)格 ，可以歸納為以下四點(diǎn)：

一、適用標(biāo)準(zhǔn)不同

人身損害傷殘鑒定適用最高法、最高檢、公安部、國安部、司法部《人體損傷致殘程度分級》工傷和人身損害鑒定哪個(gè)嚴(yán)格 ；工傷鑒定適用中華人民共和國國家標(biāo)準(zhǔn)《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》GB/T16180-2014。兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn)比較，人身傷害較工傷嚴(yán)格較多，一般有一級工傷和人身損害鑒定哪個(gè)嚴(yán)格 的差異，甚至二級。

二、適用法律不同

人身損害賠償適用《民法通則》、《侵權(quán)責(zé)任法》、最高人民法院《關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題工傷和人身損害鑒定哪個(gè)嚴(yán)格 的解釋》（法釋[2003]20號）等法規(guī)；工傷賠償適用《社會(huì)保險(xiǎn)法》和《工傷保險(xiǎn)條例》。

三、鑒定機(jī)構(gòu)不同

人身損害傷殘鑒定由司法鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行；工傷勞動(dòng)能力鑒定由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)進(jìn)行。

四、對傷殘等級工傷和人身損害鑒定哪個(gè)嚴(yán)格 的定義不同

人身損害對傷殘等級的定義是：精神的、生理功能的和解剖結(jié)構(gòu)的異常及其導(dǎo)致的生活、工作和社會(huì)活動(dòng)能力不同程度喪失。

工傷勞動(dòng)能力鑒定的定義是：勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度。