你好工資7000工傷九級(jí)大概賠幾萬(wàn) ，具體金額核算需要各種類型參數(shù)工資7000工傷九級(jí)大概賠幾萬(wàn) ，以下是2022年張家港市九級(jí)工傷賠償計(jì)算方式，希望能幫助到您

1、醫(yī)療費(fèi)工資7000工傷九級(jí)大概賠幾萬(wàn) ：以醫(yī)院發(fā)票金額為準(zhǔn)

2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)：住院天數(shù)×x元/天

3、交通費(fèi)：按實(shí)際發(fā)生

4、停工留薪工資：本人工資×停工留薪期(以勞動(dòng)局鑒定為準(zhǔn))

5、護(hù)理費(fèi)：住院天數(shù)×x元/天

6、一次性傷殘補(bǔ)助金：本人工資×8個(gè)月

7、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金：本人工資×x個(gè)月(張家港市九級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是1年1個(gè)月當(dāng)?shù)仄骄べY0.4個(gè)月)

8、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：本人工資×x個(gè)月(以當(dāng)?shù)芈毠て骄べY為基數(shù)，按照傷殘等級(jí)和解除、終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)工資7000工傷九級(jí)大概賠幾萬(wàn) 的年齡，分別發(fā)給 1-36個(gè)月的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：

20周歲以下12個(gè)月，20-30周歲 10個(gè)月，30-40周歲8個(gè)月，　40-50周歲6個(gè)月，50-55周歲4個(gè)月，55-60周歲2個(gè)月。)

9、工傷復(fù)發(fā)的治療費(fèi)：實(shí)際發(fā)生

10、輔助器具費(fèi)：實(shí)際發(fā)生

11、康復(fù)治療費(fèi)：實(shí)際發(fā)生

2022年張家港市九級(jí)工傷賠償參考數(shù)據(jù)：

1、上年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入51056元

2、上年度城鎮(zhèn)居民人均消費(fèi)性支出31329元

3、上年度農(nóng)村居民人均純收入22675元

4、上年度農(nóng)村居民人均生活消費(fèi)支出17716元

數(shù)據(jù)僅供參考，實(shí)際情況聯(lián)系您咨詢當(dāng)?shù)毓蓭熍?/p>工資7000工傷十級(jí)大概賠幾萬(wàn)

工資7000工傷十級(jí)大概賠工傷補(bǔ)助金49000加上一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

對(duì)于工傷十級(jí)工資7000工資7000工傷九級(jí)大概賠幾萬(wàn) 的賠償金額工資7000工傷九級(jí)大概賠幾萬(wàn) ，根據(jù)工資7000工傷九級(jí)大概賠幾萬(wàn) 我國(guó)相關(guān)法律規(guī)定工資7000工傷九級(jí)大概賠幾萬(wàn) ，為工傷保險(xiǎn)傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月工資7000工傷九級(jí)大概賠幾萬(wàn) 的本人工資，也就是49000元，以及一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

其一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。因各地的標(biāo)準(zhǔn)不一，具體的賠償金額要以勞動(dòng)者本人工資為基數(shù)，其賠償金額以實(shí)際為準(zhǔn)。

您好，九級(jí)傷殘工資7000工傷九級(jí)大概賠幾萬(wàn) 的一次性傷殘補(bǔ)助金=9個(gè)月的本人工資，即9 x 5000=45000元工資7000工傷九級(jí)大概賠幾萬(wàn) ；

如果解除或者終止勞動(dòng)合同，還有一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性就業(yè)補(bǔ)助金，這兩項(xiàng)由工傷地所在省的工傷保險(xiǎn)條例或者實(shí)施辦法規(guī)定，每個(gè)省的規(guī)定不一樣。

另外還有停工留薪期工資，看給您評(píng)定的留薪期是幾個(gè)月，用月數(shù) x 5000;

醫(yī)療費(fèi)以實(shí)際發(fā)生的為準(zhǔn)，其它住院伙食補(bǔ)助和護(hù)理費(fèi)錢不多，看住院多久。

《工傷保險(xiǎn)條例》：

第三十七條　職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；

（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

九級(jí)傷殘賠償為9個(gè)月工資7000工傷九級(jí)大概賠幾萬(wàn) 的本人工資。法律依據(jù)工資7000工傷九級(jí)大概賠幾萬(wàn) ：《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘工資7000工傷九級(jí)大概賠幾萬(wàn) 的工資7000工傷九級(jí)大概賠幾萬(wàn) ，享受以下待遇：(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金工資7000工傷九級(jí)大概賠幾萬(wàn) ，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。