一般情況下腳跟骨骨折賠償 ，職工由于工傷導(dǎo)致腳跟骨骨折腳跟骨骨折賠償 的腳跟骨骨折賠償 ，通常會(huì)被鑒定為九級(jí)工傷。受工傷腳跟骨骨折賠償 的職工可以享受以下腳跟骨骨折賠償 的待遇出現(xiàn)九級(jí)傷殘的，首先會(huì)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性的傷殘補(bǔ)助金，通常是九個(gè)月的本人工資。勞動(dòng)合同期滿或員工提出解除合同的，那么單位會(huì)一次性支付傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

《工傷保險(xiǎn)條例》

第三十七條

職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；

（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

每個(gè)人的實(shí)際損失都不一樣。1.殘疾賠償金：構(gòu)成傷殘的腳跟骨骨折賠償 ，并且鑒定有等級(jí)的腳跟骨骨折賠償 ，一般的情況下是相應(yīng)的指數(shù)乘以20乘以上一年度城鎮(zhèn)居民可支配收入。2.誤工費(fèi)：實(shí)際的誤工損失。3.醫(yī)療費(fèi)：以醫(yī)療單據(jù)為準(zhǔn)。4.護(hù)理費(fèi)：生活不便聘請(qǐng)護(hù)工的費(fèi)用或者是家屬因照顧而產(chǎn)生的誤工費(fèi)。5.住院伙食補(bǔ)助：住院天數(shù)乘以100元。6.醫(yī)療器具補(bǔ)助費(fèi)：以相關(guān)單據(jù)為準(zhǔn)。7.營養(yǎng)費(fèi)：如果醫(yī)生有醫(yī)囑需要加強(qiáng)營養(yǎng)的，那么就按照相應(yīng)的營養(yǎng)康復(fù)天數(shù)乘以100。8.交通費(fèi)：以實(shí)際的交通費(fèi)用單據(jù)為準(zhǔn)。9.精神損害賠償金：一般需要進(jìn)行鑒定，確實(shí)有傷殘等級(jí)，此項(xiàng)才可以支持。10.其腳跟骨骨折賠償 他的損失，根據(jù)自己的實(shí)際情況自行計(jì)算，協(xié)商不成的通過訴訟的方式解決。

法律依據(jù):

《中華人民共和國民法典》 第一千一百七十九條 侵害腳跟骨骨折賠償 他人造成人身損害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。

腳后跟粉碎性骨折有內(nèi)固定的腳跟骨骨折賠償 ，可定為九級(jí)傷殘腳跟骨骨折賠償 ，工傷賠償數(shù)額需要按照下列賠償項(xiàng)目理個(gè)清單才能確定的。工傷造成傷殘的賠償項(xiàng)目：醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等。

法律依據(jù)：

《中華人民共和國治安管理處罰法》第四十三條毆打他人的腳跟骨骨折賠償 ，或者故意傷害他人身體的，處五日以上十日以下拘留，并處二百元以上五百元以下罰款腳跟骨骨折賠償 ；情節(jié)較輕的，處五日以下拘留或者五百元以下罰款。有下列情形之一的，處十日以上十五日以下拘留，并處五百元以上一千元以下罰款：

（一）結(jié)伙毆打、傷害他人的；

（二）毆打、傷害殘疾人、孕婦、不滿十四周歲的人或者六十周歲以上的人的；

（三）多次毆打、傷害他人或者一次毆打、傷害多人的。

《中華人民共和國刑法》第二百三十四條故意傷害他人身體的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重傷的，處三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴(yán)重殘疾的，處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑。本法另有規(guī)定的，依照規(guī)定。

朋友義務(wù)無償幫忙干活受傷的腳跟骨骨折賠償 ，一般情況下被幫忙的人是應(yīng)該承擔(dān)賠償責(zé)任的。

法律分析

幫工人在從事幫工活動(dòng)的過程中，生命權(quán)、健康權(quán)、身體權(quán)受到損害，被幫工人對(duì)受害幫工人所承擔(dān)的賠償或適當(dāng)補(bǔ)償?shù)娜松頁p害賠償責(zé)任。腳跟骨折建議先做傷殘鑒定，然后根據(jù)具體賠償項(xiàng)目分析，賠償醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、交通費(fèi)、護(hù)理費(fèi)及殘疾賠償金等損失。義務(wù)幫工是指沒有法定或約定的義務(wù)，無償為他人提供幫助的行為。為朋友無償提供勞務(wù)的幫工現(xiàn)象在現(xiàn)實(shí)生活尤其是農(nóng)村社會(huì)中非常普遍，但在幫工過程中，發(fā)生幫工人致人損害的情況也是在所難免的，此種情況需要用法律進(jìn)行規(guī)范。工傷賠償一般需要根據(jù)具體的傷殘等級(jí)進(jìn)行賠償，看骨折程度判斷傷殘等級(jí)，賠償?shù)馁M(fèi)用根據(jù)傷殘等級(jí)來計(jì)算的。無論幫工形式是指使還是自發(fā)，只要被幫工人未明確拒絕幫工，就不影響幫工事實(shí)的構(gòu)成。受害人在幫工的過程中受傷腳跟骨骨折賠償 了，被幫工的人就應(yīng)該承擔(dān)賠償責(zé)任。如果被幫工人是明確拒絕了的話，就不用承擔(dān)賠償責(zé)任，但是可以在受益范圍內(nèi)給予適當(dāng)補(bǔ)償。所以在義務(wù)幫工過程中，幫工人和被幫工人都有義務(wù)做好生產(chǎn)安全。

法律依據(jù)

《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》

第四條 無償提供勞務(wù)的幫工人，在從事幫工活動(dòng)中致人損害的，被幫工人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。被幫工人承擔(dān)賠償責(zé)任后向有故意或者重大過失的幫工人追償?shù)?，人民法院?yīng)予支持。被幫工人明確拒絕幫工的，不承擔(dān)賠償責(zé)任。

第五條 無償提供勞務(wù)的幫工人因幫工活動(dòng)遭受人身損害的，根據(jù)幫工人和被幫工人各自的過錯(cuò)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任;被幫工人明確拒絕幫工的，被幫工人不承擔(dān)賠償責(zé)任，但可以在受益范圍內(nèi)予以適當(dāng)補(bǔ)償。幫工人在幫工活動(dòng)中因第三人的行為遭受人身損害的，有權(quán)請(qǐng)求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任，也有權(quán)請(qǐng)求被幫工人予以適當(dāng)補(bǔ)償。被幫工人補(bǔ)償后，可以向第三人追償。

腳后跟粉粹性骨折的腳跟骨骨折賠償 ，因就醫(yī)治療支出的各項(xiàng)費(fèi)用以及因誤工減少的收入腳跟骨骨折賠償 ，包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營養(yǎng)費(fèi)，賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)予以賠償。受害人因傷致殘的，其因增加生活上需要所支出的必要費(fèi)用以及因喪失勞動(dòng)能力導(dǎo)致的收入損失，包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)，以及因康復(fù)護(hù)理、繼續(xù)治療實(shí)際發(fā)生的必要的康復(fù)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)，賠償義務(wù)人也應(yīng)當(dāng)予以賠償。具體賠償標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)根據(jù)受害者治療花費(fèi)的費(fèi)用計(jì)算。

腳后跟粉碎性骨折有內(nèi)固定的可定為九級(jí)傷殘，沒有內(nèi)固定則可定為十級(jí)傷殘。工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括了腳跟骨骨折賠償 ：1、一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資X7個(gè)月腳跟骨骨折賠償 ；2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，十級(jí)傷殘為每滿一年發(fā)給0.1個(gè)月本人工資，不滿一年的按一年計(jì)算；3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：十級(jí)傷殘為每滿一年發(fā)給0.1個(gè)月本人工資，不滿一年的按一年計(jì)算；4、其他費(fèi)用根據(jù)實(shí)際確定。需要注意，十級(jí)工傷職工一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金低于3個(gè)月的，按3個(gè)月支付。勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位分別按其解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付本人一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。十級(jí)傷殘職工勞動(dòng)、聘用合同終止或者依法與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系的，除享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或者死亡情形之外，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，終結(jié)工傷保險(xiǎn)關(guān)系。九級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括：1、一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資X9個(gè)月；2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，九級(jí)傷殘為七個(gè)月的本人工資；3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：九級(jí)傷殘為十五個(gè)月的本人工資；4、其他費(fèi)用根據(jù)實(shí)際確定。需要注意，勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位分別按其解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付本人一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。九級(jí)傷殘職工勞動(dòng)、聘用合同終止或者依法與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系的，除享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或者死亡情形之外，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，終結(jié)工傷保險(xiǎn)關(guān)系。

《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。