北京昌平區(qū)北京昌平工傷認定去哪 的提問者是在工地上發(fā)生工傷事故（腿摔骨折）北京昌平工傷認定去哪 ，需要依據(jù)《工傷保險條例》（2004年1月1日起施行）網(wǎng)頁鏈接第十七條規(guī)定北京昌平工傷認定去哪 ，及早向昌平區(qū)社會保障和人力資源局申請工傷認定北京昌平工傷認定去哪 ；認定后才能去進行傷殘鑒定；傷殘鑒定需要去北京市社會保障和人力資源局下屬的“北京市勞動能力鑒定中心“網(wǎng)頁鏈接（地址北京昌平工傷認定去哪 ：北京市西城區(qū)西直門外南路2號）。傷殘鑒定和工傷鑒定并不是一回事，鑒定單位、鑒定價格不一樣以外，傷殘鑒定和工傷鑒定的標(biāo)準(zhǔn)不一樣，兩種鑒定標(biāo)準(zhǔn)不屬于等同制的（前者為《人體損傷程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》【2014年1月1日起施行】，后者為《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》【GB/T16180-2014】）。

《工傷保險條例》第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。

用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。

傷殘鑒定直接問當(dāng)?shù)胤ㄔ罕本┎焦J定去哪 ，他們推薦北京昌平工傷認定去哪 的鑒定中心結(jié)論都是可以直接被司法機關(guān)采納北京昌平工傷認定去哪 的北京昌平工傷認定去哪 ，可以用在后期訴訟中。不要隨便亂找，否則結(jié)論不被司法機關(guān)認可的話你又要重做。

在哪繳納北京昌平工傷認定去哪 的工傷保險去哪申請工傷認定。

如果沒繳納工傷保險北京昌平工傷認定去哪 ，可以先去單位注冊地人力資源和社會保障局申請。

一、對于工傷認定在哪里辦理?

工傷認定應(yīng)去當(dāng)?shù)貏趧有姓块T(一般為人力資源和社會保障局)申請工傷認定北京昌平工傷認定去哪 ，由勞動行政部門審核申請人提供的相關(guān)材料并根據(jù)我國《工傷保險條例》的相關(guān)規(guī)定進行認定。用人單位自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)或工傷本人、傷者直系親屬、工會組織在工傷發(fā)生之日或被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)可向用人單位所在地勞動刑偵部門提出工傷認定申請。

二、在提出申請的時候需要提供如下材料

(一)工傷認定申請表北京昌平工傷認定去哪 ，應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況;

(二)與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的證明材料;

(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。

有下列情形之一的，還應(yīng)當(dāng)分別提交相應(yīng)證據(jù)：

(一)職工死亡的，提交死亡證明;

(二)在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的，提交公安部門的證明或者其北京昌平工傷認定去哪 他相關(guān)證明;

(三)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的，提交公安部門的證明或者相關(guān)部門的證明;

(四)上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，提交公安機關(guān)交通管理部門或者其北京昌平工傷認定去哪 他相關(guān)部門的證明，

北京朝陽區(qū)的工傷鑒定中心 可到北京朝陽區(qū)的勞動鑒定中心有相關(guān)辦理業(yè)務(wù)。

具體辦理如下第一條 根據(jù)《北京市企業(yè)勞動者工傷保險規(guī)定》(以下簡稱《規(guī)定》)制定本辦法。

第二條 本辦法適用于本市行政區(qū)域內(nèi)的所有企業(yè)和與之形成勞動關(guān)系的勞動者(以下簡稱職工)。

參加工傷保險的事業(yè)單位及其職工北京昌平工傷認定去哪 ，個體經(jīng)濟組織及其雇工按照本辦法執(zhí)行。

第三條 職工(包括個體經(jīng)濟組織雇工、下同)發(fā)生工傷事故或確診為職業(yè)病北京昌平工傷認定去哪 ，應(yīng)當(dāng)由勞動和社會保障行政部門進行工傷認定。認定為工傷的，按照國家頒布的標(biāo)準(zhǔn)評定傷殘等級，根據(jù)傷殘等級享受相應(yīng)的工傷保險待遇。

第四條 市勞動和社會保障局是企業(yè)(包括參加工傷保險的事業(yè)單位、個體經(jīng)濟組織，下同)職工工傷認定工作的主管部門。

區(qū)、縣勞動和社會保障局按屬地管理原則負責(zé)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)職工的工傷認定工作。

第五條 企業(yè)職工發(fā)生負傷、致殘、死亡的，符合《規(guī)定》第六條規(guī)定情形之一的認定為工傷，屬于《規(guī)定》第七條規(guī)定情形之一的不認定為工傷。

第六條 企業(yè)應(yīng)當(dāng)自工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病確診之日起，在十五日內(nèi)向企業(yè)營業(yè)執(zhí)照注冊住所地(以下簡稱住所地)區(qū)、縣勞動和社會保障局報告，填報《企業(yè)勞動者工傷報告表》;在三十日內(nèi)向勞動和社會保障局提出工傷認定申請。

企業(yè)發(fā)生死亡事故或一次負傷3人以上(包括3人)的工傷事故，應(yīng)立即報告，最遲不得超過24小時。

區(qū)、縣勞動和社會保障局定期向市勞動和社會保障局報告轄區(qū)內(nèi)企業(yè)工傷事故情況。

第七條 屬于下列情形之一的，工傷認定申請時限按取得相關(guān)證明材料之日起順延三十日北京昌平工傷認定去哪 ：

(一)屬于統(tǒng)計范圍的重傷以上的因工傷亡事故，自安全監(jiān)察部門作出事故批復(fù)結(jié)案之日起計算;

(二)因公、因戰(zhàn)致殘的軍人復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)到企業(yè)工作后舊傷復(fù)發(fā)的，以舊傷復(fù)發(fā)首次治療或診斷之日起計算;

(三)因公外出期間失蹤的，以人民法院宣告死亡之日起計算;

(四)符合《規(guī)定》第六條第八款的“交通事故”、第九款的“道路交通機動車事故”造成的傷亡，以公安交通管理部門出具責(zé)任裁決書、交通肇事者逃逸證明之日起計算;

(五)職工在醫(yī)院搶救超過三十日的，以醫(yī)院出具診斷證明之日起計算。

第八條 企業(yè)提出工傷認定申請時，必須按《規(guī)定》第八條提交以下證明材料北京昌平工傷認定去哪 ：

(一)《工傷認定申請書》;

(二)指定醫(yī)院或醫(yī)療機構(gòu)初次治療工傷的診斷書和職業(yè)病診斷證明;

(三)企業(yè)的工傷報告，屬于統(tǒng)計范圍的因工傷亡事故，提交安全監(jiān)察部門的結(jié)案批復(fù);

(四)工傷職工的身份證明及與企業(yè)存在勞動關(guān)系的證明;

(五)其北京昌平工傷認定去哪 他相關(guān)證明材料

1、屬于交通事故，提交公安交通管理部門的責(zé)任裁決書或相關(guān)的處理證明;

2、屬于因公外出期間失蹤的，提交人民法院宣告死亡的裁定書;

3、屬于因工作緊張突發(fā)疾病的，提交企業(yè)出具的工作緊張的證明材料;

4、屬于因公因戰(zhàn)致殘的復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)軍人到企業(yè)工作后舊傷復(fù)發(fā)的，提交《革命傷殘軍人證》及醫(yī)院的舊傷復(fù)發(fā)診斷證明;

5、屬于從事?lián)岆U、救災(zāi)、救人等維護國家、社會和公眾利益的活動的，應(yīng)有企業(yè)或者縣級政府民政部門、公安部門出具的證明。

6、其他特殊情況，提交認定工傷所需的證明材料;

(六)企業(yè)工商營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、企業(yè)勞動(人事)部門介紹信、辦理人身份證明。

企業(yè)提出工傷認定申請時填寫《企業(yè)職工傷亡事故登記表》。

第九條 企業(yè)不按規(guī)定提出工傷認定申請，工傷職工或者其親屬可以直接向企業(yè)住所地勞動和社會保障行政部門提出工傷認定申請;企業(yè)工會組織也可代表工傷職工向企業(yè)住所地勞動和社會保障行政部門提出工傷認定申請。

以上款方式提出申請的時限按本辦法第六條、第七條規(guī)定時限順延十五日。

第十條 工傷職工個人提出工傷認定申請，按本辦法第八條第(一)、(二)、(四)、(五)項規(guī)定提交《工傷認定申請書》和相關(guān)證明材料。

親屬代表工傷職工提出工傷認定申請，除按照上述規(guī)定提交《工傷認定申請書》和相關(guān)證明材料外，同時提交工傷職工委托證明、親屬關(guān)系證明。

企業(yè)工會組織代表工傷職工提出工傷認定申請，除按照上述規(guī)定提交《工傷認定申請書》和相關(guān)證明材料外，同時提交企業(yè)工會介紹信、辦理人身份證明。

工傷職工或者其親屬不能提交指定醫(yī)院或醫(yī)療機構(gòu)初次治療工傷的診斷書和職業(yè)病診斷證明、工傷職工與企業(yè)存在勞動關(guān)系的證明和認定工傷必需的相關(guān)證明材料的，勞動和社會保障行政部門不予受理工傷認定申請。

第十一條 區(qū)、縣勞動和社會保障行政部門收到企業(yè)提出的工傷認定申請，按照《規(guī)定》第九條和本辦法第八條、第九條審核相關(guān)證明材料，對材料齊全、證據(jù)可靠的，在七日(工作日)內(nèi)作出是否認定為工傷的決定。對證明材料不全的，書面通知企業(yè)限期(最長十五日)補齊;需要調(diào)查取證的，在調(diào)查結(jié)束后七日(工作日)內(nèi)作出是否工傷的決定。

第十二條 區(qū)、縣勞動和社會保障行政部門收到工傷職工或者其親屬、企業(yè)工會組織提出的工傷認定申請，按照《規(guī)定》第九條和本辦法第八條、第九條審核相關(guān)證明材料，并書面通知企業(yè)限期(最長十五日)說明未提出工傷認定申請的原因，提交有關(guān)情況的證明材料;需要調(diào)查取證的，在調(diào)查結(jié)束后七日(工作日)內(nèi)作出是否工傷的決定。

第十三條 勞動和社會保障行政部門作出的工傷認定決定以書面形式通知企業(yè)和工傷職工。

對符合工傷條件、認定為工傷的，其工傷認定通知應(yīng)當(dāng)依據(jù)指定醫(yī)院或醫(yī)療機構(gòu)初次治療工傷的診斷書和職業(yè)病診斷證明，明確其傷害部位、傷害程度和診斷結(jié)論。

勞動和社會保障行政部門向工傷職工個人頒發(fā)《工傷證》。

第十四條 經(jīng)勞動和社會保障行政部門認定為工傷的職工，憑工傷認定通知，到勞動鑒定機構(gòu)進行勞動能力鑒定，評定傷殘等級。

勞動鑒定機構(gòu)的鑒定結(jié)果以書面形式通知勞動和社會保障行政部門、企業(yè)和工傷職工本人或者其親屬。

第十五條 職工因工作緊張突發(fā)疾病或因公外出期間突發(fā)疾病提出工傷認定申請的，經(jīng)勞動和社會保障行政部門調(diào)查、情況屬實的進行勞動能力鑒定，傷殘等級評定為一至四級的認定為工傷。

第十六條 職工提出因工傷、職業(yè)病導(dǎo)致其他疾病或傷害的，應(yīng)當(dāng)以書面形式向勞動和社會保障行政部門說明情況并提交工傷、職業(yè)病診療醫(yī)院的診斷證明、病案，由勞動和社會保障行政部門委托勞動鑒定機構(gòu)或者司法鑒定機構(gòu)的醫(yī)療專家組進行醫(yī)學(xué)鑒定。勞動和社會保障行政部門依據(jù)鑒定結(jié)論確定其傷害部位、傷害程度。鑒定結(jié)論證明職工的其他疾病或者傷害與工傷、職業(yè)病有直接關(guān)聯(lián)的，工傷、職業(yè)病傷害部位、傷害程度包括其他疾病和傷害;無直接關(guān)聯(lián)或者難以下結(jié)論的，工傷、職業(yè)病傷害部位、傷害程度剔除其他疾病和傷害。

第十七條 工傷職工及其親屬、企業(yè)對區(qū)、縣勞動和社會保障行政部門作出的工傷認定決定不服的，可以向區(qū)、縣人民政府法制工作部門或者市勞動和社會保障局提出行政復(fù)議，也可以向區(qū)、縣人民法院提出行政訴訟。

第十八條 職工被借調(diào)、聘用、勞務(wù)輸出期間發(fā)生工傷事故的，由借調(diào)、聘用、勞務(wù)輸入單位提出工傷認定申請，提交借調(diào)、聘用或勞務(wù)輸入出合同(協(xié)議)和相關(guān)證明材料，由職工勞動關(guān)系所在企業(yè)提交職工勞動關(guān)系的證明材料。

第十九條 個體經(jīng)濟組織向其工商注冊地勞動和社會保障行政部門提出工傷認定申請。

第二十條 不具備獨立法人資格的經(jīng)營單位，由其具備法人資格的上級企業(yè)向企業(yè)住所地勞動和社會保障行政部門提出工傷認定申請。

若干企業(yè)承包建筑工程，發(fā)生工傷事故后由傷亡職工勞動關(guān)系所在企業(yè)向本企業(yè)住所地勞動和社會保障行政部門報告工傷事故，提出工傷認定申請。

在外省市工商注冊的企業(yè)在京發(fā)生工傷事故，向企業(yè)住所地勞動和社會保障部門提出工傷認定申請。

第二十一條 《企業(yè)勞動者工傷報告表》、《企業(yè)職工傷亡事故登記表》、《工傷認定申請書》由市勞動和社會保障局監(jiān)制，《工傷證》由市勞動和社會保障局統(tǒng)一印制。

第二十二條 本辦法由市勞動和社會保障局負責(zé)解釋。

第二十三條 本辦法自2000年4月1日施行