工傷十級享有7個月本人工資一次性傷殘補助金月薪一萬十級傷殘能賠多少 ，解除或終止合同有一次性工傷醫(yī)療補助金和就業(yè)補助金。

根據(jù)《工傷保險條例》第三十條、三十三條、三十七條、六十二條、六十四條規(guī)定，工傷職工鑒定為十級傷殘月薪一萬十級傷殘能賠多少 的，享有以下待遇月薪一萬十級傷殘能賠多少 ：

1、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準月薪一萬十級傷殘能賠多少 的，從工傷保險基金支付月薪一萬十級傷殘能賠多少 ；

2、由工傷保險基金按照所在省市規(guī)定的標準支付住院伙食補助費；

3、經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認，安裝醫(yī)療器械的費用由工傷保險基金按規(guī)定標準支付；

4、暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；

5、住院期間生活不能自理階段護理由用人單位負責；

6、從工傷保險基金支付7個月本人工資一次性傷殘補助金；

7、由工傷保險基金支付勞動能力鑒定費；

8、勞動解除或者終止，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。

具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

用人單位沒有參加工傷保險的，由用人單位支付所有費用。

本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。

傷殘十級賠償標準：

1、醫(yī)療費用：根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)的發(fā)票確定。

2、停工留薪期工資：期間按原工資福利支付。原工資指的是前12個月的平均工資。

3、住院期間護理費和伙食補助費：前提：住院月薪一萬十級傷殘能賠多少 ；根據(jù)當?shù)貥藴蚀_定。

4、交通費和食宿費：前提：在籌地區(qū)以外就醫(yī)月薪一萬十級傷殘能賠多少 ，根據(jù)實際產(chǎn)生的費用及票據(jù)確定。

5、勞動能力鑒定費用。

6、一次性傷殘補助金：7個月本人工資。

7、一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金

認定十級傷殘月薪一萬十級傷殘能賠多少 ，社保賠付一次性傷殘補助金7個月月薪一萬十級傷殘能賠多少 ，基數(shù)以受傷前12個月平均月繳費工資