你不是煤礦職工煤礦工傷投訴 ，煤礦沒有義務(wù)管你工傷事。

你是外包公司煤礦工傷投訴 的，你煤礦工傷投訴 的工傷是由外包公司負責，若外包公司不管，可到當?shù)貏趧又俨蒙暝V，并可到當?shù)貏趧硬块T申請工傷認定。

1.首先要到當?shù)貏趧硬块T申請工傷認定，這是所有問題煤礦工傷投訴 的前提，不申請工傷認定，就無法通過工傷獲得賠償，如果單位不申請的話，職工個人就必須在受傷之日起一年內(nèi)申請煤礦工傷投訴 ；

2.如受傷被認定為因工受傷，拿到有勞動部門出具的工傷認定決定書后，醫(yī)藥費由用人單位全額墊付，停工留薪期內(nèi)（工傷治療、康復期間）工資按原待遇發(fā)放。停工留薪期內(nèi)需要護理的由單位負責、住院期間伙食補助費按由工傷職工所在地標準發(fā)放；

3.等傷情穩(wěn)定后可以申請勞動能力鑒定，鑒定工傷等級，然后按照傷殘等級計算傷殘賠償數(shù)額；

4.如果用人單位不履行上述的義務(wù)，工傷職工可以到當?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴或直接去勞動仲裁委員會提請仲裁申請，維護自己的合法權(quán)益，有什么不明白的，可以直接撥打12333咨詢一下當?shù)貏趧硬块T。

可以撥打12021投訴有關(guān)勞動糾紛的事項煤礦工傷投訴 ，12021是全國統(tǒng)一的勞動行政部門咨詢投訴電話煤礦工傷投訴 ，大多數(shù)地區(qū)是二十四小時人工服務(wù)。如需區(qū)縣勞動行政部門電話煤礦工傷投訴 ，需要撥打一一四進一步咨詢。向勞動監(jiān)察大隊投訴所需要材料如下煤礦工傷投訴 ：（1）投訴應(yīng)當由投訴人向有管轄權(quán)的勞動行政部門遞交投訴文書。投訴文書應(yīng)當載明下列事項：1、投訴人的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位、住所和聯(lián)系方式，被投訴用人單位的名稱、住所、法定代表人或者主要負責人的姓名、職務(wù)以及違反勞動保障法律、法規(guī)、規(guī)章情況；2、勞動保障合法權(quán)益受到侵害的事實和投訴請求事項，并應(yīng)有投訴人的簽名或蓋章。（2）投訴人證明材料。投訴人的身份證復印件（應(yīng)提供原件核對）；用人單位營業(yè)執(zhí)照復印件或注冊登記資料（確實不能提供的，經(jīng)說明后可不提交）。集體投訴推薦代表的還需要提交推薦人簽章的推薦委托文書。（3）相關(guān)證據(jù)材料。提交必要證據(jù)材料以證明投訴人的合法權(quán)益受到侵害是被投訴用人單位違反勞動保障法律的行為所造成的，如證明勞動關(guān)系及與投訴請求有關(guān)的證據(jù)材料。具體事宜可以直接咨詢勞動局，以勞動局的要求為準。

法律依據(jù):

《工傷保險條例》

第一條 為煤礦工傷投訴 了保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟補償，促進工傷預(yù)防和職業(yè)康復，分散用人單位的工傷風險，制定本條例。

第五條 國務(wù)院勞動保障行政部門負責全國的工傷保險工作?？h級以上地方各級人民政府勞動保障行政部門負責本行政區(qū)域內(nèi)的工傷保險工作。勞動保障行政部門按照國務(wù)院有關(guān)規(guī)定設(shè)立的社會保險經(jīng)辦機構(gòu)(以下稱經(jīng)辦機構(gòu))具體承辦工傷保險事務(wù)。

第六條 勞動保障行政部門等部門制定工傷保險的政策、標準，應(yīng)當征求工會組織、用人單位代表的意見。

可以向當?shù)貏趧硬块T投訴達成仲裁協(xié)議即可煤礦工傷投訴 ，如若不然可向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

標準程序是先找當?shù)貏趧硬块T煤礦工傷投訴 ，可以先申請工傷認定和傷殘鑒定，確定傷殘等級，如果用人單位不支付相應(yīng)賠償煤礦工傷投訴 的，可以申請勞動仲裁解決的。仲裁庭裁決勞動爭議案件，應(yīng)當自勞動仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復雜需要延期的，經(jīng)批準可以延期并書面通知當事人，延長期限不超過十五日。仲裁庭裁決后應(yīng)當制作仲裁書送達雙方當事人。當事人對仲裁裁決不服的，自收到裁決書之日起十五日內(nèi)，可以向人民法院起訴；期滿不起訴的，裁決書即發(fā)生法律效力。