自治區(qū)機關(guān)事業(yè)單位傷病殘鑒定中心在烏魯木齊南湖東路原人事廳13樓烏魯木齊傷殘鑒定中心 ，BRT3號“電信公司”站烏魯木齊傷殘鑒定中心 ，或73、63、61路電信公司站。

烏魯木齊傷殘鑒定機構(gòu)是新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會保障廳勞動能力鑒定辦公室

一、事項名稱烏魯木齊傷殘鑒定中心 ：勞動能力鑒定辦理

二、受理機構(gòu)：自治區(qū)勞動能力鑒定辦公室

三、負(fù) 責(zé) 人：李厚誼 電話：4685847

四、A角承辦人：許小鳴 電話：4685847

B角承辦人：尼加提 電話:4685847

五、辦理對象：受理全區(qū)企業(yè)或個人對初次工傷勞動能力鑒定不服申請再次鑒定業(yè)務(wù)并作出最終勞動能力鑒定結(jié)論。承擔(dān)自治區(qū)直屬企業(yè)和中央駐疆企業(yè)職工因工負(fù)傷和因?。ê且蚬へ?fù)傷）喪失勞動能力程度烏魯木齊傷殘鑒定中心 的鑒定。

六、設(shè)定依據(jù)：《工傷保險條例》、《勞動能力鑒定職工工傷與職工病致等級》（國家標(biāo)準(zhǔn)GB/16180-2006）、《職工非因工傷殘或因病喪失勞動能力程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》（勞社部發(fā)[2002]8號）。

七、勞動鑒定范圍：

工傷職工勞動能力再次鑒定烏魯木齊傷殘鑒定中心 ；

2.生活自理能力鑒定；

3.延長停工留薪期烏魯木齊傷殘鑒定中心 的確認(rèn)；

4.配量輔助器具的確認(rèn)；

5.疾病與工傷關(guān)聯(lián)的鑒定；

6.供養(yǎng)親屬無勞動能力鑒定；

7.職工康復(fù)的確認(rèn)；

8.接受委托的勞動能力鑒定。

八、申請期限：單位或者個人對統(tǒng)籌地區(qū)勞動鑒定委員會作出的工傷勞動能力鑒定不服的烏魯木齊傷殘鑒定中心 ，可在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向自治區(qū)勞動鑒定委員會提出再次鑒定申請。

擴(kuò)展資料

勞動能力申請材料：

工傷認(rèn)定書；

2.初次勞動能力鑒定表；

3.勞動能力鑒定通知書；

4.有效說明傷情和職業(yè)病的醫(yī)學(xué)資料；

5.申請方需要填寫《職工勞動能力鑒定表》一式三份。

參考資料來源

新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會保障廳-勞動能力鑒定辦理辦事規(guī)范

工傷烏魯木齊傷殘鑒定中心 的情況下烏魯木齊傷殘鑒定中心 ，勞動者應(yīng)當(dāng)先申請工傷認(rèn)定，領(lǐng)取到工傷認(rèn)定書，且病情穩(wěn)定或者出院時勞動者可以申請勞動能力鑒定，將工傷鑒定資料交給勞動局工傷科，由工傷科代勞動者到市鑒定委員會申請鑒定，被受理后鑒定委員會會隨機安排勞動者到所在市具備工傷鑒定資質(zhì)烏魯木齊傷殘鑒定中心 的醫(yī)院做檢查，然后在60天內(nèi)出鑒定結(jié)論，特殊情況需要延長的延長期不得超過30天。

根據(jù)《工傷保險條例》

第二十一條　職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。

第二十三條　勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。

第二十五條　設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后，應(yīng)當(dāng)從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機抽取3名或者5名相關(guān)專家組成專家組，由專家組提出鑒定意見。設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會根據(jù)專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動能力鑒定結(jié)論；必要時，可以委托具備資格的醫(yī)療機構(gòu)協(xié)助進(jìn)行有關(guān)的診斷。

設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論，必要時，作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時送達(dá)申請鑒定的單位和個人。