1—10級(jí)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)是傷殘等級(jí)中平安保險(xiǎn)傷殘一到十級(jí)標(biāo)準(zhǔn) 的等級(jí)平安保險(xiǎn)傷殘一到十級(jí)標(biāo)準(zhǔn) ，有關(guān)勞動(dòng)能力鑒定的法律規(guī)定平安保險(xiǎn)傷殘一到十級(jí)標(biāo)準(zhǔn) ，傷殘的等級(jí)分為一級(jí)到十級(jí)：一級(jí)傷殘日常生活完全不能自理，全靠別人幫助或采用專門設(shè)施，否則生命無法維持。二級(jí)傷殘日常生活需要隨時(shí)有人幫助，各種活動(dòng)受限，僅限于床上或椅上的活動(dòng)，三級(jí)傷殘不能完全獨(dú)立生活，需經(jīng)常有人監(jiān)護(hù)，四級(jí)傷殘，日常生活能力嚴(yán)重受限，間或需要幫助。五級(jí)傷殘，日常生活能力部分受限，偶爾需要監(jiān)護(hù)，六級(jí)傷殘，日常生活能力部分受限，能部分代償條件性需要幫助。七級(jí)傷殘短暫活動(dòng)不受限，長時(shí)間活動(dòng)受限，八級(jí)傷殘日常生活有關(guān)的活動(dòng)能力部分受限，九級(jí)傷殘工作和學(xué)習(xí)能力下降，社會(huì)交往能力大部分受限，十級(jí)傷殘日常活動(dòng)能力部分受限，工作和學(xué)習(xí)能力有所下降，社會(huì)交往能力部分受限。

《工傷保險(xiǎn)條例》

第三十六條

職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資；

（二）保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為本人工資的70%，六級(jí)傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。

經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

傷殘鑒定一到十級(jí)標(biāo)準(zhǔn)及賠償如下：

1、一級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)：從工傷保險(xiǎn)基金中支付一次性傷殘補(bǔ)助金平安保險(xiǎn)傷殘一到十級(jí)標(biāo)準(zhǔn) ，標(biāo)準(zhǔn)為27個(gè)月的本人工資；

2、二級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)：從工傷保險(xiǎn)基金中支付一次性傷殘補(bǔ)助金平安保險(xiǎn)傷殘一到十級(jí)標(biāo)準(zhǔn) ，標(biāo)準(zhǔn)為25個(gè)月的本人工資；

3、級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)：從工傷保險(xiǎn)基金中支付一次性傷殘補(bǔ)助金平安保險(xiǎn)傷殘一到十級(jí)標(biāo)準(zhǔn) ，標(biāo)準(zhǔn)為23個(gè)月的本人工資；

4、四級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)：從工傷保險(xiǎn)基金中支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為21個(gè)月的本人工資；

5、五級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)：從工傷保險(xiǎn)基金中支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為18個(gè)月的本人工資；

6、六級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)：從工傷保險(xiǎn)基金中支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為16個(gè)月的本人工資；

7、七級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)：從工傷保險(xiǎn)基金中支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為13個(gè)月的本人工資；

8、八級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)：從工傷保險(xiǎn)基金中支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為11個(gè)月的本人工資；

9、九級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)：從工傷保險(xiǎn)基金中支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為9個(gè)月的本人工資；

10、十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)：從工傷保險(xiǎn)基金中支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為7個(gè)月的本人工資。

法律分析平安保險(xiǎn)傷殘一到十級(jí)標(biāo)準(zhǔn) ：傷殘1到10級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)是平安保險(xiǎn)傷殘一到十級(jí)標(biāo)準(zhǔn) ：1、醫(yī)療費(fèi)平安保險(xiǎn)傷殘一到十級(jí)標(biāo)準(zhǔn) ；2、誤工費(fèi)平安保險(xiǎn)傷殘一到十級(jí)標(biāo)準(zhǔn) ；3、護(hù)理費(fèi)；4、交通費(fèi)；5、住宿費(fèi)；6、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；7、營養(yǎng)費(fèi)；8、傷殘賠償金；9、殘疾輔助器具費(fèi)；10、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)；11、康復(fù)費(fèi)；12、護(hù)理費(fèi)；13、后續(xù)治療費(fèi)；14、精神損害撫慰金。傷殘等級(jí)作為賠償標(biāo)準(zhǔn)的系數(shù)，即一至十級(jí)對(duì)應(yīng)百分比系數(shù)分別為100%至10%，具體計(jì)算方式如下，

受傷人員傷殘程度劃分為10級(jí)，從第1級(jí)到第10級(jí)，每級(jí)相差10%。

對(duì)于單處傷殘的，一級(jí)傷殘為上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)乘以二十年再乘以100%，二級(jí)傷殘則乘以90%，依此類推，九級(jí)傷殘乘以20%,十級(jí)傷殘乘以10%。

對(duì)于多處傷殘的，確定殘疾賠償金時(shí)，以評(píng)定的最高傷殘等級(jí)賠償比例為基數(shù)。其平安保險(xiǎn)傷殘一到十級(jí)標(biāo)準(zhǔn) 他傷殘為2級(jí)—5級(jí)的，每增加1處，增加賠償比例4%他傷殘等級(jí)為6級(jí)—10級(jí)的，每增加1處，增加賠償比例2%加的賠償比例合計(jì)不得超過10%。最高賠償比例不得超過100%。

法律依據(jù)：《中華人民共和國工傷保險(xiǎn)條例》 第三十三條 職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為24個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為22個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為20個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資；(二)從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為本人工資的90%，二級(jí)傷殘為本人工資的85%，三級(jí)傷殘為本人工資的80%，四級(jí)傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額；(三)工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條、第三十六條、第三十七條規(guī)定平安保險(xiǎn)傷殘一到十級(jí)標(biāo)準(zhǔn) ，職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至十級(jí)傷殘的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)如下：

一級(jí)傷殘：本人工資×27。

二級(jí)傷殘：本人工資×25。

三級(jí)傷殘：本人工資×23。

四級(jí)傷殘：本人工資×21。

五級(jí)傷殘：本人工資×18。

六級(jí)傷殘：本人工資×16。

七級(jí)傷殘：本人工資×13。

八級(jí)傷殘：本人工資×11。

九級(jí)傷殘：本人工資×9。

十級(jí)傷殘：本人工資×7。

法律依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條，職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：

(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為七級(jí)傷殘為12個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為10個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為8個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為6個(gè)月的本人工資。

(二)勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

《工傷保險(xiǎn)條例》第三十六條:工傷職工工傷復(fù)發(fā)，確認(rèn)需要治療的，享受本條例第二十九條、第三十條和第三十一條規(guī)定的工傷待遇。

《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條:職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：

(一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。

(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其平安保險(xiǎn)傷殘一到十級(jí)標(biāo)準(zhǔn) 他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門規(guī)定。

(三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為48個(gè)月至60個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r規(guī)定，報(bào)省、自治區(qū)、直轄市人民政府備案。

傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。

一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其直系親屬可以享受本條第一款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)規(guī)定的待遇。

法律分析平安保險(xiǎn)傷殘一到十級(jí)標(biāo)準(zhǔn) ：一級(jí)傷殘

1. 日常生活完全不能自理平安保險(xiǎn)傷殘一到十級(jí)標(biāo)準(zhǔn) ，全靠別人幫助或采用專門設(shè)施，否則生命無法維持;

2. 意識(shí)消失;

3. 各種活動(dòng)均受到限制而臥床;

4.完全喪失勞動(dòng)能力。

二級(jí)傷殘

1. 日常生活需要隨時(shí)有人幫助;

2. 各種活動(dòng)受限，僅限于床上或椅上平安保險(xiǎn)傷殘一到十級(jí)標(biāo)準(zhǔn) 的活動(dòng);

3. 不能工作;

4. 社會(huì)交往極度困難。

三級(jí)傷殘

1. 不能完全獨(dú)立生活，需經(jīng)常有人監(jiān)護(hù);

2. 各種活動(dòng)受限，僅限于室內(nèi)的活動(dòng);

3. 明顯職業(yè)受限;

4. 社會(huì)交往困難。

四級(jí)傷殘

1. 日常生活能力嚴(yán)重受限，間或需要幫助;

2. 各種活動(dòng)受限，僅限于居住范圍內(nèi)的活動(dòng);

3. 職業(yè)種類受限;

4. 社會(huì)交往嚴(yán)重受限。

五級(jí)傷殘

1. 日常生活能力部分受限，偶爾需要監(jiān)護(hù);

2. 各種活動(dòng)受限，僅限于就近的活動(dòng);

3. 需要明顯減輕工作;

4. 社會(huì)交往貧乏。

六級(jí)傷殘

1. 日常生活能力部分受限，但能部分代償，條件性需要幫助;

2. 各種活動(dòng)降低;

3. 不能勝任原工作;

4. 社會(huì)交往狹窄。

七級(jí)傷殘

1. 日常生活有關(guān)的活動(dòng)能力嚴(yán)重受限;

2. 短暫活動(dòng)不受限，長時(shí)間活動(dòng)受限;

3. 工作時(shí)間需要明顯縮短;

4. 社會(huì)交往降低。

八級(jí)傷殘

1. 日常生活有關(guān)的活動(dòng)能力部分受限;

2. 遠(yuǎn)距離流動(dòng)受限;

3. 斷續(xù)工作;

4. 社會(huì)交往受約束。

九級(jí)傷殘

1. 日?；顒?dòng)能力大部分受限;

2. 工作和學(xué)習(xí)能力下降;

3. 社會(huì)交往能力大部分受限。

十級(jí)傷殘

1. 日常活動(dòng)能力部分受限;

2. 工作和學(xué)習(xí)能力有所下降;

3. 社會(huì)交往能力部分受限

法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十七條 職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：

(一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；

(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門規(guī)定；

(三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為48個(gè)月至60個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r規(guī)定，報(bào)省、自治區(qū)、直轄市人民政府備案。

傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。

一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其直系親屬可以享受本條第一款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)規(guī)定的待遇。

十級(jí)工傷當(dāng)事人可以享受七個(gè)月本人工資的一次性傷殘補(bǔ)助金平安保險(xiǎn)傷殘一到十級(jí)標(biāo)準(zhǔn) ，如果解除勞動(dòng)關(guān)系的話平安保險(xiǎn)傷殘一到十級(jí)標(biāo)準(zhǔn) ，還有一次性工傷傷殘補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金平安保險(xiǎn)傷殘一到十級(jí)標(biāo)準(zhǔn) ，但總的說來，十級(jí)工傷，一般賠付標(biāo)準(zhǔn)在4.5萬---6萬元之間。

法律分析

工傷保險(xiǎn)是法律規(guī)定用人單位必須為符合規(guī)定的員工強(qiáng)制性購買的保險(xiǎn)，所以無論用人單位是否購買工傷保險(xiǎn)，勞動(dòng)者受到傷害并被鑒定為十級(jí)傷殘時(shí)，用人單位都應(yīng)當(dāng)根據(jù)所在地的相關(guān)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工傷補(bǔ)償金。工傷保險(xiǎn)和商業(yè)保險(xiǎn)是可以同時(shí)存在于工傷這種傷殘情況下的，一般工傷補(bǔ)償金相對(duì)于商業(yè)保險(xiǎn)要賠償?shù)母嘁稽c(diǎn)，但是是否購買商業(yè)保險(xiǎn)是由老板個(gè)人意愿決定的，通常是老板購買來沖抵員工工傷時(shí)由公司支付的那部分補(bǔ)償金的，所以如果是老板同時(shí)為勞動(dòng)者購買了工傷保險(xiǎn)和商業(yè)保險(xiǎn)時(shí)，勞動(dòng)者也只能享受工傷保險(xiǎn)。職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資。

法律依據(jù)

《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。