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脛骨骨折工傷停工留薪期多久
脛骨骨折工傷停工留薪期多久
內(nèi)容：傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)脛骨骨折工傷停工留薪期多久的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月,傷情嚴(yán)重或者情況特殊脛骨骨折工傷停工留薪期多久，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)脛骨骨折工傷停工留薪期多久，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月,《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的脛骨骨折工傷停工留薪期多久，在停工留薪期內(nèi)脛骨骨折工傷停工留薪期多久，原工資福利待遇不變脛骨骨折工傷停工留薪期多久，由所在單位按月支付。
2023.07.15152人收看 -
浙江省工傷停工留薪期目錄
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腳踝撕脫性骨折算幾級(jí)工傷啊
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工傷停工留薪期時(shí)間如何確定
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內(nèi)蒙古工傷停工留薪期對(duì)照表
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內(nèi)蒙古自治區(qū)工傷職工停工留薪期分類目錄
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工傷停工留薪期對(duì)照表
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江蘇省工傷停工留薪期對(duì)照表
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蘇州市工傷停工留薪期目錄表
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云南省工傷職工停工留薪期分類目錄
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內(nèi)容：2019年云南工傷賠償標(biāo)準(zhǔn),云南工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)及保險(xiǎn)條例（修訂版） 云南省工傷賠償標(biāo)準(zhǔn),云南省工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)及保險(xiǎn)條例（修訂版） 云南省工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)又稱工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)，是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受云南省工傷職工停工留薪期分類目錄的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn),行政法規(guī)：《工傷保險(xiǎn)條例》云南省工傷職工停工留薪期分類目錄,具體賠償項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn) （一）云南省 工傷保險(xiǎn)醫(yī)療費(fèi) 1、要求：治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
2023.12.14707人收看 -
工傷沒(méi)評(píng)定傷殘有停工留薪嗎
工傷沒(méi)評(píng)定傷殘有停工留薪嗎
內(nèi)容：生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)”的規(guī)定，停工留薪期經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條和各地規(guī)定，工傷停工留薪期，即停止工作治療工傷期間，包括住院治療和出院后休養(yǎng)期間，憑職工就診的簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，或者簽訂服務(wù)協(xié)議的工傷康復(fù)機(jī)構(gòu)根據(jù)職工傷情出具的 休 假 證明，有用人單位按當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門《工傷職工停工留薪期分類目錄》確定。
2023.12.03615人收看 -
上海工傷停工留薪期工資標(biāo)準(zhǔn)
上海工傷停工留薪期工資標(biāo)準(zhǔn)
內(nèi)容：一、 工傷保險(xiǎn) 待遇 上海 地區(qū)的標(biāo)準(zhǔn) 根據(jù)《 工傷保險(xiǎn)條例 》第三十三條規(guī)定上海工傷停工留薪期工資標(biāo)準(zhǔn)， 工傷 職工停止工作，治療工傷期間，包括住院期間和出院后休養(yǎng)期間，稱為 停工留薪期 ，按遭受事故傷害前正常上班期間 工資福利 待遇不變，由所在單位按月支付,實(shí)踐中，根據(jù)工作時(shí)間的長(zhǎng)短，分別如下處理上海工傷停工留薪期工資標(biāo)準(zhǔn)： (一)、員工在發(fā)生工傷前在該單位上班有十二個(gè)月的，原工資標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)員工在工傷前十二個(gè)月每月應(yīng)發(fā)工資的月平均工資來(lái)計(jì)算。
2023.12.02339人收看 -
廈門工傷停工留薪期標(biāo)準(zhǔn)
廈門工傷停工留薪期標(biāo)準(zhǔn)
內(nèi)容：法律依據(jù)廈門工傷停工留薪期標(biāo)準(zhǔn)：《工傷保險(xiǎn)條例》第33條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付,拓展資料廈門工傷停工留薪期標(biāo)準(zhǔn)：職工在停工留薪期內(nèi)，除享受工傷醫(yī)療待遇外，原工資福利待遇不變，由所在單位發(fā)給，生活不能自理需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)護(hù)理,工傷期間停工留薪標(biāo)準(zhǔn)是多少《工傷保險(xiǎn)條例》暫停工作保留薪水期廈門工傷停工留薪期標(biāo)準(zhǔn)的工資標(biāo)準(zhǔn)會(huì)根據(jù)原工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，不會(huì)少一分。
2023.12.02922人收看 -
工傷停工留薪期如何確定
工傷停工留薪期如何確定
內(nèi)容：?jiǎn)T工工傷停工留薪期怎么確定法律分析工傷停工留薪期如何確定：由于《工傷保險(xiǎn)條例》對(duì)工傷職工停工留薪期的確認(rèn)并沒(méi)有具體規(guī)定工傷停工留薪期如何確定，只是規(guī)定工傷停工留薪期如何確定了工傷職工在傷情嚴(yán)重或情況特殊時(shí)，由市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)對(duì)停工留薪期是否延長(zhǎng)及延長(zhǎng)的期限作出認(rèn)定，故各地對(duì)工傷職工停工留薪期的具體確認(rèn)程序差別很大,具體而言，主要有三種確認(rèn)類型：(1)、由用人單位統(tǒng)籌地區(qū)的勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確定，也就是說(shuō)，工傷職工停工留薪期的有無(wú)和期限的長(zhǎng)短必須經(jīng)過(guò)用人單位所在的統(tǒng)籌地區(qū)的勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)的確認(rèn)才能確定。
2023.11.27482人收看 -
江蘇工傷停工留薪期目錄表
江蘇工傷停工留薪期目錄表
內(nèi)容：(4)動(dòng)物咬傷.工傷賠償中江蘇省對(duì)腰椎骨折的停工留薪期有什么規(guī)定1、本目錄中的工傷職工停工留薪期是針對(duì)身體不同部位遭受原發(fā)生損傷后江蘇工傷停工留薪期目錄表，進(jìn)行救治和恢復(fù)性治療所需要的時(shí)間,江蘇省工傷職工停工留薪期分類目錄1,本目錄中江蘇工傷停工留薪期目錄表的工傷職工停工留薪期是針對(duì)身體不同部位遭受原發(fā)生損傷后,進(jìn)行救治和恢復(fù)性治療所需要江蘇工傷停工留薪期目錄表的時(shí)間.2,傷害部位按國(guó)際疾病分類(ICD—10)中江蘇工傷停工留薪期目錄表的損傷類型,分為頭部損傷。
2023.11.25869人收看 -
工傷期間停工留薪訴訟時(shí)效
工傷期間停工留薪訴訟時(shí)效
內(nèi)容：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的相關(guān)規(guī)定， 勞動(dòng)關(guān)系 存續(xù)期間因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭(zhēng)議的，勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出,工傷訴訟時(shí)效依照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定工傷期間停工留薪訴訟時(shí)效，工傷發(fā)生后工傷職工應(yīng)當(dāng)在一年內(nèi)向勞動(dòng)保障行政部門申請(qǐng)認(rèn)定工傷工傷期間停工留薪訴訟時(shí)效，且這一年工傷期間停工留薪訴訟時(shí)效的時(shí)效無(wú)法中斷、中止,因此，停工留薪工資既不是工資，也不是勞動(dòng)報(bào)酬，其僅是工傷保險(xiǎn)待遇中的一種，其申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間應(yīng)為1年，起算點(diǎn)應(yīng)為當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日。
2023.11.24412人收看 -
農(nóng)民工工傷停工留薪工資標(biāo)準(zhǔn)
農(nóng)民工工傷停工留薪工資標(biāo)準(zhǔn)
內(nèi)容：實(shí)踐中，根據(jù)工作時(shí)間的長(zhǎng)短，分別如下處理： (一)、員工在發(fā)生工傷前在該單位上班有十二個(gè)月的，原工資標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)員工在工傷前十二個(gè)月每月應(yīng)發(fā)工資的月平均工資來(lái)計(jì)算農(nóng)民工工傷停工留薪工資標(biāo)準(zhǔn),停工留薪期工資標(biāo)準(zhǔn)，停工留薪期工資怎么算依據(jù)《 工傷保險(xiǎn)條例 》之規(guī)定， 停工留薪期 農(nóng)民工工傷停工留薪工資標(biāo)準(zhǔn)的工資標(biāo)準(zhǔn)按照原工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算,(一)、發(fā)生工傷前在本單位工作已滿12個(gè)月農(nóng)民工工傷停工留薪工資標(biāo)準(zhǔn)的，按工傷前12個(gè)月應(yīng)發(fā)工資農(nóng)民工工傷停工留薪工資標(biāo)準(zhǔn)的月平均工資(含基本工資、獎(jiǎng)金和津補(bǔ)貼以及加班工資)計(jì)算其原工資標(biāo)準(zhǔn)。
2023.11.1491人收看 -
工傷賠償包括停工留薪工資嗎
工傷賠償包括停工留薪工資嗎
內(nèi)容：根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》工傷賠償包括停工留薪工資嗎的規(guī)定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療工傷賠償包括停工留薪工資嗎的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付,2、誤工費(fèi)(停工留薪期待遇)：職工因工作遭受事故傷害或者患 職業(yè)病 需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，停工留薪期內(nèi)，原 工資福利 待遇不變，由原單位按月支付,工傷賠償停工留薪期間待遇依據(jù)《 工傷保險(xiǎn)條例 》之規(guī)定工傷賠償包括停工留薪工資嗎， 停工留薪期 工傷賠償包括停工留薪工資嗎的 工資 標(biāo)準(zhǔn)按照原工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。
2023.11.14346人收看
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