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內(nèi)容：4、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：傷殘等級(jí)為五至十級(jí)且與用人單位解除江蘇六級(jí)傷殘一次性賠償費(fèi)了勞動(dòng)關(guān)系的工傷職工，由用人單位以解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)該地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,六級(jí)工傷一次性賠償多少工傷六級(jí)傷殘江蘇六級(jí)傷殘一次性賠償費(fèi)的賠償是：1.從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金江蘇六級(jí)傷殘一次性賠償費(fèi)，標(biāo)準(zhǔn)為六級(jí)傷殘為16個(gè)月江蘇六級(jí)傷殘一次性賠償費(fèi)的本人工資。
內(nèi)容：
內(nèi)容：(單位支付)8、一次性傷殘補(bǔ)助金江蘇省九級(jí)工傷賠償一次性傷殘補(bǔ)助金是本人8個(gè)月工資,(單位支付)8、一次性傷殘補(bǔ)助金江蘇省九級(jí)工傷賠償一次性傷殘補(bǔ)助金是本人8個(gè)月工資,江蘇省工傷九級(jí)傷殘賠償多少錢1、醫(yī)療費(fèi)工傷保險(xiǎn)基金支付,法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付：(一)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用,10、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金以當(dāng)?shù)芈毠て骄べY為基數(shù)江蘇省9級(jí)傷殘的一次性，按照傷殘等級(jí)和解除、終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)的年齡江蘇省9級(jí)傷殘的一次性，分別發(fā)給 1-36個(gè)月的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
內(nèi)容：工傷八級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)一次性工傷 八級(jí)傷殘 一次性賠償賠償有八級(jí)傷殘一次性賠償費(fèi)：11個(gè)月八級(jí)傷殘一次性賠償費(fèi)的本人 工資 、如 合同到期 或者 解除勞動(dòng)合同 還需要由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性 傷殘 就業(yè)補(bǔ)助金傷殘就業(yè)補(bǔ)助金(具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定)02 《 工傷保險(xiǎn)條例 》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至 十級(jí)傷殘 的八級(jí)傷殘一次性賠償費(fèi)，享受以下待遇： （一）從 工傷保險(xiǎn) 基金按 傷殘等級(jí) 支付 一次性傷殘補(bǔ)助金 ，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資。
內(nèi)容：經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,4、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金六級(jí)傷殘一次性可以賠多少錢：傷殘等級(jí)為五至十級(jí)且與用人單位解除了勞動(dòng)關(guān)系的工傷職工，由用人單位以解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)該地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
內(nèi)容：經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,4、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：傷殘等級(jí)為五至十級(jí)且與用人單位解除了勞動(dòng)關(guān)系的工傷職工，由用人單位以解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)該地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
內(nèi)容：五級(jí)、六級(jí)工傷職工，經(jīng)本人書面要求，可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金（含輔助器具費(fèi)，下同），由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘紹興一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇紹興一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資。
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