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內(nèi)容：這個(gè)事是告訴一只眼永久失明能鑒定幾級(jí)你，單眼失眼不是殘疾人單眼失明并不符合視力殘疾標(biāo)準(zhǔn)，視力殘疾是以視力較好的眼睛為標(biāo)準(zhǔn)的,定性視力殘疾需要雙眼視力都不好一只眼永久失明能鑒定幾級(jí)，如果有一只眼睛視力達(dá)到了0.3也不算殘疾,1、一只眼睛完全失明一只眼永久失明能鑒定幾級(jí)了一只眼永久失明能鑒定幾級(jí)，具體能評(píng)到幾級(jí)要看另一只眼睛一只眼永久失明能鑒定幾級(jí)的矯正視力如何，這會(huì)影響傷殘等級(jí)的2、鑒定依據(jù)一只眼永久失明能鑒定幾級(jí)：《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》（gb/t16180－2014）一只眼睛失明可鑒定為幾級(jí)傷殘因工傷一只眼睛失明一只眼永久失明能鑒定幾級(jí)，如果按照工傷標(biāo)準(zhǔn)一只眼永久失明能鑒定幾級(jí)：義眼有或無(wú)光感，另一眼矯正視力大于等于0.8，屬于七級(jí)傷殘。
內(nèi)容：(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿(mǎn)終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,一只眼看不見(jiàn)評(píng)為幾級(jí)傷殘一目永久性失明在《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定GB／T16180——2006》中沒(méi)有明確標(biāo)明屬于幾級(jí)傷殘一只眼睛永久失明算幾級(jí)傷殘，結(jié)合保險(xiǎn)公司傷殘給付比例一只眼睛永久失明算幾級(jí)傷殘，估計(jì)屬于七級(jí)傷殘,【法律依據(jù)】：《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資。
內(nèi)容：被鑒定為五級(jí)至十級(jí)的，享受一次性傷殘補(bǔ)助金，如本人愿意自謀職業(yè)并經(jīng)企業(yè)同意的，或者勞動(dòng)合同期滿(mǎn)，終止合同后要人自行擇業(yè)的，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為眼睛失明一只算幾級(jí)傷殘鑒定：五級(jí)三十個(gè)月本市上年度職工月平均工資眼睛失明一只算幾級(jí)傷殘鑒定,(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿(mǎn)終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,【法律依據(jù)】：《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資。
內(nèi)容：
內(nèi)容：被鑒定為五級(jí)至十級(jí)的，享受一次性傷殘補(bǔ)助金，如本人愿意自謀職業(yè)并經(jīng)企業(yè)同意的，或者勞動(dòng)合同期滿(mǎn)，終止合同后要人自行擇業(yè)的，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)三十個(gè)月本市上年度職工月平均工資一只眼睛失明屬于幾級(jí)傷殘,【法律依據(jù)】：《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資。
內(nèi)容：被鑒定為五級(jí)至十級(jí)的，享受一次性傷殘補(bǔ)助金，如本人愿意自謀職業(yè)并經(jīng)企業(yè)同意的，或者勞動(dòng)合同期滿(mǎn)，終止合同后要人自行擇業(yè)的，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為一只眼睛失明屬于幾級(jí)殘疾：五級(jí)三十個(gè)月本市上年度職工月平均工資,《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資。
內(nèi)容：但如果一只眼睛失明一只眼睛失明能辦幾級(jí)殘疾證，另一眼一只眼睛失明能辦幾級(jí)殘疾證的視力低于0.3，則屬于視力殘疾范疇,可以辦理殘疾證，視力殘疾包括盲及低視力,《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇一只眼睛失明能辦幾級(jí)殘疾證：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資。
內(nèi)容：右眼失明屬于幾級(jí)傷殘標(biāo)準(zhǔn)屬于一級(jí)工地右眼失明可以鑒定幾級(jí)，根據(jù)《 勞動(dòng)能力鑒定 職工 工傷 與 職業(yè)病 致殘等級(jí)》規(guī)定 一級(jí) 1、極重度智能損傷,賠付金額應(yīng)結(jié)合其工地右眼失明可以鑒定幾級(jí)他情況進(jìn)行綜合認(rèn)定，需要由專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu)鑒定以便確定傷殘等級(jí),賠付金額應(yīng)結(jié)合其工地右眼失明可以鑒定幾級(jí)他情況進(jìn)行綜合認(rèn)定，需要由專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu)鑒定以便確定傷殘等級(jí),1、首先工地右眼失明可以鑒定幾級(jí)你有沒(méi)有給你的工人購(gòu)買(mǎi)工傷保險(xiǎn)，如果有的話(huà)，用人單位應(yīng)該在一個(gè)月內(nèi)向勞動(dòng)局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，如果單位不申請(qǐng)的話(huà)，自己寫(xiě)份工傷認(rèn)定申請(qǐng)因工受傷導(dǎo)致右眼失明大概能評(píng)多少級(jí)的傷殘一只眼睛因工傷失明能評(píng)七級(jí)傷殘。
內(nèi)容：(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿(mǎn)終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,因工傷一只眼睛失明，如果按照工傷標(biāo)準(zhǔn)，義眼有或無(wú)光感，另一眼矯正視力大于等于0.8，屬于七級(jí)傷殘,經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,中華人民共和國(guó)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》GB/T16180-20145.6六級(jí)5.6.1定級(jí)原則器官大部缺損或明顯畸形眼睛被打失明算幾級(jí)傷殘鑒定，有中等功能障礙或并發(fā)癥，存在一般醫(yī)療依賴(lài)，無(wú)生活自理障礙。
內(nèi)容：7、Ⅶ級(jí)傷殘劃分依據(jù)為： a. 日常生活有關(guān)的活動(dòng)能力嚴(yán)重受限,8、Ⅷ級(jí)傷殘劃分依據(jù)為： a. 日常生活有關(guān)的活動(dòng)能力部分受限,9、Ⅸ級(jí)傷殘劃分依據(jù)為： a. 日?；顒?dòng)能力大部分受限,10、Ⅹ級(jí)傷殘劃分依據(jù)為： a. 日?；顒?dòng)能力輕度受限,c. 社會(huì)交往能力輕度受限,4、Ⅳ級(jí)傷殘劃分依據(jù)為： a. 日常生活能力嚴(yán)重受限，間或需要幫助。
內(nèi)容：經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》 第36條規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資,一只眼睛失明傷殘等級(jí)大約在7級(jí)左右一只眼工傷失明到底是幾級(jí)，具體的結(jié)果要看勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)專(zhuān)家組的鑒定意見(jiàn)，賠償數(shù)額根據(jù)傷殘等級(jí)來(lái)確定。
內(nèi)容：Ⅱ級(jí)傷殘標(biāo)準(zhǔn)眼睛失明兩只算幾級(jí)傷殘鑒定：⒉1 顱腦、脊髓及周?chē)窠?jīng)損傷致：a. 重度智力缺損（智商34以下）或精神障礙，日常生活隨時(shí)有人幫助才能完成,⒉8 肢體損傷致二肢缺失（上肢在肘關(guān)節(jié)以上，下肢在膝關(guān)節(jié)以上）或二肢完全喪失功能,或心功不全，心功Ⅱ級(jí)伴明顯器質(zhì)性心律失常,右眼失明屬于幾級(jí)傷殘標(biāo)準(zhǔn)屬于一級(jí)眼睛失明兩只算幾級(jí)傷殘鑒定，根據(jù)《 勞動(dòng)能力鑒定 職工 工傷 與 職業(yè)病 致殘等級(jí)》規(guī)定 一級(jí) 1、極重度智能損傷眼睛失明兩只算幾級(jí)傷殘鑒定。
內(nèi)容：被鑒定為五級(jí)至十級(jí)的，享受一次性傷殘補(bǔ)助金，如本人愿意自謀職業(yè)并經(jīng)企業(yè)同意的，或者勞動(dòng)合同期滿(mǎn)，終止合同后要人自行擇業(yè)的，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)三十個(gè)月本市上年度職工月平均工資,(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿(mǎn)終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
內(nèi)容：Ⅱ級(jí)傷殘標(biāo)準(zhǔn)雙目失明是幾級(jí)傷殘鑒定：⒉1 顱腦、脊髓及周?chē)窠?jīng)損傷致：a. 重度智力缺損（智商34以下）或精神障礙，日常生活隨時(shí)有人幫助才能完成雙目失明是幾級(jí)傷殘鑒定,為一級(jí)傷殘，可以獲得的工傷賠償如下雙目失明是幾級(jí)傷殘鑒定：《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資雙目失明是幾級(jí)傷殘鑒定。
內(nèi)容：一只眼失明算幾級(jí)傷殘賠多少錢(qián)法律分析醫(yī)療損害一只眼失明幾級(jí)傷殘：在交通事故中一只眼睛瞎掉按交通事故傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)為醫(yī)療損害一只眼失明幾級(jí)傷殘：八級(jí)傷殘醫(yī)療損害一只眼失明幾級(jí)傷殘，具體的賠償數(shù)額需要根據(jù)醫(yī)療費(fèi)用以及誤工費(fèi)等計(jì)算之后才能確定,(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿(mǎn)終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,一只眼睛失明傷殘等級(jí)大約在7級(jí)左右醫(yī)療損害一只眼失明幾級(jí)傷殘，具體的結(jié)果要看勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)專(zhuān)家組的鑒定意見(jiàn)，賠償數(shù)額根據(jù)傷殘等級(jí)來(lái)確定。
內(nèi)容：工傷適用《工傷保險(xiǎn)條例》二級(jí)標(biāo)準(zhǔn)：（1）一眼有或無(wú)光感，另眼矯正視力≤0.02，或視野≤8%（或半徑≤5°）小孩眼睛一只失明是幾級(jí)傷殘,三級(jí)標(biāo)準(zhǔn)：（1）一眼有或無(wú)光感，另眼矯正視力≤0.05或視野≤16 %（半徑≤10°）,四級(jí)標(biāo)準(zhǔn)：（1）一眼有或無(wú)光感，另眼矯正視力＜0.2或視野≤32%（或半徑≤20°）,五級(jí)標(biāo)準(zhǔn)：（1）一眼有或無(wú)光感，另眼矯正視力≤0.3或視野≤40%（或半徑≤25°）,七級(jí)標(biāo)準(zhǔn)：（1）一眼有或無(wú)光感，另眼矯正視力≥0.8。
內(nèi)容：被鑒定為五級(jí)至十級(jí)的，享受一次性傷殘補(bǔ)助金，如本人愿意自謀職業(yè)并經(jīng)企業(yè)同意的，或者勞動(dòng)合同期滿(mǎn)，終止合同后要人自行擇業(yè)的，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為一只眼睛失明算幾級(jí)殘疾：五級(jí)三十個(gè)月本市上年度職工月平均工資,列入專(zhuān)家?guī)斓尼t(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件一只眼睛失明算幾級(jí)殘疾： (一)具有醫(yī)療衛(wèi)生高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格 (二)掌握勞動(dòng)能力鑒定的相關(guān)知識(shí) (三)具有良好的職業(yè)品德,法律依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》 第二十三條 勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。
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