您好斷7根肋骨的傷殘鑒定 ，傷殘等級(jí)需要待醫(yī)療終結(jié)后才可以委托專門斷7根肋骨的傷殘鑒定 的司法鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行鑒定。根據(jù)律師辦理交通事故斷7根肋骨的傷殘鑒定 的經(jīng)驗(yàn)，肋骨7跟骨折一般可評(píng)定為十級(jí)傷殘。具體應(yīng)當(dāng)以相關(guān)鑒定機(jī)構(gòu)的鑒定結(jié)論為準(zhǔn)。

關(guān)于這個(gè)問題斷7根肋骨的傷殘鑒定 ，7根肋骨骨折工傷算幾級(jí)傷殘斷7根肋骨的傷殘鑒定 ？

我認(rèn)為可能構(gòu)成十級(jí)傷殘。評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)斷7根肋骨的傷殘鑒定 ：《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》(GB/T 16180-2006 )十級(jí)第(14)項(xiàng)：“身體各部位骨折愈合后無功能障礙”?！豆ｋU(xiǎn)條例》第三十五條，職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：

(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為12個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為10個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為8個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為6個(gè)月的本人工資;

(二)勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

二、傷殘等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)賠償

傷殘等級(jí)作為賠償標(biāo)準(zhǔn)的系數(shù)，即一至十級(jí)對(duì)應(yīng)百分比系數(shù)分別為100%至10%，具體計(jì)算方式如下：

一級(jí)傷殘為上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)乘以二十年再乘以100%，二級(jí)傷殘則乘以90%，依此類推，九級(jí)傷殘乘以20%,十級(jí)傷殘乘以10%。

九級(jí)左右斷7根肋骨的傷殘鑒定 ，具體以鑒定結(jié)果為準(zhǔn)斷7根肋骨的傷殘鑒定 ，根據(jù)相關(guān)等級(jí)主張賠償。

如果員工和單位之間有勞動(dòng)合同，則員工斷7根肋骨的傷殘鑒定 的事故可以認(rèn)定為工傷，可以享受工傷待遇；即使沒有書面的勞動(dòng)合同，只要有證據(jù)證明雙方存在勞動(dòng)關(guān)系，也可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定；其法律依據(jù)是工傷保險(xiǎn)條列第14條的規(guī)定：職工在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的，可以認(rèn)定為工傷。

首先工傷要先到人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，再進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。根據(jù)鑒定的結(jié)果，綜合斷7根肋骨的傷殘鑒定 你的月工資與單位協(xié)商索賠。具體賠償項(xiàng)目可包括醫(yī)療費(fèi)、停工留薪工資、伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等等。

1，屬于工傷，先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，鑒定傷殘等級(jí)，根據(jù)傷殘等級(jí)享受相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇。如果單位為你繳納斷7根肋骨的傷殘鑒定 了工傷保險(xiǎn)，該工傷賠償由工傷保險(xiǎn)基金支付；如果單位沒有為你繳納工傷保險(xiǎn)，全部工傷保險(xiǎn)賠償，由單位全額賠償。該工傷賠償，單位拒絕支付的，你應(yīng)先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求單位支付賠償，不服勞動(dòng)仲裁時(shí)，才可以向法院起訴要求工傷賠償。

2，在一個(gè)月之內(nèi)單位不申請(qǐng)的，在一個(gè)月之后一年之內(nèi)受傷害職工或者其近親屬、工會(huì)組織也可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。（注意，申請(qǐng)工傷認(rèn)定和申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁一般都只有一年的時(shí)間）

另外，如果單位不承認(rèn)與員工存在勞動(dòng)關(guān)系，而勞動(dòng)者又沒有證據(jù)證明勞動(dòng)關(guān)系的存在的，則可以按雇傭關(guān)系中人身損害賠償?shù)囊笙騿挝凰髻r；具體的索賠項(xiàng)目有醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、交通費(fèi)、傷殘賠償金、被撫養(yǎng)人的生活費(fèi)、精神損失費(fèi)等。

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至少可以評(píng)定為十級(jí)傷殘。

中華人民共和國國家標(biāo)準(zhǔn)

《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》GB/T16180-2014

5.10十級(jí)

5.10.1定級(jí)原則

器官部分缺損斷7根肋骨的傷殘鑒定 ，形態(tài)異常斷7根肋骨的傷殘鑒定 ，無功能障礙斷7根肋骨的傷殘鑒定 ，無醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴，無生活自理障礙。

5.10.2十級(jí)條款系列

凡符合5.10.1或下列條款之一者均為工傷十級(jí)。

12)身體各部位骨折愈合后無功能障礙或輕度功能障礙者;

最高法、最高檢、公安部、國安部、司法部

《人體損傷程度分級(jí)》

5.10 十級(jí)

5.10.3　頸部及胸部損傷

7)肋骨骨折6根以上，或者肋骨部分缺失2根以上;肋骨骨折4根以上并后遺2處畸形愈合;

如果是工傷事故斷7根肋骨的傷殘鑒定 的話斷7根肋骨的傷殘鑒定 ，那么存在內(nèi)固定，可判定為九級(jí)傷殘，如果無內(nèi)固定，那么是十級(jí)傷殘。

依據(jù)GB/T16180一2014《勞動(dòng)能力鑒定 職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》

九級(jí)標(biāo)準(zhǔn)斷7根肋骨的傷殘鑒定 ：23）骨折內(nèi)固定術(shù)后，無功能障礙者斷7根肋骨的傷殘鑒定 ；

十級(jí)標(biāo)準(zhǔn)斷7根肋骨的傷殘鑒定 ：14）身體各部位骨折愈合后無功能障礙；

面癱斷7根肋骨的傷殘鑒定 ，肋骨斷七根能夠鑒定為幾級(jí)傷殘斷7根肋骨的傷殘鑒定 ，因?yàn)楣钦鄢潭群秃筮z功能障礙不同斷7根肋骨的傷殘鑒定 ，面癱程度不同，可以判斷不同的傷殘等級(jí)，情況不明，難以判定。需要由當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)能力鑒定委員會(huì)根據(jù)勞動(dòng)者的功能喪失程度進(jìn)行綜合的評(píng)定，以最終的傷殘鑒定結(jié)論為準(zhǔn)。

勞動(dòng)者遭受工傷事故傷害，應(yīng)當(dāng)先向人社局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，所在單位應(yīng)當(dāng)在事故發(fā)生的30內(nèi)申請(qǐng)。工會(huì)、工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請(qǐng)。申請(qǐng)工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)提交以下材料：

1、《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》；

2、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料；

3、醫(yī)療診斷證明等。

工傷認(rèn)定并傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)（一般設(shè)立在同級(jí)人力資源和社會(huì)保障局）。申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫《勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表》并提交：

1、《工傷認(rèn)定決定書》原件和復(fù)印件；

2、有效的診斷證明、按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗(yàn)報(bào)告等完整病歷材料；

3、工傷職工的居民身份證或者社會(huì)保障卡等其他有效身份證明原件和復(fù)印件；

4、勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)規(guī)定的其他材料。