關(guān)于這個問題斷了7根肋骨能評幾級傷殘 ，7根肋骨骨折工傷算幾級傷殘？

斷了7根肋骨能評幾級傷殘 我認為可能構(gòu)成十級傷殘。評價標準：《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標準》(GB/T 16180-2006 )十級第(14)項：“身體各部位骨折愈合后無功能障礙”?！豆ｋU條例》第三十五條，職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資;

(二)勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

二、傷殘等級評定標準賠償

傷殘等級作為賠償標準的系數(shù)，即一至十級對應(yīng)百分比系數(shù)分別為100%至10%，具體計算方式如下：

一級傷殘為上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標準乘以二十年再乘以100%，二級傷殘則乘以90%，依此類推，九級傷殘乘以20%,十級傷殘乘以10%。

您好斷了7根肋骨能評幾級傷殘 ，傷殘等級需要待醫(yī)療終結(jié)后才可以委托專門斷了7根肋骨能評幾級傷殘 的司法鑒定機構(gòu)進行鑒定。根據(jù)律師辦理交通事故斷了7根肋骨能評幾級傷殘 的經(jīng)驗，肋骨7跟骨折一般可評定為十級傷殘。具體應(yīng)當以相關(guān)鑒定機構(gòu)的鑒定結(jié)論為準。

九級左右，具體以鑒定結(jié)果為準，如果員工和單位之間有勞動合同，則員工的事故可以認定為工傷，可以享受工傷待遇，即使沒有書面的勞動合同，只要有證據(jù)證明雙方存在勞動關(guān)系，也可以申請工傷認定。職工在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的，可以認定為工傷。

首先工傷要先到人力資源和社會保障局申請工傷認定，再進行勞動能力鑒定。

根據(jù)鑒定的結(jié)果，綜合斷了7根肋骨能評幾級傷殘 你的月工資與單位協(xié)商索賠。

具體賠償項目可包括醫(yī)療費、停工留薪工資、伙食補助費、交通費、營養(yǎng)費、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金等等。

屬于工傷，先申請工傷認定，鑒定傷殘等級，根據(jù)傷殘等級享受相應(yīng)的工傷保險待遇。

如果單位為你繳納了工傷保險，該工傷賠償由工傷保險基金支付斷了7根肋骨能評幾級傷殘 ；如果單位沒有為你繳納工傷保險，全部工傷保險賠償，由單位全額賠償。

該工傷賠償，單位拒絕支付的，你應(yīng)先申請勞動仲裁，要求單位支付賠償，不服勞動仲裁時，才可以向法院起訴要求工傷賠償。

在一個月之內(nèi)單位不申請的，在一個月之后一年之內(nèi)受傷害職工或者其近親屬、工會組織也可以申請工傷認定。

遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。

如果單位不承認與員工存在勞動關(guān)系，而勞動者又沒有證據(jù)證明勞動關(guān)系的存在的，則可以按雇傭關(guān)系中人身損害賠償?shù)囊笙騿挝凰髻r。

工傷事故存在內(nèi)固定，可判定為九級傷殘，無內(nèi)固定是十級傷殘。依據(jù)GB/T16180一2014《勞動能力鑒定，職工工傷與職業(yè)病致殘等級》九級標準斷了7根肋骨能評幾級傷殘 ：23）骨折內(nèi)固定術(shù)后，無功能障礙者斷了7根肋骨能評幾級傷殘 ；十級標準斷了7根肋骨能評幾級傷殘 ：14）身體各部位骨折愈合后無功能障礙。從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，九級傷殘為8個月斷了7根肋骨能評幾級傷殘 的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資;勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。

《工傷保險條例》第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇斷了7根肋骨能評幾級傷殘 ：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資;(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由工傷保險基金補足差額;(三)工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇?；攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險費。