一、工傷十級賠償標準是多少錢

十級工傷保險待遇主要工資4500工傷十級能給多少錢 的補償是：

1、醫(yī)療費工資4500工傷十級能給多少錢 ；

2、一次性傷殘補助金(7個月本人工資)工資4500工傷十級能給多少錢 ；

3、一次性就業(yè)補助金(根據(jù)勞動者所在省工資4500工傷十級能給多少錢 的工傷條例確定工資4500工傷十級能給多少錢 ，解除勞動關系時領取)；

4、一次性醫(yī)療補助金(根據(jù)勞動者所在省的工傷條例確定，解除勞動關系時領取)；

5、停工留薪期工資(根據(jù)勞動能力鑒定結論通知書確定)；

6、伙食補助費、護理費、交通費等。

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法律依據(jù)：根據(jù)《工傷保險條例》第三十七條，職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；

(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

二、工傷認定需要的材料

單位和個人申請工傷鑒定須提供：

1、工傷認定申請表；

2、受傷害職工的身份證復印件；

3、勞動合同文本復印件或其他建立勞動關系的有效證明；

4、醫(yī)療機構出具的受傷后診斷證明書或者職業(yè)病診斷證明書(或職業(yè)病診斷鑒定書)及初次治療病歷復印件。

工傷認定申請表應當包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。

工傷認定申請人提供材料不完整的，勞動保障行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補齊的全部材料。申請人按照書面告知要求補齊材料后，勞動保障行政部門應當受理。

您好，很榮幸為您解答。月薪工資4500工傷10級一次性傷殘補助金賠31500元。

根據(jù)《工傷保險條例》，不終止或解除勞動合同工資4500工傷十級能給多少錢 的，從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為十級傷殘為7個月工資4500工傷十級能給多少錢 的本人工資，即4000*7=28000元。法律依據(jù)工資4500工傷十級能給多少錢 ：《工傷保險條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。

十級工傷傷殘可以享受以下工傷待遇工資4500工傷十級能給多少錢 ：一次性傷殘補助金7個月的工資4500工傷十級能給多少錢 ，一次性就業(yè)補助金4個月工資4500工傷十級能給多少錢 ，一次性醫(yī)療補助金1個月。合計12個月本人工資。也就是54000元

《中華人民共和國社會保險法》

第三十八條因工傷發(fā)生的下列費用工資4500工傷十級能給多少錢 ，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：

(一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用(二)住院伙食補助費(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用(五)生活不能自理的工資4500工傷十級能給多少錢 ，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼(七)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫(yī)療補助金(八)因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金(九)勞動能力鑒定費。

第三十九條因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定由用人單位支付：

(一)治療工傷期間的工資福利(二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼(三)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。

第四十一條職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。

從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經辦機構可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。

工傷十級大致能得到六到八萬工資4500工傷十級能給多少錢 的賠償工資4500工傷十級能給多少錢 ，賠償事項主要有以下幾項：一次性傷殘補貼金，7個月由工傷保險基金支付。能證明12受傷前12個月薪水工資4500工傷十級能給多少錢 的就是12個月薪水工資4500工傷十級能給多少錢 的平均數(shù)計量；不能證明的就是受傷前12個月的工傷保險交費基數(shù)的平均數(shù)計量。一次性就業(yè)補貼金，6個月公司支付。國家限定的按照兼顧當?shù)厣夏甓裙と嗽缕骄剿４?2333詢問。一次性醫(yī)療補貼金，4個月由工傷保險基金支付。準則和2相同。其工資4500工傷十級能給多少錢 他，比如護理費、交通費什么的自己和公司商量。

【法律依據(jù)】：《工傷保險條例》 第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應當在簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構急救。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，由國務院社會保險行政部門會同國務院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經醫(yī)療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險辦法處理。工傷職工到簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構進行工傷康復的費用，符合規(guī)定的，從工傷保險基金支付。