你好員工有社保工傷怎么處理 ，繳納工傷保險(xiǎn)后發(fā)生工傷的，應(yīng)當(dāng)先到醫(yī)院就診。 此外，要及時(shí)申請工傷鑒定。 單位申請的，應(yīng)當(dāng)在工傷事故發(fā)生之日起30日內(nèi)申請員工有社保工傷怎么處理 ； 個(gè)人申請的，應(yīng)當(dāng)在事故發(fā)生后一年內(nèi)提出申請。申請工傷鑒定認(rèn)定為工傷后，經(jīng)治療一段時(shí)間傷勢穩(wěn)定的，及時(shí)申請工傷鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果享受工傷待遇。

拓展資料：

1、工傷保險(xiǎn)應(yīng)該注意什么，用人單位應(yīng)當(dāng)自發(fā)生職工傷亡事故或者確診職業(yè)病之日起15日內(nèi)，書面向工傷保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)申請工傷認(rèn)定。職工或者其親屬也可以在工傷事故或者職業(yè)病確診之日起三個(gè)月內(nèi)直接向工傷保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)申請工傷認(rèn)定。受傷員工就醫(yī)后多少天可以鑒定傷殘程度（等級），勞動者在工作中受傷（患職業(yè)?。┖?，用人單位應(yīng)當(dāng)立即將傷者送往就近醫(yī)療機(jī)構(gòu)搶救，并送往定點(diǎn)醫(yī)院救治。傷員如需轉(zhuǎn)移至市外醫(yī)院治療，須事先向市社會保障局工傷保險(xiǎn)處申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)。

2、工傷職工醫(yī)療期按照相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)規(guī)定和廣東省外傷、職業(yè)中毒職工醫(yī)療終末鑒定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。工傷醫(yī)療期間，受傷員工可根據(jù)工傷需要到定點(diǎn)醫(yī)院診治；醫(yī)療期滿仍需繼續(xù)治療的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)到市醫(yī)療勞動鑒定辦公室辦理延期手續(xù)。工傷職工在治療期間因工傷需要使用醫(yī)保目錄外藥品或大型檢驗(yàn)治療項(xiàng)目（包括特殊醫(yī)療物資）的，應(yīng)當(dāng)提前向工傷保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)提出申請；相關(guān)費(fèi)用經(jīng)批準(zhǔn)后方可入賬報(bào)銷。

3、在醫(yī)療結(jié)束后30日內(nèi)，受傷職工應(yīng)當(dāng)申請鑒定，到指定的醫(yī)療勞動鑒定專家組進(jìn)行傷殘程度（等級）鑒定。職工因工傷（死亡）死亡的，用人單位或者其家屬應(yīng)當(dāng)在醫(yī)療或者傷殘手續(xù)結(jié)束后30日內(nèi)，持有關(guān)材料到工傷保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)辦理賠償事宜（等級）鑒定（或醫(yī)院出具的死亡證明）。逾期不辦理的，工傷保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)不予賠償，有關(guān)待遇由用人單位承擔(dān)。

職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病員工有社保工傷怎么處理 ，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)員工有社保工傷怎么處理 ，向參保區(qū)縣社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請，遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會保險(xiǎn)行政部門同意，申請時(shí)限可以適當(dāng)延長。所在單位不申請的,職工或近親屬以及工會組織可以在一年內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請。職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷員工有社保工傷怎么處理 ：1.在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的。2.工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的。3.在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的。4.患職業(yè)病的。5.因公外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的。第6.在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的。7.法律、法規(guī)規(guī)定的應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會保險(xiǎn)行政部門同意，申請時(shí)限可以適當(dāng)延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

如果 員工發(fā)生工傷 員工有社保工傷怎么處理 的員工有社保工傷怎么處理 ，先由其用人單位自事故傷害發(fā)生之日起三十日內(nèi)，向社保行政部門 申請工傷認(rèn)定 ， 認(rèn)定為工傷 的，然后申請勞動能力的鑒定員工有社保工傷怎么處理 ；最后攜帶 認(rèn)定決定書 等材料到社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)報(bào)銷?！豆ｋU(xiǎn)條例》第二十九條勞動能力鑒定委員會依照本條例第二十六條和第二十八條的規(guī)定進(jìn)行再次鑒定和復(fù)查鑒定的期限，依照本條例第二十五條第二款的規(guī)定執(zhí)行。 《工傷保險(xiǎn)條例》第十八條提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料員工有社保工傷怎么處理 ： （一）工傷認(rèn)定申請表員工有社保工傷怎么處理 ； （二）與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實(shí)勞動關(guān)系）的證明材料； （三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。 工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。 工傷認(rèn)定申請人提供材料不完整的，社會保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請人需要補(bǔ)正的全部材料。申請人按照書面告知要求補(bǔ)正材料后，社會保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)受理。 《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會保險(xiǎn)行政部門同意，申請時(shí)限可以適當(dāng)延長。 用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。 按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級社會保險(xiǎn)行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng)，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級社會保險(xiǎn)行政部門辦理。 用人單位未在本條第一款規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。

勞動者受傷員工有社保工傷怎么處理 ，認(rèn)定為工傷，并且鑒定為傷殘等級的，如果用人單位沒有給勞動者繳納工傷保險(xiǎn)，以上所有待遇，均由用人單位承擔(dān)。如果用人單位給勞動者繳納了工傷保險(xiǎn)，用人單位主要承擔(dān)：一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、停工留薪期工資、護(hù)理費(fèi)，其余的則由社保部門承擔(dān)，至于社保部門需要賠償多少需要根據(jù)勞動者的傷殘等級以及勞動者受傷前的月平均工資來進(jìn)行計(jì)算的。

工傷保險(xiǎn)待遇主要的補(bǔ)償是：醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金（7到24個(gè)月本人工資）、一次性就業(yè)補(bǔ)助金（根據(jù)受傷勞動者所在省的工傷條例確定，解除勞動關(guān)系時(shí)領(lǐng)?。⒁淮涡葬t(yī)療補(bǔ)助金（根據(jù)受傷勞動者所在省的工傷條例確定，解除勞動關(guān)系時(shí)領(lǐng)?。⑼９ち粜狡诠べY（根據(jù)勞動能力鑒定結(jié)論通知書確定）、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等。

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而且：根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條及受傷勞動者所在省的工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定。

第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級傷殘為7個(gè)月的本人工資；

（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

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工傷沒有賠償員工有社保工傷怎么處理 ，享受工傷待遇

工傷待遇由用人單位和工傷保險(xiǎn)基金負(fù)責(zé)

按社會保險(xiǎn)法和工傷保險(xiǎn)條例等法律法規(guī)處理

社會保險(xiǎn)法

第三十八條　因工傷發(fā)生員工有社保工傷怎么處理 的下列費(fèi)用，按照國家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付員工有社保工傷怎么處理 ：

（一）治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；

（二）住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；

（三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)；

（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用；

（五）生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)；

（六）一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；

（七）終止或者解除勞動合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金；

（八）因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金；

（九）勞動能力鑒定費(fèi)。

第三十九條　因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國家規(guī)定由用人單位支付：

（一）治療工傷期間的工資福利；

（二）五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；

（三）終止或者解除勞動合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。