法律分析工傷期間醫(yī)保社保由誰(shuí)來(lái)交 ：?jiǎn)T工工傷期間社保其算法與員工傷前在單位工傷期間醫(yī)保社保由誰(shuí)來(lái)交 的待遇是一致工傷期間醫(yī)保社保由誰(shuí)來(lái)交 的，并且在工傷期間員工的社保需要繼續(xù)由單位為其繳納，繳納的金額和時(shí)間與之前并沒(méi)有任何的變化，并且單位需要額外承擔(dān)員工在受傷休養(yǎng)期間的醫(yī)藥費(fèi)、護(hù)理費(fèi)和誤工費(fèi)等。法律依據(jù)工傷期間醫(yī)保社保由誰(shuí)來(lái)交 ：《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第七條 國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)負(fù)責(zé)全國(guó)的社會(huì)保險(xiǎn)管理工作，國(guó)務(wù)院其他有關(guān)部門(mén)在各自的職責(zé)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)有關(guān)的社會(huì)保險(xiǎn)工作?？h級(jí)以上地方人民政府社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)負(fù)責(zé)本行政區(qū)域的社會(huì)保險(xiǎn)管理工作，縣級(jí)以上地方人民政府其他有關(guān)部門(mén)在各自的職責(zé)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)有關(guān)的社會(huì)保險(xiǎn)工作。第八條 社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)，負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)登記、個(gè)人權(quán)益記錄、社會(huì)保險(xiǎn)待遇支付等工作。第九條 工會(huì)依法維護(hù)職工的合法權(quán)益，有權(quán)參與社會(huì)保險(xiǎn)重大事項(xiàng)的研究，參加社會(huì)保險(xiǎn)監(jiān)督委員會(huì)，對(duì)與職工社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益有關(guān)的事項(xiàng)進(jìn)行監(jiān)督。

必須

1.

發(fā)生工傷事故時(shí)員工的社會(huì)保險(xiǎn)算法與事故發(fā)生前本單位員工的待遇一致。

2.

在工傷事故期間,工人的社會(huì)保障必須繼續(xù)由公司支付。金額和付款時(shí)間與以前相比沒(méi)有變化。3、單位必須承擔(dān)員工休息期間的醫(yī)療、護(hù)理和加班費(fèi)用;4.法律依據(jù):《工傷事故保險(xiǎn)條例》第33條規(guī)定,如果工人因工傷事故或工傷...

工傷保險(xiǎn)需要連續(xù)繳納嗎

工傷保險(xiǎn)并不一定需要連續(xù)繳納工傷期間醫(yī)保社保由誰(shuí)來(lái)交 ，只要員工出現(xiàn)工傷事故之前有繳納工傷保險(xiǎn)工傷期間醫(yī)保社保由誰(shuí)來(lái)交 ，并且在事故發(fā)生時(shí)處于參保狀況，那么就是可以享受工傷保險(xiǎn)待遇的。

工傷保險(xiǎn)對(duì)象的范圍是在生產(chǎn)勞動(dòng)過(guò)程中的勞動(dòng)者。由于職業(yè)危害無(wú)所不在，無(wú)時(shí)不在，任何人都不能完全避免職業(yè)傷害，那么遇到職業(yè)傷害很多時(shí)候都會(huì)選擇工傷賠償?shù)姆绞絹?lái)補(bǔ)償自己的損失。

二、工傷保險(xiǎn)認(rèn)定范圍包括以下事項(xiàng)工傷期間醫(yī)保社保由誰(shuí)來(lái)交 ：

(1)從事本單位日常生產(chǎn)、工作或者本單位負(fù)責(zé)人臨時(shí)指定的工作的，在緊急情況下，雖未經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人指定，但從事直接關(guān)系本單位重大利益的工作的;

(2)經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人安排或者同意，從事與本單位有關(guān)的科學(xué)試驗(yàn)、發(fā)明創(chuàng)造和技術(shù)改進(jìn)工作的;

(3)在生產(chǎn)工作環(huán)境中接觸職業(yè)性有害因素造成職業(yè)病的;

(4)在生產(chǎn)工作的時(shí)間和區(qū)域內(nèi)，由于不安全因素造成意外傷害的，或者由于工作緊張突發(fā)疾病造成死亡或者經(jīng)第一次搶救治療后全部喪失勞動(dòng)能力的;

(5)因履行職責(zé)遭致人身傷害的;

(6)從事?lián)岆U(xiǎn)、救災(zāi)、救人等維護(hù)國(guó)家、社會(huì)和公眾利益活動(dòng)的;

(7)因工、因戰(zhàn)致殘的軍人復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)到單位工作后舊傷復(fù)發(fā)的;

(8)因公外出期間，由于工作原因，遭受交通事故以及其工傷期間醫(yī)保社保由誰(shuí)來(lái)交 他意外事故造成傷害、失蹤的，或者因突發(fā)疾病造成死亡或者經(jīng)第一次搶救治療后全部喪失勞動(dòng)能力的;

(9)在上下班的規(guī)定時(shí)間和必經(jīng)路線(xiàn)上發(fā)生無(wú)本人責(zé)任或者非本人主要責(zé)任的道路交通機(jī)動(dòng)車(chē)事故的。

(10)法律、法規(guī)規(guī)定的其工傷期間醫(yī)保社保由誰(shuí)來(lái)交 他情形。

社保中的失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)有要求連續(xù)繳納，但就工傷保險(xiǎn)而言，其實(shí)并未規(guī)定必須要連續(xù)繳納。在發(fā)生工傷事故之前，用人單位有按照規(guī)定給員工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)用，同時(shí)在事故發(fā)生之時(shí)也是出于參保狀態(tài)的，那之后工傷勞動(dòng)者就能享受到相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇。

工傷保險(xiǎn)是由公司支付工傷期間醫(yī)保社保由誰(shuí)來(lái)交 ，個(gè)人不用支付。用人單位按照本單位職工工資總額工傷期間醫(yī)保社保由誰(shuí)來(lái)交 ，根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定工傷期間醫(yī)保社保由誰(shuí)來(lái)交 的費(fèi)率繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。工傷保險(xiǎn)是指勞動(dòng)者在工作中或在規(guī)定工傷期間醫(yī)保社保由誰(shuí)來(lái)交 的特殊情況下用工負(fù)傷工傷期間醫(yī)保社保由誰(shuí)來(lái)交 ，暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力以及死亡時(shí)，勞動(dòng)者或其遺屬?gòu)膰?guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。

法律依據(jù)

《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十三條

職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)，由用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，職工不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十四條

國(guó)家根據(jù)不同行業(yè)的工傷風(fēng)險(xiǎn)程度確定行業(yè)的差別費(fèi)率，并根據(jù)使用工傷保險(xiǎn)基金、工傷發(fā)生率等情況在每個(gè)行業(yè)內(nèi)確定費(fèi)率檔次。行業(yè)差別費(fèi)率和行業(yè)內(nèi)費(fèi)率檔次由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)制定，報(bào)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)后公布施行。

社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)用人單位使用工傷保險(xiǎn)基金、工傷發(fā)生率和所屬行業(yè)費(fèi)率檔次等情況，確定用人單位繳費(fèi)費(fèi)率。

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工傷職工由用人單位繳保險(xiǎn)。該通知規(guī)定工傷期間醫(yī)保社保由誰(shuí)來(lái)交 ，工傷職工在領(lǐng)取傷殘津貼期間，由用人單位繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，申報(bào)繳費(fèi)基數(shù)以工傷職工領(lǐng)取工傷期間醫(yī)保社保由誰(shuí)來(lái)交 的傷殘津貼為基數(shù)。若傷殘津貼低于本單位職工同年度基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人均繳費(fèi)基數(shù)的，以本單位職工同年度基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人均繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)繳納，單位繳費(fèi)費(fèi)率按照工傷期間醫(yī)保社保由誰(shuí)來(lái)交 我市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策規(guī)定的當(dāng)期單位繳費(fèi)費(fèi)率執(zhí)行，工傷職工自愿繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)部分的，應(yīng)計(jì)入個(gè)人賬戶(hù)部分的金額，按工傷期間醫(yī)保社保由誰(shuí)來(lái)交 我市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策規(guī)定的個(gè)人賬戶(hù)計(jì)入辦法執(zhí)行。

法律分析：治療工傷所需費(fèi)用，先由受傷者所在單位墊付。如個(gè)人先墊付后，應(yīng)向公司申請(qǐng)報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用。經(jīng)勞動(dòng)和社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定為工傷后，參加工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌工傷期間醫(yī)保社保由誰(shuí)來(lái)交 的，對(duì)已發(fā)生工傷期間醫(yī)保社保由誰(shuí)來(lái)交 的符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)工傷期間醫(yī)保社保由誰(shuí)來(lái)交 的費(fèi)用，由用人單位向經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)結(jié)算；繼續(xù)發(fā)生的符合工傷保險(xiǎn)基金支付范圍的費(fèi)用由經(jīng)辦機(jī)構(gòu)向工傷保險(xiǎn)協(xié)議合作醫(yī)療機(jī)構(gòu)結(jié)算。出現(xiàn)事故后的醫(yī)藥費(fèi)，該費(fèi)用應(yīng)由公司墊付，職工本人墊付的，確認(rèn)工傷以后，由用人單位進(jìn)行賠償時(shí)一并給付.工傷認(rèn)定后，由單位申請(qǐng)由工傷保險(xiǎn)進(jìn)行支付，而不是普通的醫(yī)保支付，工傷保險(xiǎn)除工傷期間醫(yī)保社保由誰(shuí)來(lái)交 了要支付醫(yī)療費(fèi)用外，還要按工傷級(jí)別支付一次性工傷賠償金工傷就業(yè)補(bǔ)助金和工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等費(fèi)用。如需二次手術(shù)的還要支付二次手術(shù)費(fèi)。

法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)、食品藥品監(jiān)督管理部門(mén)等部門(mén)規(guī)定。職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)，以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付，基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法處理。工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)的費(fèi)用，符合規(guī)定的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。