解答法院起訴交通事故誤工費怎么起訴要誤工費 的程序這么走：1、當事人向法院起訴怎么起訴要誤工費 ；2、法院受理該訴訟并進行立案；3、向被告發(fā)送起訴狀副本并通知被告答辯；4、法院安排開庭時間并向雙方發(fā)送傳票；5、法院進行審理并作出判決。法律依據(jù)《民事訴訟法》第一百二十條起訴應當向人民法院遞交起訴狀，并按照被告人數(shù)提出副本。書寫起訴狀確有困難的，可以口頭起訴，由人民法院記入筆錄，并告知對方當事人。第一百二十三條人民法院應當保障當事人依照法律規(guī)定享有的起訴權利。對符合本法第一百一十九條的起訴，必須受理。符合起訴條件的，應當在七日內(nèi)立案，并通知當事人；不符合起訴條件的，應當在七日內(nèi)作出裁定書，不予受理；原告對裁定不服的，可以提起上訴。

一、因為起訴誤工費需要什么 證據(jù) 材料? 民事 訴訟 糾紛怎么起訴要誤工費 ，原告需要就其訴訟請求提供證據(jù)予以證明，通常情況下需要提交以下的證據(jù)怎么起訴要誤工費 ： 1、原告 身份證 明信息，證實原告的身份信息情況; 2、索賠誤工費的事實證據(jù)，為何索賠; 3、誤工損失的具體證據(jù)，包括 工資 表，公司 營業(yè)執(zhí)照 ，工資停發(fā)證明，如果個人收入高于三千五，還需要提交納稅證明。 二、法院判定誤工費的依據(jù)是什么? 最高人民法院《關于審理 人身損害賠償 案件適用法律若干問題的解釋》中第二十條：“誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算”。 三、起訴誤工費需要到哪個法院? 1、一般民事案件中，對法人或其他組織提起民事訴訟，由法人住所地人民法院 管轄 ;同一訴訟的幾個被告住所地或經(jīng)常居住地在兩個以上人民法院轄區(qū)，可向其中的任何一個轄區(qū)的法院起訴。 2、對 侵權行為 ，應向侵權行為地或者被告所在地法院起訴。因產(chǎn)品質(zhì)量不合格造成他人財產(chǎn)、 人身損害 提起的訴訟，產(chǎn)品制造地、產(chǎn)品銷售地、侵權行為地和被告住所地的人民法院都有 管轄權 。 3、對鐵路、公路、水上、航空運輸和聯(lián)合運輸中發(fā)生的訴權，應向運輸始發(fā)地、目的地或被告所在地法院起訴。因鐵路、公路、水上和航空事故，請求損害賠償訴訟，應向事故發(fā)生地或車輛、船舶最先到達地、航空器最先降落地或被告住所地法院起訴。 4、《 民事訴訟法 》第33條規(guī)定，因不動產(chǎn)提起的訴訟，應向不動產(chǎn)所在地法院起訴。 綜上所述，由于 醫(yī)療事故 導致患者受到傷害，無法及時出院參加工作的，院方要承擔賠償。發(fā)生糾紛，解決的辦法很多，其中包括起訴。因為起訴誤工費需要當事人準備好 起訴狀 、主張誤工費的證據(jù)，包括工資單、 司法鑒定 書等。法院會根據(jù)相關司法解釋的規(guī)定，確定誤工費的具體數(shù)額。

需要以下證明材料1怎么起訴要誤工費 ，提供證明收入狀況的證據(jù)怎么起訴要誤工費 ，有固定收入的，由用人單位提供受害人最近一年的工資表和營業(yè)執(zhí)照副本的復印件，并加蓋單位公章。內(nèi)容包括受害人在單位的工作時間、職務和最近一年平均的月工資。沒有固定收入的可以提供一段時間(前三年)收入狀況證明。內(nèi)容包括從事的行業(yè)、工作所在地、工作內(nèi)容，并提供相關政府部門出具的證明文件。2，提供證明誤工時間的證據(jù)，正常情況下，應當根據(jù)醫(yī)療機構的病歷或者出院小結。內(nèi)容包括即醫(yī)療機提出的建議休息時間、需要加強營養(yǎng)、需要專人護理的建議。所在的工作單位可出具受傷人員誤工時間的證明，并加蓋單位公章。3，誤工期司法鑒定書，即關于誤工時間的司法鑒定文書?？缮暾埶痉ㄨb定機構對誤工期長短進行鑒定，憑鑒定文書確定誤工時間。 《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》 第七條 誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算怎么起訴要誤工費 ；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算。