(一)治(醫(yī))療費。治療工傷所需費用必須符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。

(二)住院伙食補助費。職工住院治療工傷的常州市一次性傷殘補助金 ，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補助費。

(三)外地就醫(yī)交通費、食宿費。經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明常州市一次性傷殘補助金 ，報經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意常州市一次性傷殘補助金 ，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報銷。

(四)康復(fù)治療費。工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行康復(fù)性治療的費用，符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的本條第三款規(guī)定的，從工傷保險基金支付。

(五)輔助器具費。工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費用按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險基金支付。

(六)停工留薪期工資。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

(七)生活護(hù)理費。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險基金按月支付生活護(hù)理費。生活護(hù)理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

(八)一次性傷殘補助金。一次性傷殘補助金賠償標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)工傷職員傷殘等級確定，不同等級，賠償標(biāo)準(zhǔn)不同。具體如下：

一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資，五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資，七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。

(九)傷殘津貼。職工被評定為一到四級傷殘的，從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險基金補足差額;工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇。基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險費。

法律依據(jù):

《中華人民共和國社會保險法》

第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：

(一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用;

(二)住院伙食補助費;

(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費;

(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;

(五)生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的生活護(hù)理費;

(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;

(七)終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補助金;

(八)因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金;

(九)勞動能力鑒定費。

第三十九條 因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定由用人單位支付：

(一)治療工傷期間的工資福利;

(二)五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;

(三)終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。

第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。

從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。

常州申報一次性傷殘補助金需攜帶哪些材料

傷殘補助金是職工在受到工傷時根據(jù)相應(yīng)常州市一次性傷殘補助金 的`工傷等級享受的由工傷保險基金（沒有上工傷保險的由單位）支付的傷殘待遇，數(shù)額為規(guī)定月份數(shù)的本人工資，而且是一次性支付。以下常州市一次性傷殘補助金 我為大家整理常州市一次性傷殘補助金 了常州申報一次性傷殘補助金需攜帶哪些材料的詳細(xì)內(nèi)容，希望對大家有所幫助！

常州申報一次性傷殘補助金需攜帶哪些材料

工傷認(rèn)定書(原件及復(fù)印件)、勞動能力鑒定結(jié)論通知書(原件及復(fù)印件)、病歷(原件及復(fù)印件)、原始發(fā)票、清單、交通事故攜帶交警調(diào)解書、法院判決書等。領(lǐng)取工傷定期待遇的需提供本人交通銀行卡及復(fù)印件。

常州申報一次性傷殘補助金辦理材料

1、工傷認(rèn)定書(原件及復(fù)印件)；

2、勞動能力鑒定結(jié)論通知書(原件及復(fù)印件)；

3、病歷(原件及復(fù)印件)；

4、原始發(fā)票、清單、交通事故攜帶交警調(diào)解書、法院判決書等。

常州工傷傷殘報銷 辦理流程

(一)窗口申辦

1.申辦人攜帶申報材料至窗口辦理工傷保險傷殘、醫(yī)療、輔助器具配置等待遇審核支付；

2.窗口工作人員審核申辦人所提供的材料，若材料齊全，即時受理后在規(guī)定時限內(nèi)辦結(jié)，并告知辦理結(jié)果；若材料不符合要求，一次性告知到位申辦人。

（二）網(wǎng)上申報+現(xiàn)場校核

1.申辦人注冊登錄常州市人力資源和社會保障網(wǎng)辦大廳，按要求上傳材料，工作人員后臺審核材料，網(wǎng)辦大廳及短信通知材料審核結(jié)果；

2.材料審核通過，申辦人將上傳的材料郵寄至常州市社保中心，收到材料工作人員后臺受理經(jīng)辦；

3.辦理成功網(wǎng)辦大廳及短信告知申辦人辦理結(jié)果。

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計算標(biāo)準(zhǔn)

1、殘疾賠償金=受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)(農(nóng)村居民)人均收入×傷殘系數(shù)×賠償年限

2、殘疾輔助器具費=適用普通器具的合理費用

3、喪葬費=受訴法院所在地上一年度職工月平均工資×6個月

4、被扶養(yǎng)人生活費=受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民(農(nóng)村居民)人均年消費性支出×撫養(yǎng)年限

5、住院伙食補助費=國家機(jī)關(guān)一般工作人員出差伙食補助標(biāo)準(zhǔn)（元/天）×住院天數(shù)

6、醫(yī)療費賠償金=診療費+醫(yī)藥費+住院費+其常州市一次性傷殘補助金 他

7、誤工費=誤工月收入×誤工時間

8、護(hù)理費=交通事故發(fā)生地護(hù)工同等級別護(hù)理勞務(wù)報酬標(biāo)準(zhǔn)×護(hù)理天數(shù)

9、死亡賠償金=受訴法院所在地上一年度人均收入×20年

10、此外常州市一次性傷殘補助金 ，還有交通費、住宿費、直接財產(chǎn)損失費、車輛停運損失費、精神損害撫慰金等。

1．單項賠償項目的計算

受害人及其被扶養(yǎng)人的各項賠償項目常州市一次性傷殘補助金 ，在依據(jù)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)計算常州市一次性傷殘補助金 ，其中傷殘賠償金和被扶養(yǎng)費人生活費在計算總額后乘以傷殘系數(shù)確定。

2．賠償總額的計算

賠償額在將各單項賠償項目數(shù)額相加，扣除交強(qiáng)險賠償限額再乘以責(zé)任系數(shù)，然后加上交強(qiáng)險賠償限額確定。計算公式常州市一次性傷殘補助金 ：

賠償額=(賠償項目總額—交強(qiáng)險賠償限額)×責(zé)任系數(shù)(責(zé)任比例)+交強(qiáng)險賠償限額。

職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘常州市一次性傷殘補助金 的常州市一次性傷殘補助金 ，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資常州市一次性傷殘補助金 ；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

法律依據(jù):

《工傷保險條例》

第三十一條 社會保險行政部門作出認(rèn)定為工傷的決定后發(fā)生行政復(fù)議、行政訴訟的，行政復(fù)議和行政訴訟期間不停止支付工傷職工治療工傷的醫(yī)療費用。

第三十二條 工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費用按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險基金支付。

一級傷殘賠償為27個月的本人工資常州市一次性傷殘補助金 ，勞動者因工作原因受到傷害被認(rèn)定為工傷的，在傷情穩(wěn)定后影響勞動、生活的，可以申請勞動能力鑒定。勞動能力鑒定分為一到十級傷殘，分別對應(yīng)不同的傷殘補助金標(biāo)準(zhǔn)，其中，一級傷殘為最重的傷殘等級。

法律分析

根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，職工因工受傷且用人單位為其足額繳納社會保險的，職工享受工傷待遇。工傷保險基金賠償其工傷期間的醫(yī)療費，住院伙食補助費，護(hù)理費，輔助器具費等。因工傷導(dǎo)致殘疾的工傷保險基金根據(jù)殘疾等級支付一次性傷殘補助金，本人工資指職工近一年的平均工資。醫(yī)療費根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的醫(yī)藥費、住院費等收款憑證等相關(guān)證據(jù)確定。工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護(hù)理的，工傷保險基金按月支付給職工相應(yīng)的生活護(hù)理費。生活護(hù)理費的支付標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定，根據(jù)職工平均工資和生活費用變化等情況適時調(diào)整。職工被鑒定為一級傷殘的，用人單位不能與工傷職工解除勞動關(guān)系，直至工傷職工退休。

法律依據(jù)

《工傷保險條例》 第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇常州市一次性傷殘補助金 ：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資;(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險基金補足差額;(三)工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇?；攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險費。