撕脫性骨折撕脫骨折能評(píng)工傷十級(jí)傷殘 ，按《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》的規(guī)定撕脫骨折能評(píng)工傷十級(jí)傷殘 ，一般為十級(jí)傷殘的，建議申請(qǐng)傷殘鑒定進(jìn)行確定。 《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》第八條 申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表，并提交下列材料撕脫骨折能評(píng)工傷十級(jí)傷殘 ：（一）《工傷認(rèn)定決定書》原件和復(fù)印件；（二）有效的診斷證明、按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗(yàn)報(bào)告等完整病歷材料；（三）工傷職工的居民身份證或者社會(huì)保障卡等其撕脫骨折能評(píng)工傷十級(jí)傷殘 他有效身份證明原件和復(fù)印件；（四）勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)規(guī)定的其撕脫骨折能評(píng)工傷十級(jí)傷殘 他材料。

可以，撕脫性骨折，按職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，一般為十級(jí)傷殘的。因?yàn)槁毠ぐl(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，或者停工留薪期滿（含勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的延長(zhǎng)期限），工傷職工或者其用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)。

法律分析

勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)受理申請(qǐng)之后，會(huì)組織專家組，安排工傷職工進(jìn)行鑒定。如果申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表，并提交下列材料撕脫骨折能評(píng)工傷十級(jí)傷殘 ：一、《工傷認(rèn)定決定書》原件和復(fù)印件；二、有效的診斷證明、按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗(yàn)報(bào)告等完整病歷材料；三、工傷職工的居民身份證或者社會(huì)保障卡等其撕脫骨折能評(píng)工傷十級(jí)傷殘 他有效身份證明原件和復(fù)印件；四、勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)規(guī)定的其他材料。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。

法律依據(jù)

《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

輕微撕脫骨折能評(píng)工傷十級(jí)傷殘 的撕脫性骨折，按工傷傷殘鑒定撕脫骨折能評(píng)工傷十級(jí)傷殘 的標(biāo)準(zhǔn)，可以評(píng)上傷殘十級(jí)的。

【法律依據(jù)】

《人身?yè)p害賠償司法解釋》第二十五條殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動(dòng)能力程度或者傷殘等級(jí)，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，自定殘之日起按二十年計(jì)算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計(jì)算。受害人因傷致殘但實(shí)際收入沒(méi)有減少，或者傷殘等級(jí)較輕但造成職業(yè)妨害嚴(yán)重影響其勞動(dòng)就業(yè)的，可以對(duì)殘疾賠償金作相應(yīng)調(diào)整。

應(yīng)構(gòu)成十級(jí)工傷傷殘。《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》(GB/T16180-2006)十級(jí)第(14)項(xiàng)撕脫骨折能評(píng)工傷十級(jí)傷殘 ：“身體各部位骨折愈合后無(wú)功能障礙”。骨折一般恢復(fù)幾個(gè)月就會(huì)好撕脫骨折能評(píng)工傷十級(jí)傷殘 的撕脫骨折能評(píng)工傷十級(jí)傷殘 ，不會(huì)影響以后撕脫骨折能評(píng)工傷十級(jí)傷殘 的生活，所以骨折一般不會(huì)太嚴(yán)重，它恢復(fù)好之后還是可以做自己想做的事情。只要好好的休息就可以恢復(fù)的很好，只是在平時(shí)的護(hù)理一定要多注意。至于骨折算幾級(jí)傷殘還是需要經(jīng)過(guò)專業(yè)部門鑒定才知道。