可以撥打快遞總部服務(wù)熱線投訴如果快遞不給賠償找誰舉報 ，或者向國家郵政總局投訴如果快遞不給賠償找誰舉報 ，郵政業(yè)消費者申訴專用電話為“12305”，快遞行業(yè)由國家郵政總局監(jiān)管。

我國法律規(guī)定，快件（郵件）發(fā)生延遲、遺失、損毀和內(nèi)件不符如果快遞不給賠償找誰舉報 的，經(jīng)營快遞業(yè)務(wù)的公司應(yīng)當(dāng)按照與用戶的商定，依法予以賠償。

公司與用戶之間未對賠償事項進行商定的，對于買下保價的快件（郵件），應(yīng)當(dāng)按照保價金額賠償。

對于未買下保價的快件（郵件），按照郵政法等相關(guān)法律限定賠償。

法律依據(jù)如果快遞不給賠償找誰舉報 ：

《快遞暫行條例》第二十七條 快件延誤、丟失、損毀或者內(nèi)件短少的，對保價的快件，應(yīng)當(dāng)按照經(jīng)營快遞業(yè)務(wù)的企業(yè)與寄件人約定的保價規(guī)則確定賠償責(zé)任；

對未保價的快件，依照民事法律的有關(guān)規(guī)定確定賠償責(zé)任。

國家鼓勵保險公司開發(fā)快件損失賠償責(zé)任險種，鼓勵經(jīng)營快遞業(yè)務(wù)的企業(yè)投保。

國家郵政局如果快遞不給賠償找誰舉報 的官網(wǎng)如果快遞不給賠償找誰舉報 ，這個網(wǎng)站監(jiān)管所有如果快遞不給賠償找誰舉報 的快遞公司，所以任何快遞公司的問題都可以在這里投訴。具體而言損毀或內(nèi)件短少的，對保價的快件，應(yīng)當(dāng)按照經(jīng)營快遞業(yè)務(wù)的企業(yè)與寄件人約定的保價規(guī)則確定賠償責(zé)任，對未保價的快件，依照民事法律有關(guān)規(guī)定確定賠償責(zé)任。

中通快遞送包裹送壞如果快遞不給賠償找誰舉報 了要找那些部門投訴？

1.接待。12315消費者投訴申訴舉報中心應(yīng)當(dāng)認真接待消費者以電話、書面形式、互聯(lián)網(wǎng)或來訪等形式進行的投訴、申訴、舉報。

2.登記。對消費者的投訴、申訴、舉報要進行登記,對被訴方的姓名、單位名稱、電話號碼、郵政編碼、違法事實及有關(guān)線索、證據(jù)要詳細記載;對申訴舉報人的姓名、住址及申訴要求要認真記載。

3.受理。屬于工商行政管理機關(guān)職權(quán)范圍內(nèi)的投訴、申訴、舉報,應(yīng)依照《消費者權(quán)益保護法》等工商行政管理法規(guī)進行受理。

4.處理。對事實清楚、情節(jié)簡單,適宜用簡易程序當(dāng)場查處的案件,由受理機關(guān)或管轄地工商所及時處理;對需要立案查處的案件,按工商行政管理機關(guān)內(nèi)部職責(zé)分工,由有關(guān)職能機構(gòu)辦理。

總結(jié)首先確認發(fā)貨時候的單據(jù)完好,這是能夠成功理賠的唯一證據(jù)。電話通知客服要求理賠,等待客服記錄上報處理最快一周,沒有最慢只有更慢。等待期間盡量多給客服打電話要求盡快解決。

法律依據(jù)：《中華人民共和國郵政法》第四十七條郵政企業(yè)對給據(jù)郵件的損失依照下列規(guī)定賠償：（一）保價的給據(jù)郵件丟失或者全部損毀的，按照保價額賠償；部分損毀或者內(nèi)件短少的，按照保價額與郵件全部價值的比例對郵件的實際損失予以賠償。（二）未保價的給據(jù)郵件丟失、損毀或者內(nèi)件短少的，按照實際損失賠償，但最高賠償額不超過所收取資費的三倍；掛號信件丟失、損毀的，按照所收取資費的三倍予以賠償。郵政企業(yè)應(yīng)當(dāng)在營業(yè)場所的告示中和提供給用戶的給據(jù)郵件單據(jù)上，以足以引起用戶注意的方式載明前款規(guī)定。郵政企業(yè)因故意或者重大過失造成給據(jù)郵件損失，或者未履行前款規(guī)定義務(wù)的，無權(quán)援用本條第一款的規(guī)定限制賠償責(zé)任。

雖然現(xiàn)在如果快遞不給賠償找誰舉報 的快遞行業(yè)很發(fā)達如果快遞不給賠償找誰舉報 ，但是有時候如果快遞不給賠償找誰舉報 我們依然會遇到一些問題如果快遞不給賠償找誰舉報 ，比如貴重物品損壞，但是快遞公司卻拒絕賠償如果快遞不給賠償找誰舉報 的問題，這時候，就可以撥打12305進行投訴。消費者可以通過電話或者登陸國家郵政局和各省、自治區(qū)、直轄市郵政管理局網(wǎng)站申訴，也可以采用微信、書信或者傳真形式申訴。消費者向市（地）郵政管理局提出申訴的方式，由各省、自治區(qū)、直轄市郵政管理局根據(jù)實際情況確定。法律依據(jù)

《郵政業(yè)消費者申訴處理辦法》第六條 郵政業(yè)消費者申訴專用電話為“12305”（省會區(qū)號-12305）。消費者可以通過電話或者登陸國家郵政局和各省、自治區(qū)、直轄市郵政管理局網(wǎng)站申訴，也可以采用微信、書信或者傳真形式申訴。

消費者向市（地）郵政管理局提出申訴的方式，由各省、自治區(qū)、直轄市郵政管理局根據(jù)實際情況確定。

物流損壞不賠找交通運輸管理局投訴物流是歸交通運輸管理局管。所以向交通運輸管理局投訴。

1、首先確認發(fā)貨時候的單據(jù)完好如果快遞不給賠償找誰舉報 ，這是能夠成功理賠的唯一證據(jù)。電話通知客服要求理賠，等待客服記錄上報處理最快一周，沒有最慢只有更慢。等待期間盡量多給客服打電話要求盡快解決。

2、在容忍期限內(nèi)沒有得到及時解決的話，直接到物流所在地工商局網(wǎng)站投訴窗口投訴！大家不要總片面的覺得機關(guān)單位一定不靠譜，多次嘗試的結(jié)果就是工商局網(wǎng)站投訴真的很靠譜！跟對方實事求是的說明自己的情況的同時一定強調(diào)自己是“個人發(fā)貨行為不是公司行為”！，如果說是公司發(fā)貨，那就只能走法院了，工商局沒有執(zhí)行權(quán)，但是有監(jiān)督權(quán)利。一般會在一周內(nèi)得到工商局的回復(fù)電話，通知第一次調(diào)解結(jié)果。

3、事實是很多物流公司的分理處都沒有工商注冊，也就是屬于無照營業(yè)，以此來降低成本。所以能夠合法管理如果快遞不給賠償找誰舉報 他們的直屬機關(guān)就是工商局。一般工商局在幾次調(diào)解無效后都會致電物流公司法人的電話，所以無論工商局有沒有處理權(quán)限，他們都能夠為你向丟貨物流分點的總部告上一狀，并有權(quán)通知物流公司及時處理。

如果你的快遞、貨物發(fā)生如果快遞不給賠償找誰舉報 了破損、丟失等問題，一般情況下建議與當(dāng)?shù)鼐W(wǎng)點先進行溝通，溝通無效后再找網(wǎng)點所屬公司的總部進行投訴。如果站點推諉不予解決，請在第一時間向涉事物流、快遞公司的總部進行投訴，而且需要選擇便于展現(xiàn)的證據(jù)，比如各大物流公司都有自己的官網(wǎng)投訴渠道，在線提交相關(guān)訴求并保留截圖，截圖上需要體現(xiàn)出投訴時間、投訴內(nèi)容等關(guān)鍵信息。保留證據(jù)的目的是，如果你向物流、快遞公司的總部提交投訴如果快遞不給賠償找誰舉報 了，但七天內(nèi)沒有任何處理結(jié)果，或者已向企業(yè)投訴，但對企業(yè)的處理結(jié)果不滿意，需要走到投訴到相關(guān)部門才能解決的時候，這個時候，你需要提供相關(guān)證據(jù)證明自己的確向相關(guān)公司進行如果快遞不給賠償找誰舉報 了反饋，否則相關(guān)部門是不會受理的，或者直接轉(zhuǎn)給相關(guān)企業(yè)進行處理。在確認自己的申訴符合要求之后，首先需要明確，你選擇的公司到底是快遞公司，還是一家物流公司如果快遞不給賠償找誰舉報 ！這點很重要，因為在我國現(xiàn)行管理體制下，快遞公司和物流公司分屬不同部門去管理。目前，快遞公司由國家郵政局管理，物流公司則由交通運輸部管理。如果你找錯地方了，不僅耽誤時間，還不能解決問題。

快遞公司拖欠工資投訴部門有：1、向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴如果快遞不給賠償找誰舉報 ，或撥打熱線12333。2、直接去勞動局投訴如果快遞不給賠償找誰舉報 ，申請勞動仲裁。3、去當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟，申請支付令。

欠薪是指拖欠勞動者工資如果快遞不給賠償找誰舉報 的行為。由于建設(shè)資金不到位、行業(yè)生產(chǎn)組織不規(guī)范等原因，工程建設(shè)領(lǐng)域成為工資拖欠的多發(fā)區(qū)。根據(jù)如果快遞不給賠償找誰舉報 我國的相關(guān)的法律規(guī)定：用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動合同約定和國家規(guī)定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读睿嗣穹ㄔ簯?yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令?！吨腥A人民共和國勞動合同法》第三十條 用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動合同約定和國家規(guī)定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?，人民法院?yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。

《中華人民共和國勞動合同法》第七十七條 勞動者合法權(quán)益受到侵害的，有權(quán)要求有關(guān)部門依法處理，或者依法申請仲裁、提起訴訟。

《中華人民共和國勞動合同法》第八十五條 用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償如果快遞不給賠償找誰舉報 ；勞動報酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者加付賠償金：（一）未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的；（二）低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資的；（三）安排加班不支付加班費的；（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)摹?/p>