已滿60周歲60歲工地受傷能做工傷認(rèn)定嗎 的勞動(dòng)者如果已經(jīng)開(kāi)始領(lǐng)取養(yǎng)老金60歲工地受傷能做工傷認(rèn)定嗎 ，則其在工作受傷不可以認(rèn)定工傷?？梢婪ㄏ硎芄ｋU(xiǎn)待遇60歲工地受傷能做工傷認(rèn)定嗎 的是勞動(dòng)者，而已滿60周歲且領(lǐng)取養(yǎng)老金60歲工地受傷能做工傷認(rèn)定嗎 的自然人喪失勞動(dòng)者的身份，與用人單位之間是勞務(wù)關(guān)系。職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，且經(jīng)工傷認(rèn)定的，才享受工傷保險(xiǎn)待遇。

【法律依據(jù)】

《工傷保險(xiǎn)條例》第二條

中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會(huì)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等組織和有雇工的個(gè)體工商戶（以下稱用人單位）應(yīng)當(dāng)依照本條例規(guī)定參加工傷保險(xiǎn)，為本單位全部職工或者雇工（以下稱職工）繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會(huì)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等組織的職工和個(gè)體工商戶的雇工，均有依照本條例的規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇的權(quán)利。

超過(guò)60歲的農(nóng)民工60歲工地受傷能做工傷認(rèn)定嗎 ，與用人單位之間為勞務(wù)關(guān)系，不得認(rèn)定為工傷，存在勞動(dòng)關(guān)系是工傷認(rèn)定的前提。提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料60歲工地受傷能做工傷認(rèn)定嗎 ：工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料；醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書。法律依據(jù)60歲工地受傷能做工傷認(rèn)定嗎 ：《工傷保險(xiǎn)條例》 第十八條 提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料：（一）工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；（二）與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料；（三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。申請(qǐng)人按照書面告知要求補(bǔ)正材料后，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)受理。

這個(gè)歲數(shù)已經(jīng)超過(guò)退休年齡,不屬于用人單位60歲工地受傷能做工傷認(rèn)定嗎 的職工,不能認(rèn)定工傷,也不享受工傷待遇,也不能工傷鑒定。只能按照人身?yè)p害賠償辦法處理,相互協(xié)商解決