1、喪葬補助金：為6個月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。2、一次性工亡補助金：為48個月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。3、供養(yǎng)親屬撫恤金：按照該職工工資內(nèi)蒙古意外死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)2020 的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%內(nèi)蒙古意外死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)2020 ，其內(nèi)蒙古意外死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)2020 他親屬每人每月30%。《人身損害賠償司法解釋》第二十九條死亡賠償金按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的，按五年計算。

按照工傷賠償條例進行賠償：

1、喪葬補助金為6個月內(nèi)蒙古意外死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)2020 的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資內(nèi)蒙古意外死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)2020 ；

2、供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%內(nèi)蒙古意外死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)2020 ，其它親屬每人每月30%內(nèi)蒙古意外死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)2020 ，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。但核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資；

3、一次性工亡補助金，一次性工亡補助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

2021年3月10日內(nèi)蒙古意外死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)2020 ，通遼市國家糧食儲備庫歐里分庫3名員工在烘糧過程中不慎跌落到糧倉內(nèi)被埋，造成3人死亡的較大安全事故。依法內(nèi)蒙古意外死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)2020 我國工傷保險條例，這3名員工的死亡，屬于工傷保險賠償范圍。對于因工作遭受事故傷害或職業(yè)病的職工，工傷保險可給予醫(yī)療救助和經(jīng)濟補償，對因工死亡的職工家屬給予撫恤。那么工傷保險死亡賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)是什么樣的呢內(nèi)蒙古意外死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)2020 ？

工傷保險死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)由喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金三部分組成，由死者近親屬領(lǐng)取。具體的計算標(biāo)注如下：

1.喪葬補助金：喪葬補助金=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×6，因為各地的情況同，職工月平均工資也會出現(xiàn)地區(qū)差異，但是計算的公式是統(tǒng)一的。

2.一次性工亡補助金：上一年全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入×20，各地統(tǒng)一。 例如，2019年全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入是42359元，而2020年度的一次性工亡補助金標(biāo)準(zhǔn)是42359元×20=847180元。也就是說，這個標(biāo)準(zhǔn)是全國統(tǒng)一，各個地區(qū)同年度的工亡職工拿到的工亡補助金金額都是一樣的。

3、供養(yǎng)親屬撫恤金：配偶(每月)：工亡職工本人工資的40%內(nèi)蒙古意外死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)2020 ；其他親屬(每月)：工亡職工本人工資的30%。孤獨老人或孤兒每人每月按上述標(biāo)準(zhǔn)增加10%。

如果員工個人有參加意外保險，那么工傷保險和意外保險可以同時報銷嗎？工傷保險和事故保險可以同時報銷。二者沒有沖突，只要被保險人符合工傷保險和意外保險的理賠條件，兩者可以同時賠付。但是，如果被保險人不符合意外險的索賠條件，則不能通過意外險獲得賠償。

職工在工作期間發(fā)生意外傷害事故，造成身故或傷殘的，可一邊申請工傷認(rèn)定，一邊享受工傷保險待遇，并獲得相應(yīng)的工傷保險賠償內(nèi)蒙古意外死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)2020 ；同時又向保險公司申請理賠，獲得意外傷害保險賠償。意外保險的投保門檻也不高，與醫(yī)療險和重疾險不同的是，意外保險對投保人的身體健康狀況要求較低，保費一般較低，因此仍值得投保。

與商業(yè)保險相比，工傷保險的保障內(nèi)容更為豐富。除職業(yè)意外傷害外，還可報銷職業(yè)病和喪葬補助金(工傷死亡)等其他費用，對常年在外務(wù)工的勞動者來說，購買工傷保險是十分必要的。

(一)治(醫(yī))療費。治療工傷所需費用必須符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。(二) 住院伙食補助費。職工住院治療工傷內(nèi)蒙古意外死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)2020 的內(nèi)蒙古意外死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)2020 ，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)蒙古意外死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)2020 的70%發(fā)給住院伙食補助費。(三) 外地就醫(yī)交通費、食宿費。經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報銷。(四) 康復(fù)治療費。工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)進行康復(fù)性治療的費用，符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的本條第三款規(guī)定的，從工傷保險基金支付。(五) 輔助器具費。工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費用按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險基金支付。(六) 停工留薪期工資。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。(七) 生活護理費。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負(fù)責(zé)。工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。(八) 一次性傷殘補助金。一次性傷殘補助金賠償標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)工傷職員傷殘等級確定，不同等級，賠償標(biāo)準(zhǔn)不同。具體如下內(nèi)蒙古意外死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)2020 ：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資，五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資，七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。(九) 傷殘津貼。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為24個月的本人工資，二級傷殘為22個月的本人工資，三級傷殘為20個月的本人工資，四級傷殘為18個月的本人工資。職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%。(十) 一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金。職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金;職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。(十一)喪葬補助金。職工因工死亡喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。(十二)供養(yǎng)親屬撫恤金。職工因工死亡供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其內(nèi)蒙古意外死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)2020 他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院勞動保障行政部門規(guī)定。(十三)一次性工亡補助金。一次性工亡補助金標(biāo)準(zhǔn)為48個月至60個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟、社會發(fā)展?fàn)顩r規(guī)定，報省、自治區(qū)、直轄市人民政府備案。注：上述所稱本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》 第三十五條 用人單位應(yīng)當(dāng)按照本單位職工工資總額，根據(jù)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)確定的費率繳納工傷保險費。