2021工傷九級傷殘按照安徽合肥標準預(yù)計賠償16至20萬元月工資4000元計算包括1、醫(yī)藥費；2、性傷殘補助金工傷鑒定9級賠償標準2022 ：4000元×9月；3、性工傷醫(yī)療補助金工傷鑒定9級賠償標準2022 ：度平均月工資5484×6月；4、性傷殘業(yè)補助金工傷鑒定9級賠償標準2022 ：度平均月工資5484×10月；5、停工留薪工資：4000元×6月；6、護理費；7、住院伙食補助20元每；8、交通費；9、傷殘鑒定費280元綜根據(jù)醫(yī)藥費、工資數(shù)額同預(yù)計16至20萬間交通事故九級傷殘按照安徽合肥標準預(yù)計賠償18至23萬間包括：醫(yī)療費、護理費、營養(yǎng)費、殘疾賠償金、精神損害撫慰金、鑒定費、交通費、誤工費等其賠償數(shù)額基本平均工資水平同、支配收入同略差異展開剩余24%。支配收入同略差異展開剩余24%。

具體要看本人工資的多少工傷鑒定9級賠償標準2022 ，九級工傷的賠償比例大概如下

一次性傷殘補助金工傷鑒定9級賠償標準2022 ：本人工資9個月

一次性工傷醫(yī)療補助金工傷鑒定9級賠償標準2022 ：本人工資2個月

一次性傷殘就業(yè)補助金：本人工資8個月

還有其他醫(yī)療費用等等

我國的法律在不斷的健全工傷鑒定9級賠償標準2022 ，勞動者的各項權(quán)利也都受到了 勞動法 的保護工傷鑒定9級賠償標準2022 ，勞動法中規(guī)定企業(yè)要給每位員工繳納 社會保險 工傷鑒定9級賠償標準2022 ，其中一項就是 工傷保險 工傷鑒定9級賠償標準2022 ，如果勞動者在公司受到了傷害，是可以進行通過工傷保險進行索賠的， 賠償金 額是按照 工傷 的等級來區(qū)分的，那么 工傷鑒定 標準九級 賠償標準 是什么? 一、九級 工傷賠償標準 醫(yī)療費 ：按工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準支付。 伙食補助費：由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。 交通、食宿費：到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)產(chǎn)生，由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。 康復(fù)治療費：須到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)治療，按工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準支付。 工傷醫(yī)療期 工資 ： 工資福利 待遇不變，不超過24個月。 生活 護理費 ：生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%，按月支付。 輔助器具費：經(jīng) 勞動能力鑒定 委員會確認，按照國家規(guī)定的標準從工傷保險基金支付。 一次性傷殘補助金 ：九級 傷殘 為9個月的本人工資; 一次性工傷醫(yī)療補助金：九級傷殘為2個月的本人工資; 一次性傷殘就業(yè)補助金：九級傷殘為8個月的本人工資; 安家補助費：六個月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資(廣東省工傷賠償標準)。 喪葬補助金：6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。 供養(yǎng)親屬撫恤金 ：配偶每月40%，其工傷鑒定9級賠償標準2022 他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的 撫恤金 之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。 一次性工亡補助金：上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。 下落不明供養(yǎng)親屬撫恤金：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。 二、賠償項目 工傷索賠的賠償項目有以下幾種情況： 1、造成一般傷害(未達到殘疾)的賠償 醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費。 2、造成傷殘的賠償 醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、 傷殘津貼 、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金。 3、造成死亡的賠償 喪葬補助金、一次性傷亡補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金。 4、職工下落不明的情況 職 工外出或搶險救災(zāi)中下落不明的賠償項目，要分不同情況而定。職工沒有被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償項目有：供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補助金的 50%(生活有困難的);職工被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償項目有： 喪葬費 、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補助金。

1、一次性傷殘補助金工傷鑒定9級賠償標準2022 ，九級傷殘為9個月工傷鑒定9級賠償標準2022 的本人工資；

2、一次性工傷醫(yī)療補助金，九級傷殘為2個月工傷鑒定9級賠償標準2022 的本人工資；

3、一次性傷殘就業(yè)補助金，九級傷殘為8個月的本人工資；

4、醫(yī)療費按工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準支付；

5、伙食補助費由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定；

6、交通、食宿費到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)產(chǎn)生，由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定；

7、康復(fù)治療費須到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)治療，按工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準支付；

8、工傷醫(yī)療期工資，工資福利待遇不變，不超過24個月；

9、生活護理費生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%，按月支付；

10、輔助器具費經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認，按照國家規(guī)定的標準從工傷保險基金支付。

法律依據(jù)

《工傷保險條例》

第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇工傷鑒定9級賠償標準2022 ：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；

（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。