一次性傷殘補助金標(biāo)準(zhǔn)：一級傷殘為27個月的本人工資陜西省工傷及賠償2022級 ，二級傷殘為25個月的本人工資陜西省工傷及賠償2022級 ，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資月支付傷殘津貼標(biāo)準(zhǔn)：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險基金補足差額。

一、工傷認定條件：

1、在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；

2、工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

3、在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；

二、工傷認定怎么申請：

1、填寫工傷認定申請表；

2、與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料；

3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書；

法律依據(jù)：《工傷保險條例》 第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資;(二)工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險基金補足差額;(三)工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇。基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險費。

傷勢醫(yī)治結(jié)束后陜西省工傷及賠償2022級 ，可以先向司法鑒定所申請傷殘等級或和誤工時間、護理時間、營養(yǎng)時間鑒定,具體幾級傷殘或和誤工時間、護理時間、營養(yǎng)時間以鑒定結(jié)果為準(zhǔn)，雙方協(xié)商不成，可以向人民法院起訴解決，賠償包括醫(yī)療費、誤工費、護理費、住院伙食補助費、殘疾賠償金、精神撫慰金、交通費、住宿費、必要陜西省工傷及賠償2022級 的營養(yǎng)費、被扶養(yǎng)人生活費等等損失。陜西省道路交通事故損害賠償類案件，2019年12月1日起殘疾賠償金、死亡賠償金統(tǒng)一按照城鎮(zhèn)居民人均可支配收入標(biāo)準(zhǔn)計算，被扶養(yǎng)人生活費統(tǒng)一按照城鎮(zhèn)居民人均消費性支出標(biāo)準(zhǔn)計算陜西省工傷及賠償2022級 ；2020年9月19日之前發(fā)生的交通事故，交強險責(zé)任限額按原責(zé)任限額執(zhí)行（醫(yī)療費限額10000、死亡傷殘限額100000元，財產(chǎn)損失2000；無責(zé)任醫(yī)療費限額1000、死亡傷殘限額10000元，財產(chǎn)損失100元）；2020年9月19日零時之后發(fā)生的交通事故，交強險責(zé)任限額按照調(diào)整后的執(zhí)行（醫(yī)療費限額18000、死亡傷殘限額180000元，財產(chǎn)損失2000；無責(zé)任醫(yī)療費限額1800、死亡傷殘限額18000元，財產(chǎn)損失100元）；從2021年10月1日開始，陜西省人身損害賠償類民事糾紛統(tǒng)一按照陜西省上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入標(biāo)準(zhǔn)計算殘疾賠償金、死亡賠償金，被扶養(yǎng)人生活費統(tǒng)一按照城鎮(zhèn)居民人均消費性支出標(biāo)準(zhǔn)計算。（侵權(quán)行為發(fā)生在2021年10月1日前的適用之前的賠償標(biāo)準(zhǔn)即區(qū)分城鎮(zhèn)和農(nóng)村居民標(biāo)準(zhǔn)）。

拓展資料陜西省工傷及賠償2022級 ：陜西工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2021為一至四級按國家規(guī)定，五級和六級由用人單位以其解除勞動關(guān)系時的所在地上年度職工月平均工資為基數(shù)，分別支付24個月、21個月的一次性工傷醫(yī)療補助金和24個月、21個月的一次性傷殘就業(yè)補助金。七級30個月，八級24個月，九級18個月，十級12個月。工傷職工距法定退休年齡不足5年的，一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金按每減少1年遞減20%的標(biāo)準(zhǔn)支付。但距法定退休年齡不足1年的按全額的10%支付。

法律依據(jù)：《陜西省實施工傷保險條例辦法》

第二十三條六級工傷職工經(jīng)本人提出，可以與用人單位解除勞動關(guān)系，由用人單位以其解除勞動關(guān)系時的所在地上年度職工月平均工資為基數(shù)，分別支付24個月、21個月的一次性工傷醫(yī)療補助金和24個月、21個月的一次性傷殘就業(yè)補助金。

（一）一級至四級傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)

1、一次性傷殘補助金

（1）一級傷殘補助金=本人工資×27個月

（2）二級傷殘補助金=本人工資×25個月

（3）三級傷殘補助金=本人工資×23個月

（4）四級傷殘補助金=本人工資×21個月

2、按月享受傷殘津貼（按月支付）

（1）一級傷殘津貼=本人工資×90%

（2）二級傷殘津貼=本人工資×85%

（3）三級傷殘津貼=本人工資×80%

（4）四級傷殘津貼=本人工資×75%

（注陜西省工傷及賠償2022級 ：傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)陜西省工傷及賠償2022級 的，由工傷保險基金補足差額）

（二）五級、六級傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)

1、一次性傷殘補助金

（1）五級傷殘補助金=本人工資×18個月

（2）六級傷殘補助金=本人工資×16個月

2、傷殘津貼

（1）五級傷殘津貼=本人工資×70%

（2）六級傷殘津貼=本人工資×60%

（注：難以安排工作陜西省工傷及賠償2022級 的工傷職工由用人單位按照月發(fā)給傷殘津貼，傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補足差額）

（三）七級至十級傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)

1、一次性傷殘補助金

（1）七級傷殘=本人工資×13個月

（2）八級傷殘=本人工資×11個月

（3）九級傷殘=本人工資×9個月

（4）十級傷殘=本人工資×7個月

工傷賠償2022標(biāo)準(zhǔn)十級傷殘標(biāo)準(zhǔn)具體如下。

一次性傷殘補助金為7個月本人工資;殘疾賠償金為上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)陜西省工傷及賠償2022級 ，自定殘之日起按二十年計算;醫(yī)療費實報實銷，包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間陜西省工傷及賠償2022級 的醫(yī)療費用;生活不能自理陜西省工傷及賠償2022級 的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責(zé)。

十級傷殘解除勞動關(guān)系可以享受一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。

法律依據(jù)《工傷保險條例》第三十七條，單位繳納工傷保險的，由工傷保險基金支付第一、二、三、六項以及第七項中的一次性工傷醫(yī)療補助金，單位支付第四、五項以及第七項中的一次性傷殘補助金。單位沒有繳納工傷保險費的，支付以上全部七項工傷保險待遇。

2022最新工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)陜西省工傷及賠償2022級 ：

1、醫(yī)療費。醫(yī)治工傷所需費用契合工傷保險醫(yī)治項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院效勞規(guī)范陜西省工傷及賠償2022級 ；

2、住院膳食補助費。本單位因公出差膳食補助規(guī)范的70%；

3、交通費、食宿費。本單位員工因公出差膳食補助規(guī)范；

4、輔佐用具費。各省、直轄市工傷輔佐用具限額規(guī)范；

5、罷工留薪。薪酬福利待遇不變，由所在單位按月付出。

一、工傷社保報銷的范圍如下：

1、工傷保險參保人在工傷協(xié)議醫(yī)療機構(gòu)發(fā)生的與工傷相關(guān)的門診、住院的醫(yī)療費用；

2、工傷保險參保人發(fā)生工傷后遵循就近搶救的原則，在非工傷協(xié)議醫(yī)院發(fā)生的與工傷直接相關(guān)的門診、住院的醫(yī)療費用，即工傷發(fā)生當(dāng)日的門診、工傷發(fā)生當(dāng)日起7天內(nèi)的住院費用；

3、工傷保險參保人因公出差、公派學(xué)習(xí)、長駐異地工作，在境內(nèi)本統(tǒng)籌區(qū)外發(fā)生的與工傷直接相關(guān)的門診、住院的醫(yī)療費用。

二、認定工傷的標(biāo)準(zhǔn)如下：

1、在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；

2、工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

3、在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；

4、患職業(yè)病的；

5、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

6、在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；

7、法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認定為工傷的其他情形。