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如何鑒定傷殘等級

在線問法 時(shí)間: 2023.03.13
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《中華人民共和國勞動合同法》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起三十日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請,用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的,工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起一年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。
傷殘等級怎么評定

傷殘等級評定如何鑒定傷殘等級 的依據(jù)是一到四級為勞動力已經(jīng)全部喪失勞動能力如何鑒定傷殘等級 ,五到六級如何鑒定傷殘等級 的勞動者為大部分的喪失勞動能力如何鑒定傷殘等級 ,七到十級的勞動者為部分喪失勞動能力,具體涉及每一個(gè)等級評定必須以器官受損的嚴(yán)重性,有無因?yàn)閷?dǎo)致的功能障礙或并發(fā)后遺癥,且是否需要依賴醫(yī)療等。評定傷殘等級需要根據(jù)事故性質(zhì)的不同進(jìn)行不同類型的傷殘鑒定。一般分為勞動能力鑒定,和人體損傷傷殘鑒定兩種。

《工傷保險(xiǎn)條例》

第二十三條

勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請,并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。第二十二條

勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。

勞動功能障礙分為十個(gè)傷殘等級,最重的為一級,最輕的為十級。

生活自理障礙分為三個(gè)等級如何鑒定傷殘等級 :生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

勞動能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國務(wù)院社會保險(xiǎn)行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定。

傷殘等級鑒定怎么鑒定

傷殘鑒定分兩種:一種是司法鑒定如何鑒定傷殘等級 ,一種是勞動能力鑒定委員會做出如何鑒定傷殘等級 的傷殘等級鑒定。司法鑒定主要是針對公安或法院審理用。這一塊帶上相關(guān)病歷去如何鑒定傷殘等級 ,交錢就能做,鑒定如何鑒定傷殘等級 的范圍包括交通事故傷殘、工傷事故傷殘、意外傷害傷殘、打架斗毆傷殘。一般由司法部門(比如交警隊(duì)、派出所、法院)根據(jù)醫(yī)院提供的相關(guān)入院記錄或委托傷殘鑒定機(jī)構(gòu)做相應(yīng)的殘疾鑒定。勞鑒委做出的傷殘等級鑒定主要針對工傷這一塊。鑒定標(biāo)準(zhǔn)共分十級,其中,符合一至四級標(biāo)準(zhǔn)的為全部喪失勞動能力,五至六級的為大部分喪失勞動能力,七至十級的為部分喪失勞動能力。

《中華人民共和國勞動合同法》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起三十日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)社會保險(xiǎn)行政部門同意,申請時(shí)限可以適當(dāng)延長。

用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的,工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起一年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級社會保險(xiǎn)行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng),根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級社會保險(xiǎn)行政部門辦理。用人單位未在本條第一款規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請,在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。

傷殘鑒定怎樣才能評上等級問一下?

根據(jù)傷殘程度評定傷殘等級如何鑒定傷殘等級 ,鑒定傷殘等級的流程如下:

1、當(dāng)事人應(yīng)該申請進(jìn)行工傷認(rèn)定,并且獲得工傷認(rèn)定書如何鑒定傷殘等級 ;

2、當(dāng)事人應(yīng)該攜帶相關(guān)資料到當(dāng)?shù)厣绫C(jī)構(gòu)申請傷殘等級鑒定評定。

一、做傷殘鑒定所需要的材料如下:

1、入院記錄如何鑒定傷殘等級 ;

2、病歷本;

3、疾病診斷證明書;

4、損傷初期和治療終結(jié)后的X片;

5、傷殘鑒定委托書。

二、工傷的認(rèn)定程序如下:

1、申請。單位應(yīng)當(dāng)在一個(gè)月內(nèi)提出申請認(rèn)定,單位不提申請的,勞動者在一年內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請,提工傷認(rèn)定申請要準(zhǔn)備相應(yīng)的材料;

2、調(diào)查。接受申請后勞動保障部門應(yīng)當(dāng)對事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實(shí);

3、認(rèn)定。一般于60日內(nèi)作出認(rèn)定。

總之,符合評殘標(biāo)準(zhǔn)一級至四級的為全部喪失勞動能力;五級至六級為大部分喪失勞動能力;七級至十級為部分喪失勞動能力。

傷殘鑒定級別怎么劃分

法律分析:傷殘等級評定標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)傷殘如何鑒定傷殘等級 的嚴(yán)重程度來判定傷殘如何鑒定傷殘等級 的等級如何鑒定傷殘等級 ,分為一級到十級傷殘。傷殘等級評定標(biāo)準(zhǔn)并無統(tǒng)一的鑒定標(biāo)準(zhǔn)。不同的對象不同事由導(dǎo)致的傷殘適用不同的傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)。傷殘鑒定的等級如何鑒定傷殘等級 ,一般劃分為10個(gè)級別。從一級(人體致殘率100%)到十級(人體致殘率10%),每級致殘率相差10%。而該級別的劃分是根據(jù)人體組織器官結(jié)構(gòu)破壞、功能障礙及其對醫(yī)療、護(hù)理的依賴程度,以及適當(dāng)考慮由于殘疾引起的社會交往和心理因素影響,來綜合確定的。根據(jù)鑒定等級的劃分,一到四級傷殘可以享受傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼,五、六級傷殘可以享受傷殘補(bǔ)助金,傷殘津貼,一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。七到十級傷殘可以享受傷殘補(bǔ)助金,一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》

第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起31日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)社會保險(xiǎn)行政部門同意,申請時(shí)限可以適當(dāng)延長。

第二十一條 職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。第二十二條 勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個(gè)傷殘等級,最重的為一級,最輕的為十級。

怎樣評定傷殘等級

傷殘等級評定標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)傷殘如何鑒定傷殘等級 的嚴(yán)重程度來判定傷殘的等級如何鑒定傷殘等級 ,分為一級到十級傷殘 [1] 。傷殘等級評定標(biāo)準(zhǔn)并無統(tǒng)一的鑒定標(biāo)準(zhǔn)。不同的對象不同事由導(dǎo)致的傷殘適用不同的傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)。

一級傷殘

1. 日常生活完全不能自理,全靠別人幫助或采用專門設(shè)施,否則生命無法維持如何鑒定傷殘等級 ;

2. 意識消失;

3. 各種活動均受到限制而臥床;

4.完全喪失勞動能力。

二級傷殘

1. 日常生活需要隨時(shí)有人幫助;

2. 各種活動受限,僅限于床上或椅上的活動;

3. 不能工作;

4. 社會交往極度困難。

三級傷殘

1. 不能完全獨(dú)立生活,需經(jīng)常有人監(jiān)護(hù);

2. 各種活動受限,僅限于室內(nèi)的活動;

3. 明顯職業(yè)受限;

4. 社會交往困難。

四級傷殘

1. 日常生活能力嚴(yán)重受限,間或需要幫助;

2. 各種活動受限,僅限于居住范圍內(nèi)的活動;

3. 職業(yè)種類受限;

4. 社會交往嚴(yán)重受限

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