不能的疤痕算工傷嗎 ，關于傷疤十級的鑒定標準為：全身瘢痕面積50cm2疤痕算工傷嗎 ，并有明顯瘢痕。

根據《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》GB/T16180-2014

5.10十級

5.10.1定級原則

器官部分缺損，形態(tài)異常，無功能障礙，無醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴，無生活自理障礙。

5.10.2十級條款系列

凡符合5.10.1或下列條款之一者均為工傷十級。

3)全身瘢痕面積6)指端植皮術后(增生性瘢痕1cm2以上);

7)手背植皮面積>50cm2，并有明顯瘢痕;

8)手掌、足掌植皮面積>30%者;

拓展資料：

職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：

1、在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;

2、工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

3、在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

4、患職業(yè)病的;

5、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

6、在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

7、法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形

按照《工傷保險條例》第17、18條的規(guī)定，向社會保險行政部門提交與用人單位存在勞動關系的證明材料，以及醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書，由社會保險行政部門按相關規(guī)定審核工傷的性質并作出《工傷認定決定書》。

二是個人或者其近親屬持《工傷認定決定書》和有關材料，向社會保險經辦機構書面申請工傷保險基金先行支付。屬第三人不支付工傷醫(yī)療費用或者無法確定第三人的，還應告知第三人不支付或者無法確定第三人的情況。另外，可以從工傷保險基金中先行支付的兩種情形，所支付的項目并不相同。

造成皮肉傷如果是在工作時間、工作場所因工受傷的算工傷疤痕算工傷嗎 ，工傷認定不是以傷勢如何確定的疤痕算工傷嗎 ，而是為什么受傷疤痕算工傷嗎 ，一般情況下只要因工受傷就可以認定是工傷疤痕算工傷嗎 ，可以向當地的勞動保障部門提交工傷認定申請，以認定結果為準。

法律分析

根據相關法律規(guī)定，工傷職工申請工傷認定，需要向當地的勞動保障部門提交《工傷認定申請表》及相關材料，如就診病歷本、旁證材料、身份證等有關材料。工傷職工申請材料提交不全的，勞動保障行政部門會當場或在7個工作日內以書面形式一次性告知申請人，申請人需要及時補交，符合申請條件的勞動保障部門會依法受理。勞動保障行政部門會在正式受理申請的60日內做出認定結論，開出《工傷認定結論書》。對職工或直系親屬提出工傷認定申請的，用人單位有義務配合勞動保障部門的調查，并在規(guī)定期限內如實提供情況和有關證據，用人單位未在規(guī)定的時間內提出相反證據的，視為對職工或其直系親屬提供的證據材料沒有異議。職工因工受傷且用人單位為其足額繳納社會保險的，職工享受工傷待遇。工傷保險基金賠償其工傷期間的醫(yī)療費，住院伙食補助費，護理費，輔助器具費等。

法律依據

《工傷保險條例》 第十八條 提出工傷認定申請應當提交下列材料疤痕算工傷嗎 ：(一)工傷認定申請表;(二)與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料;(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。工傷認定申請表應當包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后，社會保險行政部門應當受理。

上被燙留下疤痕，能不能評工傷等級疤痕算工傷嗎 ？那是肯定能夠評工傷等級疤痕算工傷嗎 的呀，能夠評幾級了疤痕算工傷嗎 ？一般的情況下，可能就是7到9級之間了