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內(nèi)容：二、醫(yī)療補助金的標(biāo)準(zhǔn) 失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間患病，到指定醫(yī)院就醫(yī)，可以補助其應(yīng)領(lǐng)取失業(yè)保險金總額的60%-80% 的醫(yī)療補助金，具體標(biāo)準(zhǔn)為： 1、累計繳費時間不滿5年的，其醫(yī)療費補助比例為60%,十級的傷殘補助金及醫(yī)療補助金標(biāo)準(zhǔn)，每滿一年發(fā)給0.2個月的當(dāng)?shù)芈毠て骄べY,累計醫(yī)療補助金不超過本人應(yīng)領(lǐng)取失業(yè)保險金總額的60%,累計醫(yī)療補助金不超過本人應(yīng)領(lǐng)取失業(yè)保險金總額的65%,累計醫(yī)療補助金不超過本人應(yīng)領(lǐng)取失業(yè)保險金總額的70%。
內(nèi)容：
內(nèi)容：3、職工或童工受到事故傷害或患職業(yè)病，在勞動能力鑒定之前進行治療期間的生活費、醫(yī)療費、護理費、住院期間的伙食補助費及所需的交通費等費用，按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和范圍，全部由傷殘職工或童工所在單位支付,2、工傷職工已經(jīng)評定 傷殘等級 并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費,終止或 解除勞動關(guān)系 的工傷職工,距法定 退休年齡 5年以上的,一次性傷殘就業(yè)補助金全額支付,2、 勞動合同 期滿終止，或者職工本人提出 解除勞動合同 的，由用人單位分別按其解除或 終止勞動合同 時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付本人一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。
內(nèi)容：受害人獲得工傷事故醫(yī)療費賠償有前提條件，即除緊急情況外，職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，且其各項費用需符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，在滿足上述條件后，受害人可獲得醫(yī)療費賠償,2、治療工傷所需費用符合 工傷保險 診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的河南省一次性傷殘補助金賠償標(biāo)準(zhǔn)，從工傷保險基金支付,法律依據(jù)：《河南省工傷保險條例實施細則》第二十三條規(guī)定，工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，按月支付生活護理費，其標(biāo)準(zhǔn)按護理鑒定結(jié)論作出時統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)計算。
內(nèi)容：員工發(fā)生工傷后，賠償項目主要包括： 醫(yī)療費 、住院伙食補助費、交通食宿費、輔助器具費、 停工留薪期 內(nèi)的工資、生活 護理費 、傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金,工傷傷殘補助標(biāo)準(zhǔn)我國對于從第一級傷殘到第十級傷殘的 工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 都有著相對應(yīng)的規(guī)定，所以也應(yīng)為職工本人工資、 傷殘等級 的不同，導(dǎo)致最終的一次性傷殘補助金的 賠償標(biāo)準(zhǔn) 差別還是比較大的，至于醫(yī)療費，誤工費的這些是不管有沒有傷殘都會受到法律保護的 工傷待遇 ，可以在確認了傷殘等級以后一次性計算最終的賠償標(biāo)準(zhǔn)。
內(nèi)容：法律依據(jù)：《工傷保險條例》第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資,第三十六條 職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資。
內(nèi)容：公務(wù)員工傷賠償2022標(biāo)準(zhǔn)（一）一級至四級傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)1、一次性傷殘補助金（1）一級傷殘補助金=本人工資×27個月（2）二級傷殘補助金=本人工資×25個月（3）三級傷殘補助金=本人工資×23個月（4）四級傷殘補助金=本人工資×21個月2、按月享受傷殘津貼（按月支付）（1）一級傷殘津貼=本人工資×90%（2）二級傷殘津貼=本人工資×85%（3）三級傷殘津貼=本人工資×80%（4）四級傷殘津貼=本人工資×75%（注：傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)公務(wù)員工傷傷殘補助標(biāo)準(zhǔn)的公務(wù)員工傷傷殘補助標(biāo)準(zhǔn)，由工傷保險基金補足差額）（二）五級、六級傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)1、一次性傷殘補助金（1）五級傷殘補助金=本人工資×18個月（2）六級傷殘補助金=本人工資×16個月2、傷殘津貼（1）五級傷殘津貼=本人工資×70%（2）六級傷殘津貼=本人工資×60%（注：難以安排工作的工傷職工由用人單位按照月發(fā)給傷殘津貼公務(wù)員工傷傷殘補助標(biāo)準(zhǔn)，傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補足差額）（三）七級至十級傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)1、一次性傷殘補助金（1）七級傷殘=本人工資×13個月（2）八級傷殘=本人工資×11個月（3）九級傷殘=本人工資×9個月（4）十級傷殘=本人工資×7個月公務(wù)員工傷補助標(biāo)準(zhǔn)國家機關(guān)工作人員、人民警察因戰(zhàn)因公負傷致殘公務(wù)員工傷傷殘補助標(biāo)準(zhǔn)，按照現(xiàn)行規(guī)定公務(wù)員工傷傷殘補助標(biāo)準(zhǔn)的審批權(quán)限及評殘辦法予以評殘。
內(nèi)容：公務(wù)員傷殘補助標(biāo)準(zhǔn)《工傷保險條例》第六十二條規(guī)定現(xiàn)公務(wù)員傷殘補助標(biāo)準(zhǔn)，國家機關(guān)和依照或者參照國家公務(wù)員制度進行人事管理現(xiàn)公務(wù)員傷殘補助標(biāo)準(zhǔn)的事業(yè)單位、社會團體的工作人員因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的，由所在單位支付費用,更多關(guān)于公務(wù)員傷殘補助標(biāo)準(zhǔn)，進入：查看更多內(nèi)容公務(wù)員工傷賠償2022標(biāo)準(zhǔn)（一）一級至四級傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)1、一次性傷殘補助金（1）一級傷殘補助金=本人工資×27個月（2）二級傷殘補助金=本人工資×25個月（3）三級傷殘補助金=本人工資×23個月（4）四級傷殘補助金=本人工資×21個月2、按月享受傷殘津貼（按月支付）（1）一級傷殘津貼=本人工資×90%（2）二級傷殘津貼=本人工資×85%（3）三級傷殘津貼=本人工資×80%（4）四級傷殘津貼=本人工資×75%（注現(xiàn)公務(wù)員傷殘補助標(biāo)準(zhǔn)：傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)公務(wù)員傷殘補助標(biāo)準(zhǔn)，由工傷保險基金補足差額）（二）五級、六級傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)1、一次性傷殘補助金（1）五級傷殘補助金=本人工資×18個月（2）六級傷殘補助金=本人工資×16個月2、傷殘津貼（1）五級傷殘津貼=本人工資×70%（2）六級傷殘津貼=本人工資×60%（注：難以安排工作的工傷職工由用人單位按照月發(fā)給傷殘津貼，傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補足差額）（三）七級至十級傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)1、一次性傷殘補助金（1）七級傷殘=本人工資×13個月（2）八級傷殘=本人工資×11個月（3）九級傷殘=本人工資×9個月（4）十級傷殘=本人工資×7個月公務(wù)員傷殘補貼標(biāo)準(zhǔn)1、國家機關(guān)工作人員、人民警察因戰(zhàn)因公負傷致殘現(xiàn)公務(wù)員傷殘補助標(biāo)準(zhǔn)，按照現(xiàn)行規(guī)定現(xiàn)公務(wù)員傷殘補助標(biāo)準(zhǔn)的審批權(quán)限及評殘辦法予以評殘。
內(nèi)容：工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金公職人員傷殘鑒定補助標(biāo)準(zhǔn)，十級傷殘為7個月的本人工資公職人員傷殘鑒定補助標(biāo)準(zhǔn)，勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金,第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資公職人員傷殘鑒定補助標(biāo)準(zhǔn)。
內(nèi)容：公務(wù)員傷殘補助標(biāo)準(zhǔn)《工傷保險條例》第六十二條規(guī)定公務(wù)員傷殘補助標(biāo)準(zhǔn)，國家機關(guān)和依照或者參照國家公務(wù)員制度進行人事管理的事業(yè)單位、社會團體的工作人員因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的公務(wù)員傷殘補助標(biāo)準(zhǔn)，由所在單位支付費用,法律依據(jù)：《工傷保險條例》第六十二條國家機關(guān)和依照或者參照國家公務(wù)員制度進行人事管理的事業(yè)單位、社會團體的工作人員因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的，由所在單位支付費用,4、國家機關(guān)工作人員、人民警察死亡一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn)，參照軍人撫恤優(yōu)待條例執(zhí)行(不享受現(xiàn)役軍人立功和獲得榮譽稱號者死亡時增發(fā)撫恤金的待遇)，具體計發(fā)標(biāo)準(zhǔn)，仍按照現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。
內(nèi)容：民政部、財政部日前發(fā)出通知，自10月1日起第22次提高優(yōu)撫對象撫恤金及生活補助標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)通知：1、從10月1日起，傷殘人員(殘疾軍人、傷殘人民警察、傷殘國家機關(guān)工作人員、傷殘民兵民工)殘疾撫恤金標(biāo)準(zhǔn)、城鎮(zhèn)“三屬”(烈士遺屬、因公犧牲軍人遺屬、病故軍人遺屬)定期撫恤金標(biāo)準(zhǔn)、“三紅”(在鄉(xiāng)退伍紅軍老戰(zhàn)士、在鄉(xiāng)西路軍紅軍老戰(zhàn)士、紅軍失散人員)生活補助標(biāo)準(zhǔn)，在現(xiàn)行基礎(chǔ)上提高15%，農(nóng)村“三屬”定期撫恤金標(biāo)準(zhǔn)在現(xiàn)行基礎(chǔ)上提高30%。
內(nèi)容：用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金，同時終止工傷保險關(guān)系大連市傷殘就業(yè)補助金標(biāo)準(zhǔn)：一次性工傷醫(yī)療補助金，以統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為計發(fā)基數(shù),《工傷保險條例》第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇大連市傷殘就業(yè)補助金標(biāo)準(zhǔn)：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。
內(nèi)容：2、一次性工傷醫(yī)療補助金，十級傷殘為每滿一年發(fā)給0.1個月本人工資，不滿一年的按一年計算廈門十級傷殘補助金標(biāo)準(zhǔn),（二）勞動、聘用合同期滿終止廈門十級傷殘補助金標(biāo)準(zhǔn)，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金,3、一次性傷殘就業(yè)補助金：十級傷殘為每滿一年發(fā)給0.1個月本人工資，不滿一年的按一年計算廈門十級傷殘補助金標(biāo)準(zhǔn),其標(biāo)準(zhǔn)按照所在統(tǒng)籌地區(qū)最后一次公布廈門十級傷殘補助金標(biāo)準(zhǔn)的人口平均預(yù)期壽命與解除或者終止勞動關(guān)系時年齡之差和統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)計算：五級廈門十級傷殘補助金標(biāo)準(zhǔn)，每滿一年發(fā)給1.4個月。
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