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內(nèi)容：擴(kuò)展資料：申請(qǐng)材料：1、身份證復(fù)印件1份申請(qǐng)人戶(hù)籍所在地公安機(jī)關(guān)提供2、工傷認(rèn)定書(shū)復(fù)印件1份單位所在地區(qū)或縣人力資源和社會(huì)保障局提供3、病歷資料原件1份發(fā)生工傷時(shí)就診醫(yī)院（病歷資料檔案室）提供4、市勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表原件2份市人力資源和社會(huì)保障局工傷保險(xiǎn)科（勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)辦公室）提供5、一寸免冠正面照片原件2份鑒定對(duì)象提供辦理流程：1、申請(qǐng)材料受理,擴(kuò)展資料：《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》第九條規(guī)定：勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)對(duì)申請(qǐng)人提交的材料進(jìn)行審核合肥市勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表。
內(nèi)容：此致××勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)人：王××x年x月x日工傷認(rèn)定中勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)?jiān)趺磳?xiě)勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)書(shū)勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表范本，基本格式勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表范本：申請(qǐng)人：工傷職工姓名、年齡、性別、籍貫、身份證號(hào)、工作單位、家庭住址、聯(lián)系方式等,申請(qǐng)人如實(shí)填寫(xiě)《勞動(dòng)能力鑒定、確認(rèn)申請(qǐng)表》，并提供如下材料： (1)因病或非因工負(fù)傷勞動(dòng)鑒定 (2)因工負(fù)傷勞動(dòng)能力鑒定 (3)因患職業(yè)病勞動(dòng)能力鑒定(4)因精神病勞動(dòng)鑒定 如提供資料不完整的，勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)辦公室應(yīng)在接到書(shū)面申請(qǐng)的10日內(nèi)，書(shū)面告知申請(qǐng)人補(bǔ)正資料。
內(nèi)容：申請(qǐng)人如實(shí)填寫(xiě)《勞動(dòng)能力鑒定、確認(rèn)申請(qǐng)表》，并提供如下材料《勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表》： (1)因病或非因工負(fù)傷勞動(dòng)鑒定 (2)因工負(fù)傷勞動(dòng)能力鑒定 (3)因患職業(yè)病勞動(dòng)能力鑒定(4)因精神病勞動(dòng)鑒定 如提供資料不完整的，勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)辦公室應(yīng)在接到書(shū)面申請(qǐng)的10日內(nèi)，書(shū)面告知申請(qǐng)人補(bǔ)正資料,擴(kuò)展資料：勞動(dòng)能力鑒定程序有以下步驟：1、 提出申請(qǐng)凡因工、因病需進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定《勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表》的職工《勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表》，用人單位應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)組織職工進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定，以書(shū)面形式向勞動(dòng)鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，并填寫(xiě)《勞動(dòng)鑒定申請(qǐng)表》。
內(nèi)容：5.工傷治療杭州市勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表的原始病歷及相關(guān)資料原件及復(fù)印件1份,申請(qǐng)材料： 1.《杭州市職工工傷與職業(yè)病勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表》1份,申請(qǐng)條件杭州市勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表：職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力杭州市勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表的,職工工傷與職業(yè)病勞動(dòng)能力鑒定流程是什么,杭州職工工傷與職業(yè)病勞動(dòng)能力鑒定流程是什么,根據(jù)出院記錄表載明情況杭州市勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表，按照以下表格照實(shí)填寫(xiě)即好。
內(nèi)容：勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)書(shū)怎么寫(xiě)員工寫(xiě)勞動(dòng)能力鑒定鑒定申請(qǐng)是需要寫(xiě)明員工姓名、年齡、民#族、身#份#證號(hào)碼等員工信息勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表范本書(shū)，同時(shí)要寫(xiě)明單位名稱(chēng)勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表范本書(shū)，員工在單位從事何種工作勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表范本書(shū)，事#故發(fā)生經(jīng)過(guò)以及工傷認(rèn)定書(shū)的編號(hào)等，最后表明傷情穩(wěn)定，滿(mǎn)足勞動(dòng)能力鑒定的條件，申請(qǐng)鑒定,工傷認(rèn)定中勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)?jiān)趺磳?xiě)勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)書(shū)勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表范本書(shū)，基本格式勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表范本書(shū)：申請(qǐng)人：工傷職工姓名、年齡、性別、籍貫、身份證號(hào)、工作單位、家庭住址、聯(lián)系方式等。
內(nèi)容：二、如果單位給員工辦理合肥市勞動(dòng)能力鑒定中心電話(huà)了社保工傷保險(xiǎn)（不是商業(yè)保險(xiǎn)），那么發(fā)生工傷，有單位和社保工傷保險(xiǎn)基金分別按《安徽省工傷保險(xiǎn)條例》要求來(lái)承擔(dān)所有費(fèi)用,地址合肥市勞動(dòng)能力鑒定中心電話(huà)：合肥市金寨路360號(hào)三樓合肥市勞動(dòng)能力鑒定辦公室辦理時(shí)間合肥市勞動(dòng)能力鑒定中心電話(huà)：工作日上午9:00-17:00受理?xiàng)l件：職工發(fā)生工傷合肥市勞動(dòng)能力鑒定中心電話(huà)，經(jīng)治療、康復(fù)傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，或者停工留薪期滿(mǎn)（含勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的延長(zhǎng)期限），工傷職工或者用人單位應(yīng)及時(shí)提出申請(qǐng)。
內(nèi)容：生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí)心?；颊邉趧?dòng)能力鑒定算幾級(jí)：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理,勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定,2、勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定,【法律依據(jù)】《工傷保險(xiǎn)條例》第二十二條勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定,法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》 第二十二條 規(guī)定勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。
內(nèi)容：《工傷保險(xiǎn)條例》第二十五條 設(shè)區(qū)晉城市勞動(dòng)能力鑒定中心的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)家?guī)熘须S機(jī)抽取3名或者5名相關(guān)專(zhuān)家組成專(zhuān)家組，由專(zhuān)家組提出鑒定意見(jiàn),2019年晉城工傷賠償標(biāo)準(zhǔn),晉城工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)及保險(xiǎn)條例（修訂版） 晉城市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn),晉城市工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)及保險(xiǎn)條例（修訂版） 晉城市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)又稱(chēng)工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)晉城市勞動(dòng)能力鑒定中心，是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。
內(nèi)容：
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