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內(nèi)容：可一次性獲得16-25萬元以上賠償金（除去醫(yī)療費(fèi)用，按月工資4000元標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算）一、醫(yī)療費(fèi)用法律依據(jù)開顱手術(shù)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)及賠償：根據(jù)醫(yī)院發(fā)票計(jì)算二、一次性傷殘補(bǔ)助金：本人工資×9個(gè)月法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘開顱手術(shù)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)及賠償?shù)?，九級傷殘?個(gè)月的本人工資三、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金：7087.25元×6個(gè)月法律依據(jù)：《（2013年）安徽省實(shí)施《工傷保險(xiǎn)條例》辦法》 第二十四條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，勞動(dòng)合同期滿終止或職工提出解除勞動(dòng)合同的，九級傷殘為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資四、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：7087.25元×10個(gè)月（單位支付）法律依據(jù)：《（2013年）安徽省實(shí)施《工傷保險(xiǎn)條例》辦法》第二十四條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，勞動(dòng)合同期滿終止或職工提出解除勞動(dòng)合同的，九級傷殘為10個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資五、停工留薪期工資：本人原工資待遇×停工留薪期具體時(shí)間法律依據(jù)：《安徽省工傷職工停工留薪期管理辦法(試行)》第四條停工留薪期一般不超過12個(gè)月。
內(nèi)容：三、誤工費(fèi)的賠償 受害人誤工日期，應(yīng)當(dāng)按其實(shí)際損害程度、恢復(fù)狀況并參照 法醫(yī)鑒定 或者治療醫(yī)院出具的證明等認(rèn)定,受害人擅自購買與損害無關(guān)的藥品或治療其他疾病的，其費(fèi)用不予賠償,二、受害人進(jìn)行與損害有關(guān)的必要的補(bǔ)救性治療的費(fèi)用，應(yīng)予賠償,受害人有固定收入的，誤工費(fèi)的賠償應(yīng)當(dāng)按照其收入的實(shí)際損失計(jì)算,受害人是另謀職業(yè)的離、 退休 人員的，其誤工費(fèi)的賠償可以區(qū)別以下情況處理： (1) 符合政策法律規(guī)定的，其實(shí)際減少的收入應(yīng)予賠償。
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