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內(nèi)容：工傷鑒定結(jié)果出來(lái)后如何申請(qǐng)賠償工傷認(rèn)定后申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)賠償流程如下：1、工傷職工經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定工傷鑒定書(shū)下來(lái)以后賠付流程,第二十三條規(guī)定：勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料,按規(guī)定，勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。
內(nèi)容：已評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)2、傷殘保險(xiǎn)待遇（1）職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資,企業(yè)或者工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不再支付相應(yīng)的待遇(交通事故賠償?shù)恼`工工資相當(dāng)于工傷津貼)。
內(nèi)容：【法律依據(jù)】《工傷保險(xiǎn)條例》第二十八條自勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后工傷認(rèn)定下來(lái)以后一直有效嗎，工傷職工或者其近親屬、所在單位或者經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的，可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定,但自工傷職工的勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后工傷認(rèn)定下來(lái)以后一直有效嗎，工傷職工或者其近親屬、所在單位或者經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的工傷認(rèn)定下來(lái)以后一直有效嗎，可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定,職工發(fā)生工傷工傷認(rèn)定下來(lái)以后一直有效嗎，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力工傷認(rèn)定下來(lái)以后一直有效嗎的工傷認(rèn)定下來(lái)以后一直有效嗎，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。
內(nèi)容：根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十條勞動(dòng)保障行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定工傷賠付一般多久下來(lái)的決定，并書(shū)面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其直系親屬和該職工所在單位,從單位或個(gè)人申請(qǐng)之日算起工傷賠付一般多久下來(lái)，勞動(dòng)部門(mén)15日內(nèi)審核材料工傷賠付一般多久下來(lái)，60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定，20日內(nèi)送達(dá)，按規(guī)定期限的上線計(jì)算是95天,《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
內(nèi)容：2、發(fā)生工傷單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害之日或被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)工傷保險(xiǎn)賠付醫(yī)療費(fèi)流程圖，向勞動(dòng)科提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)賠付醫(yī)療費(fèi)流程圖，用人單位未在規(guī)定工傷保險(xiǎn)賠付醫(yī)療費(fèi)流程圖的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)賠付醫(yī)療費(fèi)流程圖，在此期間發(fā)生符合工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān),工傷醫(yī)療費(fèi)怎么報(bào)銷(xiāo)職工在工傷認(rèn)定后工傷保險(xiǎn)賠付醫(yī)療費(fèi)流程圖，其發(fā)生的工傷醫(yī)療費(fèi)用工傷保險(xiǎn)賠付醫(yī)療費(fèi)流程圖，憑工傷認(rèn)定結(jié)論、出院小結(jié)復(fù)印件(包括工傷保險(xiǎn)賠付醫(yī)療費(fèi)流程圖：出入院日期、入院主訴、現(xiàn)病史、檢查、診斷、治療、手術(shù)經(jīng)過(guò)、治療后轉(zhuǎn)歸情況、出院注意事項(xiàng)。
內(nèi)容：工傷保險(xiǎn)理賠流程是怎樣第一步：工傷認(rèn)定由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對(duì)工傷(亡)事故進(jìn)行調(diào)查確定是否屬工傷的程序中華保險(xiǎn)工傷賠付申請(qǐng)流程圖，這是一般工傷必走第一步,工傷賠償流程怎么走工傷賠償程序：先由單位或者工傷職工去申請(qǐng)工傷認(rèn)定中華保險(xiǎn)工傷賠付申請(qǐng)流程圖,但用人單位書(shū)面認(rèn)可為工傷的中華保險(xiǎn)工傷賠付申請(qǐng)流程圖，又沒(méi)有投工傷保險(xiǎn)的情況下，可以不走這一程序,第二步：工傷鑒定工傷鑒定是在申請(qǐng)工傷鑒定的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上(即走完工傷認(rèn)定程序后)，在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿(mǎn)之后，由縣以上勞動(dòng)鑒定委員會(huì)對(duì)其進(jìn)行的評(píng)定傷殘等級(jí)的行為。
內(nèi)容：職工持以下材料到當(dāng)?shù)厣绫２块T(mén) 申請(qǐng)傷殘鑒定 ：1，出院證明，義檢報(bào)告2，身份證件3R傷情彩照2張 職工或親屬攜以下材料到社保部門(mén)申請(qǐng) 工傷保險(xiǎn)待遇 ：（一）因工受傷：1，身份證復(fù)印件1份2,1寸證件相2張3，3R傷情彩照1張4，《職工傷殘?jiān)u定書(shū)》原件1份5，定點(diǎn)醫(yī)院的醫(yī)療費(fèi)用單據(jù)6，義檢報(bào)告7，出院證明（出院小結(jié)）和門(mén)診病歷原件8《工傷事故報(bào)告簽收單》原件（二）因工死亡：1，死者1寸證件相1張2，死亡職工搶救的醫(yī)療費(fèi)用單據(jù)原件3，義檢報(bào)告原件4，《工亡事故報(bào)告簽收單》原件5，死亡證明原件6，死亡職工和近親屬身份原件及3R彩照8，死亡職工的結(jié)婚照及子女的出生證 7到10級(jí)傷殘向區(qū)社保部門(mén)申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)待遇，1到6級(jí)向市級(jí)社保部門(mén)申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)待遇 不被認(rèn)定工傷的三種情形：1，因犯罪或 違反治安管理 死亡的2，醉酒導(dǎo)致死亡的3，自殘或自殺的單位注銷(xiāo)受傷職工么辦。
內(nèi)容：工傷索賠依據(jù) 工傷流程圖:工傷——單位30日職工工傷單位賠付流程圖，個(gè)人1年——申請(qǐng)工傷(工傷申請(qǐng)表醫(yī)療機(jī)構(gòu)職工工傷單位賠付流程圖的診斷證明 勞動(dòng)關(guān)系證明 ）——受理工傷申請(qǐng)(15日內(nèi)，補(bǔ)齊材料)——工傷認(rèn)定結(jié)論（60日做出）——申請(qǐng) 勞動(dòng)能力鑒定 勞動(dòng)能力鑒定流程圖職工工傷單位賠付流程圖：工傷認(rèn)定完成——向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)鑒定——受理勞動(dòng)能力鑒定——專(zhuān)家組60日或90日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定——不服的15日內(nèi)向省級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)再次申請(qǐng)鑒定——鑒定生效（勞動(dòng)能力結(jié)論作出一年后可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定） 對(duì)沒(méi)有勞動(dòng)關(guān)系證明的要求勞動(dòng)仲裁確認(rèn)，對(duì)不予受理工傷的提出復(fù)議或行政訴訟，對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)論不服60日提出復(fù)議或訴訟。
內(nèi)容：工傷保險(xiǎn)的認(rèn)定：勞動(dòng)者因工負(fù)傷或職業(yè)病暫時(shí)或永久失去勞動(dòng)能力以及死亡時(shí)，工傷不管什么原因，責(zé)任在個(gè)人或在企業(yè)，都享有社會(huì)保險(xiǎn)待遇，即補(bǔ)償不究過(guò)失原則,3、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核工傷保險(xiǎn)申請(qǐng)人的申請(qǐng)一般工傷賠付流程圖，在法定的時(shí)間內(nèi)做出是否符合享受工傷保險(xiǎn)待遇的結(jié)論，對(duì)于不符合申請(qǐng)條件的要寫(xiě)明理由,2、持工傷證明材料到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)待遇,依據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十六條一般工傷賠付流程圖：職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，且經(jīng)工傷認(rèn)定的，享受工傷保險(xiǎn)待遇。
內(nèi)容：按照 工傷保險(xiǎn)條例 進(jìn)行賠付， 醫(yī)療費(fèi) 、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活 護(hù)理費(fèi) 、 工傷 期間的 工資 、交通食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、 一次性傷殘補(bǔ)助金 、 傷殘津貼 這些費(fèi)用都由國(guó)家工傷基金進(jìn)行賠付（前提是單位給你買(mǎi)了工傷保險(xiǎn)），同時(shí)如果你選擇與單位終止合同，還可以獲得一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性 傷殘 就業(yè)補(bǔ)助金，這部分 賠償金 則由單位自己承擔(dān),【法律依據(jù)】《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法全文》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付工傷醫(yī)療費(fèi)多久可以賠付下來(lái)：(一)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用。
內(nèi)容：”第三十四條規(guī)定：“工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi),法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十八條 因工傷發(fā)生工傷整個(gè)流程走下來(lái)多長(zhǎng)時(shí)間的下列費(fèi)用工傷整個(gè)流程走下來(lái)多長(zhǎng)時(shí)間，按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付：(一)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用,(五)生活不能自理的工傷整個(gè)流程走下來(lái)多長(zhǎng)時(shí)間，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi),工傷保險(xiǎn)條例第三十三條規(guī)定：“職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
內(nèi)容：1、申請(qǐng)重慶工傷認(rèn)定賠付流程：職工發(fā)生事故傷害或者被診斷為 職業(yè)病 (以下統(tǒng)稱(chēng)“職工受傷害”)之后重慶工傷認(rèn)定賠付流程，用人單位應(yīng)當(dāng)在30日內(nèi)，向所屬區(qū)人社局提出 工傷認(rèn)定 申請(qǐng),死亡原因證明 6、受傷時(shí)在場(chǎng)工友的證明及其身份證復(fù)印件，并由單位注明已與原件核對(duì)一致 為重慶工傷認(rèn)定賠付流程了進(jìn)一步確保勞動(dòng)者的權(quán)益，國(guó)家也是制定了 勞動(dòng)法 ，在其中就規(guī)定了用人單位不僅要與勞動(dòng)者 簽訂勞動(dòng)合同 ，同時(shí)也要為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)，當(dāng)發(fā)生了工傷事故后，受害者也是在期限內(nèi)及時(shí)的進(jìn)行工傷認(rèn)定，在工傷認(rèn)定鑒定結(jié)果出具后，可以憑借材料向用人單位申請(qǐng)工傷賠償。
內(nèi)容：
內(nèi)容：認(rèn)定了工傷但企業(yè)倒閉怎么賠償根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第四十三條規(guī)定工廠倒閉受過(guò)工傷的怎么賠付，若用人單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難、致使倒閉的，用人單位與勞動(dòng)者的勞動(dòng)關(guān)系解除，用人單位需要支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,【法律依據(jù)】《工傷保險(xiǎn)條例》第四十三條用人單位分立、合并、轉(zhuǎn)讓的，承繼單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)原用人單位的工傷保險(xiǎn)責(zé)任工廠倒閉受過(guò)工傷的怎么賠付,對(duì)于企業(yè)破產(chǎn)工傷還沒(méi)有評(píng)殘的：先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，并鑒定傷殘等級(jí)，評(píng)定后可以由工傷保險(xiǎn)進(jìn)行賠償，以下是工傷認(rèn)定程序：向人力資源和社會(huì)保障局（原勞動(dòng)局）申請(qǐng)工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào)，如果公司不申請(qǐng)，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請(qǐng)。
內(nèi)容：法律依據(jù)詐騙罪判決書(shū)下來(lái)后賠付程序：《中華人民共和國(guó)刑法》 第二百六十六條 詐騙公私財(cái)物，數(shù)額較大的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并處或者單處罰金額巨大或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金額特別巨大或者有其他特別嚴(yán)重情節(jié)的，處十年以上有期徒刑或者無(wú)期徒刑，并處罰金或者沒(méi)收財(cái)產(chǎn),詐騙刑事案件詐騙罪判決書(shū)下來(lái)后賠付程序的退賠有兩種情況,一種是在提起公訴前詐騙人員主動(dòng)退賠,另一種情況是法院判決后,在判決書(shū)生效后,由公安機(jī)關(guān)對(duì)追繳的犯罪所得進(jìn)行退賠。
內(nèi)容：《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資一般工傷傷筋血管賠付多少,法律依據(jù)一般工傷傷筋血管賠付多少：《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資一般工傷傷筋血管賠付多少。
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