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上班期間出車禍算工傷嗎
上班期間出車禍算工傷嗎
內(nèi)容：上班途中出車禍算工傷嗎法律分析：職工有下列情形之一上班期間出車禍算工傷嗎的上班期間出車禍算工傷嗎，應(yīng)當認定為工傷：在工作時間和工作場所內(nèi)上班期間出車禍算工傷嗎，因工作原因受到事故傷害的,《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的上班期間出車禍算工傷嗎，應(yīng)當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內(nèi)上班期間出車禍算工傷嗎，因工作原因受到事故傷害的,二、職工工傷單位如何申報職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。
2023.05.17822人收看 -
員工上班期間突發(fā)疾病算工傷嗎
員工上班期間突發(fā)疾病算工傷嗎
內(nèi)容：《 工傷保險條例 》第十五條規(guī)定：職工有下列情形之一的員工上班期間突發(fā)疾病算工傷嗎，應(yīng)當視同為工傷： (一)在工作時間和工作崗位員工上班期間突發(fā)疾病算工傷嗎， 突發(fā)疾病死亡 或者在48小時內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的,法律依據(jù)《工傷保險條例》第15條規(guī)定：“職工有下列情形之一的，視同工傷：在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的”,【法律依據(jù)】：《工傷保險條例》第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：（一）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的。
2024.05.06625人收看 -
上班期間眼睛失明能不能認定工傷
上班期間眼睛失明能不能認定工傷
內(nèi)容：工傷上班期間眼睛失明能不能認定工傷，是指職工因為工作原因遭受事故傷害上班期間眼睛失明能不能認定工傷，或者職業(yè)病危害,具體條款如下：第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的,職工工作時右眼突然失明上班期間眼睛失明能不能認定工傷，并不是遭受事故傷害失明上班期間眼睛失明能不能認定工傷，屬于本身疾病所致上班期間眼睛失明能不能認定工傷，不能認定為工傷或者視同工傷。
2024.05.06136人收看 -
上班期間骨折工傷怎么理賠
上班期間骨折工傷怎么理賠
內(nèi)容：法律依據(jù)：《工傷保險條例》 第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請,用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。
2024.04.28229人收看 -
上班期間半月板損傷算工傷嗎
上班期間半月板損傷算工傷嗎
內(nèi)容：
2024.04.02585人收看 -
員工上班期間無證駕駛出車禍
員工上班期間無證駕駛出車禍
內(nèi)容：無證駕駛員工上班期間無證駕駛出車禍，自己應(yīng)承擔事故員工上班期間無證駕駛出車禍的全部責(zé)任，廖某受到的是自身主要原因的交通事故傷害，依據(jù)該條規(guī)定，不屬于應(yīng)當認定為工傷的范圍,雇員在從事雇傭活動中致人損害的，雇主應(yīng)當承擔賠償責(zé)任員工上班期間無證駕駛出車禍,上班無證駕駛出車禍公司有責(zé)任么上班途中無證駕駛發(fā)生交通事故員工上班期間無證駕駛出車禍，不應(yīng)認定為工傷,員工無證駕駛出交通事故，而且下班后非回家方向、企業(yè)需要賠償嗎。
2024.03.1115人收看 -
上班期間自發(fā)性疾病是工傷嗎
上班期間自發(fā)性疾病是工傷嗎
內(nèi)容：【【法律依據(jù)】】《工傷保險條例》第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷上班期間自發(fā)性疾病是工傷嗎：（一）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的,法律依據(jù)《工傷保險條例》第15條規(guī)定：“職工有下列情形之一的，視同工傷：在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的”,上班期間因自身突發(fā)疾病算不算工傷根據(jù)現(xiàn)行上班期間自發(fā)性疾病是工傷嗎的相關(guān)法律規(guī)定來看上班期間自發(fā)性疾病是工傷嗎，如果是在上班途中突然發(fā)病一般不算工傷，但是如果能夠證明發(fā)病是因為工作的原因而導(dǎo)致疾病的突發(fā)的話，那么就可以認定為工傷，要求用人單位來對其進行相關(guān)的賠償。
2024.01.16375人收看 -
上班期間逗狗被咬算工傷嗎
上班期間逗狗被咬算工傷嗎
內(nèi)容：法律依據(jù)上班期間逗狗被咬算工傷嗎：《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一上班期間逗狗被咬算工傷嗎的，應(yīng)當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的,職工工作時間、工作場所，工作原因被狗咬傷，或者工作時間前后，在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)上班期間逗狗被咬算工傷嗎的預(yù)備性或者收尾性工作被狗咬傷的，應(yīng)當認定為工傷,工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)上班期間逗狗被咬算工傷嗎的預(yù)備性或者收尾性工作被狗咬傷的，應(yīng)當認定為工傷，可以申請工傷認定。
2023.11.15151人收看 -
上班期間狗咬工傷怎么賠付
上班期間狗咬工傷怎么賠付
內(nèi)容：如果公司不給賠償，直接向法院提起訴訟，法院會判決支持上班期間狗咬工傷怎么賠付的,在公司上班期間被無主狗咬傷上班期間狗咬工傷怎么賠付，不屬于工傷上班期間狗咬工傷怎么賠付，但公司應(yīng)當給予賠償,上班期間被狗咬傷也可以申請工傷報銷上班期間狗咬工傷怎么賠付，需要提供相關(guān)上班期間狗咬工傷怎么賠付的醫(yī)療證明上班期間狗咬工傷怎么賠付，和個人相關(guān)信息,上班的途中被狗咬了，算工傷嗎，工傷佩服是全賠嗎1、不算工傷上班期間狗咬工傷怎么賠付，只有在上下班途中上班期間狗咬工傷怎么賠付，受到機動車事故傷害的才能構(gòu)成工傷,2、被狗咬上班期間狗咬工傷怎么賠付了，可以找狗的主人索賠,在公司上班期間被無主狗咬了。
2023.11.15720人收看 -
工傷期間后悔去上班了
工傷期間后悔去上班了
內(nèi)容：勞動法規(guī)定員工因為工傷享有帶薪休假的福利工傷期間后悔去上班了，如果傷者根據(jù)自身病情預(yù)估無法再重新入職工傷期間后悔去上班了，可以用人單位商量給與一次性補助，雙方接觸勞動關(guān)系，假設(shè)協(xié)商不成員工可以申請勞動仲裁保護自身權(quán)益工傷在家休息，不想再去上班了，工資該怎么辦如果是停工留薪期內(nèi)工傷期間后悔去上班了，工資待遇不變工傷期間后悔去上班了，法律依據(jù)：《工傷保險條例》第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的工傷期間后悔去上班了，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
2023.11.14527人收看 -
工傷期間上班了還有誤工費嗎
工傷期間上班了還有誤工費嗎
內(nèi)容：珠海市 工傷賠償標準 根據(jù)《廣東省工傷保險條例》相關(guān)規(guī)定 1、工傷職工已經(jīng)評定為一至四級傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活 護理的，由 工傷保險 基金按如下標準支付 護理費 ：護理費以統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均 工資 為基數(shù)的一定比例按月計發(fā)，一級為百分之六十，二級為百分之五十，三級為百分之四十，四級為百分之三十,《工傷保險條例》 第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療工傷期間上班了還有誤工費嗎的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
2023.09.24444人收看 -
上班期間不小心摔傷算工傷嗎
上班期間不小心摔傷算工傷嗎
內(nèi)容：一般情況下上班期間不小心摔傷算工傷嗎，屬于工傷范圍的有：在工作時間和場所內(nèi)因工受傷的、工作時間前后在工作單位從事有關(guān)工作受傷的、在工作單位工作受到意外傷害的、患病的、因工外出受到傷害及發(fā)生事故的、在上下班途中受到傷害的、法律法規(guī)規(guī)定的其余情形的等,職工有下列情形之一上班期間不小心摔傷算工傷嗎的，應(yīng)當認定為工傷上班期間不小心摔傷算工傷嗎：一、在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害上班期間不小心摔傷算工傷嗎的。
2023.09.24117人收看 -
上班路上出車禍算工傷嗎
上班路上出車禍算工傷嗎
內(nèi)容：根據(jù)上班路上出車禍算工傷嗎我國工傷保險條例的相關(guān)規(guī)定，職工如果在上下班的途中受到了交通事故傷害，或者是受到了城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害，并且該職工在事故中并不承擔主要責(zé)任，則其在相關(guān)情形下所受到的傷害應(yīng)該被認定是工傷，并依法享受工傷的賠償?shù)却?《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的上班路上出車禍算工傷嗎，應(yīng)當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的,根據(jù)《工傷保險條例》第14條的規(guī)定，職工在上下班途中受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當認定為工傷。
2023.08.1614人收看 -
工傷期間公司要求上班怎么辦
工傷期間公司要求上班怎么辦
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2023.08.08414人收看 -
上班期間出車禍公司有責(zé)任么
上班期間出車禍公司有責(zé)任么
內(nèi)容：《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的,法律依據(jù)《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的,根據(jù)我國法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定侵害上班期間出車禍公司有責(zé)任么他人造成人身損害的，應(yīng)當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復(fù)支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。
2023.07.14885人收看 -
上班期間出車禍公司怎么賠償
上班期間出車禍公司怎么賠償
內(nèi)容：法律依據(jù)上班期間出車禍公司怎么賠償：《工傷保險條例》第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇,賠償包括治療工傷的醫(yī)療費用、康復(fù)費用，住院伙食補助費，護理費，傷殘補助金和傷殘津貼，因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金 ...,職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。
2023.07.14635人收看 -
上班期間出車禍對方全責(zé)
上班期間出車禍對方全責(zé)
內(nèi)容：《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的上班期間出車禍對方全責(zé),上班期間出車禍對方全責(zé)走保險賠償上班期間出車禍對方全責(zé)，根據(jù)法律規(guī)定，這種情形屬于工傷，用人單位要承擔工傷賠償責(zé)任,在上班路上發(fā)生了車禍上班期間出車禍對方全責(zé)，公司是沒有責(zé)任的上班期間出車禍對方全責(zé)，但是如認定為工傷，則要承擔一部分責(zé)任，工傷治療期間的工資要正常發(fā)放。
2023.06.25630人收看 -
上班出車禍算工傷嗎
上班出車禍算工傷嗎
內(nèi)容：《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的上班出車禍算工傷嗎，應(yīng)當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的,法律依據(jù)：《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的上班出車禍算工傷嗎，應(yīng)當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的,第十四條職工有下列情形之一上班出車禍算工傷嗎的上班出車禍算工傷嗎，應(yīng)當 認定為工傷 ：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)上班出車禍算工傷嗎，因工作原因受到事故傷害的。
2023.06.24757人收看
