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內(nèi)容：一、道路交通事故中機(jī)動(dòng)車賠償責(zé)任的限制傷亡賠償限額：50000元醫(yī)療費(fèi)用賠償限額：8000元財(cái)產(chǎn)損失賠償限額：2000元二、道路交通事故中無責(zé)任機(jī)動(dòng)車的賠償限額死亡、傷殘賠償限額：萬元醫(yī)療費(fèi)用賠償限額：1600元交警事故處理節(jié)假日上班嗎交通管理部門在節(jié)假日是有警員值班交通事故休息期間可以上班嗎的交通事故休息期間可以上班嗎，發(fā)生交通事故后，交通管理部門接到報(bào)警的，會(huì)安排警員到現(xiàn)場處理的,法律依據(jù)《中華人民共和國道路交通安全法》第七十二條 公安機(jī)關(guān)交通管理部門接到交通事故報(bào)警后，應(yīng)當(dāng)立即派交通警察趕赴現(xiàn)場，先組織搶救受傷人員，并采取措施，盡快恢復(fù)交通。
內(nèi)容：
內(nèi)容：您好上班休息期間疾病死亡，針對(duì)您上班休息期間疾病死亡的問題解答如下, 工作時(shí)間、工作崗位上班休息期間疾病死亡，突發(fā)疾病經(jīng)搶救無效48小時(shí)內(nèi)死亡上班休息期間疾病死亡的，屬于工傷，按工亡標(biāo)準(zhǔn)支付補(bǔ)助金《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：（一）在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的上班休息期間疾病死亡,根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，職工在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的情形視同工傷。
內(nèi)容：法律依據(jù)《中華人民共和國民法典》第一千一百七十九條侵害上班期間發(fā)生交通事故賠償他人造成人身損害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入,飲酒后或者醉酒駕駛機(jī)動(dòng)車發(fā)生重大交通事故，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任，并由公安機(jī)關(guān)交通管理部門吊銷機(jī)動(dòng)車駕駛證，終生不得重新取得機(jī)動(dòng)車駕駛證,上班期間發(fā)生交通事故賠償我國《民法典》規(guī)定，侵害上班期間發(fā)生交通事故賠償他人造成人身損害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等費(fèi)用。
內(nèi)容：【法律依據(jù)】《中華人民共和國民法典》第一千一百七十九條侵害上班期間出現(xiàn)交通事故他人造成人身損害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入,我國《民法典》規(guī)定，侵害上班期間出現(xiàn)交通事故他人造成人身損害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等費(fèi)用,造成人身傷亡的上班期間出現(xiàn)交通事故，車輛駕駛?cè)藨?yīng)當(dāng)立即搶救受傷人員，并迅速報(bào)告執(zhí)勤的交通警察或者公安機(jī)關(guān)交通管理部門。
內(nèi)容：法律依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：(一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的,根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害，或者在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故傷害的，應(yīng)認(rèn)定為工傷,工人晚上休息時(shí)間外出發(fā)生交通事故，公司要負(fù)責(zé)任嗎公司不需要負(fù)責(zé)員工休息期間發(fā)生交通事故，這屬于在非工作時(shí)間和非工作場所內(nèi)受傷員工休息期間發(fā)生交通事故，用人單位無需擔(dān)責(zé)。
內(nèi)容：《中華人民共和國工傷保險(xiǎn)條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷上班工作期間出了交通事故：（一）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的上班工作期間出了交通事故,法律依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：(一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的,其中規(guī)定，職工在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。
內(nèi)容：公司職工在上班期間突發(fā)心肌梗塞死亡算工傷嗎公司職工在上班期間突發(fā)心肌梗塞死亡算工傷嗎3人回答MIRACLEDAWN2016-11-16超過24用戶采納過TA上班期間突發(fā)心梗死亡的回答關(guān)注謝謝上班期間突發(fā)心梗死亡你的關(guān)注視情況而定48小時(shí)內(nèi)死亡的視同工亡否則的話只是醫(yī)療，不是工傷工傷保險(xiǎn)條例第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷：（一）在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的上班期間突發(fā)心梗死亡。
內(nèi)容：【法律依據(jù)】《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十條 有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同上班期間突發(fā)疾病怎么處理：（一）勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的,以下費(fèi)用如果用人單位未給職工參保上班期間突發(fā)疾病怎么處理的，其費(fèi)用全部由用人單位承擔(dān)）：第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付：（一）治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用。
內(nèi)容：《 工傷保險(xiǎn)條例 》第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的,《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：(一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的,法律依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》 第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：(一)在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的,農(nóng)民工工作期間因突發(fā)疾病住院，用人單位應(yīng)該賠償嗎工地上工人突發(fā)疾病是否要賠償，根據(jù)法律規(guī)定，在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，應(yīng)視同工傷。
內(nèi)容：《 工傷保險(xiǎn)條例 》第十五條規(guī)定：職工有下列情形之一的員工上班期間突發(fā)疾病算工傷嗎，應(yīng)當(dāng)視同為工傷： (一)在工作時(shí)間和工作崗位員工上班期間突發(fā)疾病算工傷嗎， 突發(fā)疾病死亡 或者在48小時(shí)內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的,法律依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第15條規(guī)定：“職工有下列情形之一的，視同工傷：在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的”,【法律依據(jù)】：《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：（一）在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的。
北京律師，專業(yè)團(tuán)隊(duì)，200+云律所實(shí)力在線
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