根據(jù)當(dāng)前我國(guó)對(duì)工傷賠償工傷護(hù)理費(fèi)是多少一天 的有關(guān)規(guī)定工傷護(hù)理費(fèi)是多少一天 ，工傷護(hù)理費(fèi)的賠償標(biāo)準(zhǔn)為大約100元一天工傷護(hù)理費(fèi)是多少一天 ，但具體護(hù)理費(fèi)用還是要根據(jù)工傷職工所在地的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平所決定。受到工傷的職工在經(jīng)過工傷傷殘鑒定出傷殘等級(jí)后，需要后續(xù)護(hù)理的，生活完全不能自理的，護(hù)理費(fèi)按照當(dāng)?shù)仄骄べY標(biāo)準(zhǔn)的一半支付。大部分生活不能自理的，護(hù)理費(fèi)按照平均工資的百分之四十支付。

工傷護(hù)理費(fèi)是多少一天按護(hù)理需要的人數(shù)計(jì)算。工傷護(hù)理費(fèi)分為兩種情況工傷護(hù)理費(fèi)是多少一天 ：工傷治療期間工傷護(hù)理費(fèi)是多少一天 ；工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的。治療期間護(hù)理費(fèi)是按護(hù)理需要的人數(shù)計(jì)工傷護(hù)理費(fèi)是多少一天 ，給每人每月給開工資工傷護(hù)理費(fèi)是多少一天 ；工資數(shù)額由企業(yè)同受傷職工或是家屬協(xié)商；最低不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。直到一個(gè)治療期結(jié)束。

法律分析工傷護(hù)理費(fèi)是多少一天 ：根據(jù)當(dāng)前工傷護(hù)理費(fèi)是多少一天 我國(guó)對(duì)工傷賠償工傷護(hù)理費(fèi)是多少一天 的有關(guān)規(guī)定工傷護(hù)理費(fèi)是多少一天 ，工傷護(hù)理費(fèi)的賠償標(biāo)準(zhǔn)為大約100元一天，但具體護(hù)理費(fèi)用還是要根據(jù)工傷職工所在地的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平所決定。受到工傷的職工在經(jīng)過工傷傷殘鑒定出傷殘等級(jí)后，需要后續(xù)護(hù)理的，生活完全不能自理的，護(hù)理費(fèi)按照當(dāng)?shù)仄骄べY標(biāo)準(zhǔn)的一半支付。大部分生活不能自理的，護(hù)理費(fèi)按照平均工資的百分之四十支付。

法律依據(jù)工傷護(hù)理費(fèi)是多少一天 ：《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》

第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付：

(一)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi)(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用(五)生活不能自理的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)(六)一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼(七)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金(八)因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金(九)勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。

第三十九條 因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定由用人單位支付：

(一)治療工傷期間的工資福利(二)五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼(三)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不支付的，從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付。

從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。

生活護(hù)理費(fèi)法律沒有規(guī)定具體多少錢一天工傷護(hù)理費(fèi)是多少一天 ，只是分出了三個(gè)等級(jí)并且對(duì)應(yīng)了不同的標(biāo)準(zhǔn)，分別為： 1、生活完全不能自理的生活護(hù)理費(fèi)為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%工傷護(hù)理費(fèi)是多少一天 ； 2、生活大部分不能自理生活護(hù)理費(fèi)為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的40%工傷護(hù)理費(fèi)是多少一天 ； 3、生活部分不能自理生活護(hù)理費(fèi)為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的30%?！豆ｋU(xiǎn)條例》第三十四條 工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。 生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

我國(guó)工傷護(hù)理費(fèi)是多少一天 的工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定工傷護(hù)理費(fèi)是多少一天 ，通常情況下工傷護(hù)理費(fèi)是多少一天 ，如果是生活完全不能自理的員工，那么護(hù)理費(fèi)的賠償按該地區(qū)上年度職工月平均工資的百分之五十算，并按月支付。如果生活大部分不能自理的，那么護(hù)理費(fèi)按該地區(qū)上年度職工月平均工資的百分之四十算，按月支付。生活部分不能自理的員工，會(huì)拿到該地區(qū)上年度職工月平均工資的百分之三十護(hù)理費(fèi)。