2021年退休后死亡補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)如下：

1、離退休人員死亡一次性撫恤金計(jì)發(fā)基數(shù)職工在退休前病逝補(bǔ)償金多少 ，為離休、退休時的職務(wù)（技術(shù)等級）工資與按國家規(guī)定比例計(jì)算的津貼之和職工在退休前病逝補(bǔ)償金多少 ，再加上按國家規(guī)定增加的離休、退休費(fèi)；

2、死亡一次性撫恤金計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)職工在退休前病逝補(bǔ)償金多少 ，批準(zhǔn)為革命烈士的，為本人生前80個月工資，因公死亡的，為本人生前40個月工資，病故的，為本人生前20個月工資。

《工傷保險條例》

第三十九條

職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：

（一）喪葬補(bǔ)助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；

（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其職工在退休前病逝補(bǔ)償金多少 他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定；

（三）一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。

一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項(xiàng)、第（二）項(xiàng)規(guī)定的待遇。

【法律分析】：城鎮(zhèn)職工退休死亡補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)職工在退休前病逝補(bǔ)償金多少 ，職工死亡，其直系親屬按照相關(guān)法律規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。喪葬補(bǔ)助金為6個月職工在退休前病逝補(bǔ)償金多少 的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資，目前尚無統(tǒng)一職工在退休前病逝補(bǔ)償金多少 的企業(yè)退休人員因病或非因工死亡待遇政策。退休費(fèi)用已經(jīng)省級統(tǒng)籌，企業(yè)退休人員因病或非因工死亡待遇由各省、直轄市、自治區(qū)規(guī)定。

【法律依據(jù)】：《中華人民共和國社會保險法》 第十六條　參加基本養(yǎng)老保險的個人，達(dá)到法定退休年齡時累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。 參加基本養(yǎng)老保險的個人，達(dá)到法定退休年齡時累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的，可以繳費(fèi)至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險，按照國務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險待遇。 第十七條　參加基本養(yǎng)老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金；在未達(dá)到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的，可以領(lǐng)取病殘津貼。所需資金從基本養(yǎng)老保險基金中支付。

退休職工死亡喪葬費(fèi)所需資金從基本養(yǎng)老保險基金中支付職工在退休前病逝補(bǔ)償金多少 ，各地喪葬費(fèi)發(fā)放的標(biāo)準(zhǔn)略有不同。具體規(guī)定如下職工在退休前病逝補(bǔ)償金多少 ：

1.《中華人民共和國社會保險法》第十七條參加基本養(yǎng)老保險的個人職工在退休前病逝補(bǔ)償金多少 ，因病或者非因工死亡的職工在退休前病逝補(bǔ)償金多少 ，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金在未達(dá)到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的，可以領(lǐng)取病殘津貼。所需資金從基本養(yǎng)老保險基金中支付。

2.《勞動保險條例》第十四條乙款工人與職員因病或非因工負(fù)傷死亡時，由勞動保險基金項(xiàng)下付給喪葬補(bǔ)助費(fèi)，其數(shù)額為該企業(yè)全部工人與職員平均工資兩個月另由勞動保險基金項(xiàng)下，按其供養(yǎng)直系親屬人數(shù)，付給供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)，其數(shù)額為死者本人工資六個月到十二個月。

法律依據(jù):

《中華人民共和國社會保險法》

第十二條 用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)，記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。

職工應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)，記入個人賬戶。

無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險的，應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)，分別記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金和個人賬戶。

第二十三條 職工應(yīng)當(dāng)參加職工基本醫(yī)療保險，由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險費(fèi)。

無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫(yī)療保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加職工基本醫(yī)療保險，由個人按照國家規(guī)定繳納基本醫(yī)療保險費(fèi)。

第三十五條 用人單位應(yīng)當(dāng)按照本單位職工工資總額，根據(jù)社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定的費(fèi)率繳納工傷保險費(fèi)。

第四十四條 職工應(yīng)當(dāng)參加失業(yè)保險，由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納失業(yè)保險費(fèi)。

第五十三條 職工應(yīng)當(dāng)參加生育保險，由用人單位按照國家規(guī)定繳納生育保險費(fèi)，職工不繳納生育保險費(fèi)。

單位應(yīng)該補(bǔ)償 工資 職工在退休前病逝補(bǔ)償金多少 的具體數(shù)額要根據(jù)當(dāng)?shù)匾?guī)定。1、如廣東省職工因病死亡的職工在退休前病逝補(bǔ)償金多少 ，發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi)職工在退休前病逝補(bǔ)償金多少 ，供養(yǎng)直系親屬一次性救濟(jì)金、一次性 撫恤金 。2、其中喪葬補(bǔ)助費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)：3個月工資，一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn)：在職職工6個月工資；離 退休 人員3個月工資。 《中華人民共和國 社會保險法 》第十七條 參加基本 養(yǎng)老保險 的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金?！稄V東省企業(yè)職工假期待遇死亡撫恤待遇暫行規(guī)定》第十條 職工（含離退休人員）因病或非因工負(fù)傷死亡，發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi)，供養(yǎng)直系親屬一次性救濟(jì)金（或供養(yǎng)直系親屬生活補(bǔ)助費(fèi)）、一次性撫恤金。喪葬補(bǔ)助費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)：3個月工資（月工資按當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣缕骄べY計(jì)，下同）；一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn)：在職職工6個月工資；離退休人員3個月工資。已參加社會養(yǎng)老保險的離退休人員死亡，由當(dāng)?shù)?社會保險 機(jī)構(gòu)按養(yǎng)老保險有關(guān)規(guī)定發(fā)放待遇；在職職工因病或非因工負(fù)傷死亡，除有規(guī)定納入社會保險支付的地方外，由企業(yè)按上述標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給死亡撫恤待遇。

法律分析職工在退休前病逝補(bǔ)償金多少 ：喪葬費(fèi)按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)職工在退休前病逝補(bǔ)償金多少 ，以六個月總額計(jì)算。死亡賠償金按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，按二十年計(jì)算。但六十周歲以上職工在退休前病逝補(bǔ)償金多少 的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計(jì)算。

喪葬補(bǔ)助金和撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

企業(yè)在職職工去世后，其個人賬戶儲存額一次性支付給亡者生前指定的受益人或法定繼承人。喪葬費(fèi)：參保人員未達(dá)到按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險金條件因病非因工死亡后，其喪葬補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)按去世時上年度全省企業(yè)退休人員月平均養(yǎng)老金兩個月發(fā)放次性撫恤金按死亡人員的繳費(fèi)年限，每滿1年計(jì)發(fā)1個月其去世時上年度全省企業(yè)退休人員月平均養(yǎng)老金，最多不超過20個月。

企業(yè)退休職工去世發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：退休人員死亡后其個人賬戶有結(jié)余的，返還個人賬戶余額部分。退休人員死亡后喪葬補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為本人生前兩個月基本養(yǎng)老金。其中，本人生前兩個月基本養(yǎng)老金低于去世時上年度全省企業(yè)退休人員兩個月平均養(yǎng)老金的，按去世時上年度全省企業(yè)退休人員月平均養(yǎng)老金兩個月發(fā)放。退休人員死亡后遺屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn)，無論是否有供養(yǎng)直系親屬，均發(fā)給一次性撫恤金。一次性撫恤金按死亡人員的繳費(fèi)年限，每滿1年（不滿1年按1年計(jì)算）計(jì)發(fā)1個月去世時上一年度全省企業(yè)退休人員月平均基本養(yǎng)老金，但最多不超過20個月。

法律依據(jù)：《中華人民共和國民法典》 第一千一百三十條_同一順序繼承人繼承遺產(chǎn)的份額，一般應(yīng)當(dāng)均等。

對生活有特殊困難又缺乏勞動能力的繼承人，分配遺產(chǎn)時，應(yīng)當(dāng)予以照顧。

對被繼承人盡了主要扶養(yǎng)義務(wù)或者與被繼承人共同生活的繼承人，分配遺產(chǎn)時，可以多分。

有扶養(yǎng)能力和有扶養(yǎng)條件的繼承人，不盡扶養(yǎng)義務(wù)的，分配遺產(chǎn)時，應(yīng)當(dāng)不分或者少分。

繼承人協(xié)商同意的，也可以不均等。