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內(nèi)容：職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的骨折有殘疾賠償金嗎，保留勞動關(guān)系骨折有殘疾賠償金嗎，退出工作崗位，享受以下待遇骨折有殘疾賠償金嗎：1.從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為24個月的本人工資，二級傷殘為22個月的本人工資，三級傷殘為20個月的本人工資，四級傷殘為18個月的本人工資,造成傷殘的賠償項目：醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金。
內(nèi)容：職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金,【【法律依據(jù)】】《中華人民共和國社會保險法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付骨折殘疾賠償金能賠償多少：(一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用,法律依據(jù)：《工傷保險條例》第三十條—第三十七條 一般工傷骨折賠付多少一般工傷骨折享受以下賠償骨折殘疾賠償金能賠償多少：根據(jù)生活自理障礙賠付統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%的生活護理費。
內(nèi)容：
內(nèi)容：其次，就是骨折嚴重造成致殘情況的，這里面除了以上所包含的賠償費用之外還包括殘疾的 賠償金 以及一些殘疾輔助器具費用、被 撫養(yǎng) 人的一些生活費用、康復護理、一些實際發(fā)生的康復費后續(xù)治療費用、護理費用以及精神的損害 撫恤金 等等，可以說所涉及到的項目是相當廣的，而對于具體的賠償數(shù)額的話，則是需要根據(jù)雙方的責任情況以及傷害程度、保險以及個人、各個地方的不同情況來決定的,首先對于骨折所涉及到骨折都有哪些賠償金的最基本的賠償項目包括 醫(yī)療費用 、誤工費用、 護理費 用以及交通、住宿、住院的伙食以及一些必備的營養(yǎng)費用等，這些都是會根據(jù)醫(yī)院以及所在單位所出具的一些證明情況來給予認定，之后的話，才會給予指定相應(yīng)的標準。
內(nèi)容：對于提到的賠償金做如下解析殘疾證賠償金有社保局賠償嗎：1、一次性傷殘就業(yè)補助金（用人單位支付），具體按照當?shù)刭r付標準,而《浙江省的工傷保險條例》中規(guī)定的十級傷殘賠付標準：一次性傷殘補助金：賠償本人7個月工資,以下舉例廣東省的《工傷保險條例》中規(guī)定的十級傷殘賠付標準：一次性傷殘補助金：賠償本人7個月工資,湖北省《工傷保險條例》又規(guī)定，勞動合同期滿終止或職工提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。
內(nèi)容：殘疾賠償金的計算方法殘疾賠償金的計算方法為：殘疾賠償金是根據(jù)喪失勞動能力程度或者傷殘等級殘疾賠償金年限怎么計算，然后按照法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標準，從確定為殘疾之日起，按照20年來計算的，但受害者是60歲以上的，年齡每增加一歲，計算的年份就減少一年，受害者是七十五周歲以上的，就只能按照五年計算，而不是按照20年計算的,”“受害人因傷致殘但實際收入沒有減少，或者傷殘等級較輕但造成職業(yè)妨害嚴重影響其勞動就業(yè)殘疾賠償金年限怎么計算的，可以對殘疾賠償金作相應(yīng)調(diào)整。
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