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內容：《工傷保險條例》 對五級工傷規(guī)定如下五級傷殘大概賠償40萬，建議找出你所在省市的工傷保險條例實施細則對一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的規(guī)定對照計算下總金額是多少：第三十六條 職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資,交通事故五級傷殘賠償大概多少萬交通事故五級傷殘賠償計算標準五級傷殘大概賠償40萬：1、殘疾賠償金=受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)(農村居民)人均收入×傷殘系數×賠償年限2、殘疾輔助器具費=適用普通器具的合理費用3、喪葬費=受訴法院所在地上一年度職工月平均工資×6個月4、被扶養(yǎng)人生活費=受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民(農村居民)人均年消費性支出×撫養(yǎng)年限5、住院伙食補助費=國家機關一般工作人員出差伙食補助標準(元/天)×住院天數6、醫(yī)療費賠償金=診療費+醫(yī)藥費+住院費+其他7、誤工費=誤工月收入×誤工時間8、護理費=交通事故發(fā)生地護工同等級別護理勞務報酬標準×護理天數9、死亡賠償金=受訴法院所在地上一年度人均收入×20年10、此外，還有交通費、住宿費、直接財產損失費、車輛停運損失費、精神損害撫慰金等。
內容：五級傷殘大概賠償多少錢工傷一次性傷殘補助金1、五級傷殘補助金=本人工資×18個月2、六級傷殘補助金=本人工資×16個月傷殘津貼1、五級傷殘津貼=本人工資×70%2、六級傷殘津貼=本人工資×60%(注五級傷殘大概賠償多少錢：難以安排工作的工傷職工由用人單位按照月發(fā)給傷殘津貼五級傷殘大概賠償多少錢，傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由用人單位補足差額)工傷5級傷殘大概能賠多錢工傷傷殘5級五級傷殘大概賠償多少錢的賠償標準：一次性傷殘補助金為18個月的本人工資。
內容：
內容：工傷職工距正常退休年齡五年以上的，一次性傷殘就業(yè)補助金全額支付,工傷職工距正常退休年齡五年以上的，一次性傷殘就業(yè)補助金全額支付,三、七級至十級傷殘待遇標準(一)一次性傷殘補助金1、七級傷殘=本人工資×13個月2、八級傷殘=本人工資×11個月3、九級傷殘=本人工資×9個月4、十級傷殘=本人工資×7個月(二)一次性傷殘就業(yè)補助金(河南標準)1、七級傷殘=統籌地區(qū)上年度職工月平均工資×36個月2、八級傷殘=統籌地區(qū)上年度職工月平均工資×26個月3、九級傷殘=統籌地區(qū)上年度職工月平均工資×16個月4、十級傷殘=統籌地區(qū)上年度職工月平均工資×6個月(三)一次性工傷醫(yī)療補助金(河南標準)1、七級傷殘=統籌地區(qū)上年度職工月平均工資×12個月2、八級傷殘=統籌地區(qū)上年度職工月平均工資×10個月3、九級傷殘=統籌地區(qū)上年度職工月平均工資×8個月4、十級傷殘=統籌地區(qū)上年度職工月平均工資×6個月注：勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。
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