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內容：法律分析精神賠償解釋規(guī)定了三種不同精神損害撫慰金賠償傷殘等級對應精神損失費：(1)對于造成死亡的，應當賠償死亡賠償金,(3)對于侵害人身，沒有造成死亡殘疾后果的，應當賠償精神撫慰金,(3)對于侵害人身，沒有造成死亡殘疾后果的，應當賠償精神撫慰金,嚴重精神損害撫慰金的賠償數額標準分為5萬元、4萬元、3萬元、2萬元和1萬元五個等級傷殘等級對應精神損失費,一般性精神損害傷殘等級對應精神損失費，撫慰金的賠償數額分為8000元、6000元、4000元和2000元四個等級。
內容：
內容：《工傷保險條例》第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資,第三十六條職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資。
內容：交通事故精神撫慰金標準交通事故精神撫慰金標準 依據《最高人民法院關于確定民事侵權精神損害賠償責任若干問題傷殘等級對應精神撫慰金的解釋》第十條要求： 精神損失的補償金額依據下列要素明確： （一）侵權人的過錯水平傷殘等級對應精神撫慰金，法律法規(guī)另有明文規(guī)定的以外,多處傷殘精神損害撫慰金如何計算法律分析：首先傷殘等級對應精神撫慰金，精神損害賠償數額的確定要綜合考慮以下因素： 1）受害人對交通事故中有無責任及責任大小傷殘等級對應精神撫慰金，可以根據過程程度減輕或免除侵權人的精神損害賠償責任。
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