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內(nèi)容：工傷兩個十級如何計算賠償2個十級傷殘工傷兩處十級傷殘計算公式的殘疾賠償金訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)(農(nóng)村居民)人均可支配收入×傷殘系數(shù)（12%）×賠償年限工傷兩處十級傷殘計算公式，不同地區(qū)對傷殘系數(shù)略有不同工傷兩處十級傷殘計算公式，具體還要參照當?shù)氐臉藴?《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資工傷兩處十級傷殘計算公式。
內(nèi)容：
內(nèi)容：Ian，應小于或等于10%，Ih+Ia1+Ia2+,十級傷殘 1%兩處交通事故十級傷殘怎樣算如果單就傷殘賠償而言兩處十級傷殘計算公式，兩個十級傷殘的傷殘賠償金簡易計算公式為兩處十級傷殘計算公式：殘疾賠償金 = 受訴法院所在地上一年度農(nóng)村居民人均純收入（元/年）×20年×11%,殘疾賠償金(60周歲以上的人)=傷殘等級(1級的按100計算兩處十級傷殘計算公式，II級的減少10%，其他依此類推)X受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收人或者農(nóng)村居民人均純收人x(20年一增加歲數(shù))。
內(nèi)容：工傷十級賠償幾萬合理法律分析河南省工傷十級傷殘能賠幾萬：一般十級工傷評判標準是河南省工傷十級傷殘能賠幾萬：本人的工資乘以7個月河南省工傷十級傷殘能賠幾萬，享有7個月的本人的工資一次性的傷殘補助河南省工傷十級傷殘能賠幾萬，那么你要是發(fā)生工傷辭職了，還有一次性的工傷醫(yī)療補助和就業(yè)的補助金，具體的標準以各個省份和地區(qū)的不同規(guī)定來判定,法律依據(jù)：《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。
內(nèi)容：如，損傷導致勞動者重度運動障礙，則屬于一級工傷法律依據(jù)：《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資,七級至十級傷殘職工勞動、聘用合同終止或者依法與用人單位解除勞動關(guān)系的，除享受基本養(yǎng)老保險待遇或者死亡情形之外，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金，終結(jié)工傷保險關(guān)系。
內(nèi)容：十級傷殘賠償如果是因工致殘的，其賠償按照工傷保險待遇的規(guī)定，支付其七個月的本人工資作為傷殘補助金，之后如果解除勞動合同的，賠償其工傷醫(yī)療補助金與傷殘就業(yè)補助金,法律依據(jù)：《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資傷殘鑒定為二個十級，賠償怎么算傷殘鑒定為二個十級兩個十級傷殘賠償計算公式，賠償算法如下：1、醫(yī)療費、一次性傷殘補助金（7個月本人工資）。
內(nèi)容：（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金,公務員工傷鑒定十級有多少賠償金1、 一次性傷殘補助金 （7個月本人工資） 2、一次性 就業(yè)補助金 （根據(jù)你所在省公務員工傷十級傷殘待遇的工傷條例確定公務員工傷十級傷殘待遇， 解除勞動關(guān)系 或 勞動合同到期 時領(lǐng)取公務員工傷十級傷殘待遇，云南為6個月本人工資） 3、 一次性醫(yī)療補助金 （根據(jù)你所在省公務員工傷十級傷殘待遇的工傷條例確定，解除勞動關(guān)系或勞動合同到期時領(lǐng)取，云南為2個月本人工資） 4、 停工留薪期 工資（一般至 勞動能力鑒定 結(jié)論通知書下達止） 5、醫(yī)療費、 伙食補助費 、護理費、交通費等。
內(nèi)容：法律依據(jù)：《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第六條 醫(yī)療費根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)出具的醫(yī)藥費、住院費等收款憑證工地工傷十級傷殘賠償明細表，結(jié)合病歷和診斷證明等相關(guān)證據(jù)確定,2、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的工地工傷十級傷殘賠償明細表，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。
內(nèi)容：若用人單位有繳納 工傷保險 的常州工傷十級傷殘賠償標準，其中符合標準的醫(yī)療費用、住院期間伙食補助費、勞動能力鑒定費用、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金由工傷保險基金支付,若用人單位有繳納工傷保險的，其中符合標準的醫(yī)療費用、住院期間伙食補助費、勞動能力鑒定費用、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金由工傷保險基金支付,殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級常州工傷十級傷殘賠償標準，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標準，自定殘之日起按二十年計算。
內(nèi)容：十級傷殘職工勞動、聘用合同終止或者依法與用人單位解除勞動關(guān)系的，除享受基本養(yǎng)老保險待遇或者死亡情形之外，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金，終結(jié)工傷保險關(guān)系,(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金,以江蘇省為例，十級工傷佛山工傷十級傷殘能賠幾萬的一次性傷殘就業(yè)補助金為1.5萬，一次性工傷醫(yī)療補助金為3萬元，此外還有醫(yī)藥費、護理費、住院伙食補助費等，一般情況下，除醫(yī)藥費外十級傷殘賠償額為9萬元左右，但根據(jù)個案具體情況上下有所浮動。
內(nèi)容：《工傷保險條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資江蘇工傷十級傷殘賠償明細表,通常來說，江蘇省工傷十級傷殘江蘇工傷十級傷殘賠償明細表的賠償項目通常包括以下：醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金等。
內(nèi)容：2、法律依據(jù)江陰市工傷十級傷殘能賠幾萬：《工傷保險條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請,根據(jù)規(guī)定，勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金,(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。
北京律師，專業(yè)團隊，200+云律所實力在線
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