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內(nèi)容：1、北京市工傷人員傷殘津貼標(biāo)準(zhǔn)2022根據(jù)2022年7月13日《北京市人力資源和社會保障局關(guān)于北京市2022年調(diào)整工傷人員和工亡人員供養(yǎng)親屬工傷保險定期待遇傷殘部分不能自理補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的通告》（京人社發(fā)〔2022〕7號）傷殘部分不能自理補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，自2022年1月1日起執(zhí)行,3、西藏工傷人員傷殘津貼標(biāo)準(zhǔn)2022根據(jù)2022年4月29日《西藏自治區(qū)人力資源和社會保障廳關(guān)于調(diào)整全區(qū)工傷（亡）職工傷殘津貼、 供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護(hù)理費待遇標(biāo)準(zhǔn)的通知》，從2022年1月1日起執(zhí)行。
內(nèi)容：工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費用按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險基金支付,工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行康復(fù)性治療的費用，符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的本條第三款規(guī)定的，從工傷保險基金支付,(二)一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金計算公式：一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)償金=上年度職工平均工資乘以（各省有各自常州傷殘補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)）個月。
內(nèi)容：【法律依據(jù)】：《工傷保險條例》第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘政府補(bǔ)貼傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資,傷殘鑒定賠償標(biāo)準(zhǔn)【法律分析】：傷殘鑒定依據(jù)結(jié)果分為十級政府補(bǔ)貼傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)，按照法規(guī)規(guī)定再分級進(jìn)行計算：1、一至四級代為繳納醫(yī)療保險，每月補(bǔ)貼傷殘津貼，退休后享受基本養(yǎng)老保險，傷殘補(bǔ)助金由本人27個月工資按等級依次遞減計算。
內(nèi)容：法律分析護(hù)理費的計算標(biāo)準(zhǔn)需要根據(jù)護(hù)理人員的收入狀況、護(hù)理人數(shù)、護(hù)理期限、護(hù)理級別等要素綜合決定的，在完全不能自理的情況下，賠償標(biāo)準(zhǔn)是統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的百分之五十，大部分不能自理的時候則為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的百分之四十，要是只有部分不能自理的話那么護(hù)理費為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的百分之三十， 生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)，工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險基金按月支付生活護(hù)理費，工傷期間的治療期屬于停工留薪期，您仍然可以獲得工資，根據(jù)您所形成的是勞動關(guān)系還是勞務(wù)關(guān)系，可以主張不同的損害賠償，可以直接起訴要求賠償或申請勞動仲裁。
內(nèi)容：《工傷保險條例》第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療出院后部分不能自理的護(hù)理費的出院后部分不能自理的護(hù)理費，在停工留薪期內(nèi)出院后部分不能自理的護(hù)理費，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付,第三十四條 工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險基金按月支付生活護(hù)理費,法律依據(jù)：《工傷保險條例》 第三十四條 工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險基金按月支付生活護(hù)理費。
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