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內(nèi)容:2、一次性工傷醫(yī)療補助金:以北京市上一年度即2013年職工月平均工資為基數(shù)計發(fā)十級傷殘不支持撫養(yǎng)費案例,十級3個月,即17379元,二、十級工傷能賠償幾萬:1、職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資,2、勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。
內(nèi)容:三、非工傷賠償標準如果不是工傷,就按照人身損害賠償?shù)南嚓P法律規(guī)定主張賠償《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》規(guī)定第十七條受害人遭受人身損害,因就醫(yī)治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入,包括醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費,賠償義務人應當予以賠償,受害人因傷致殘的,其因增加生活上需要所支出的必要費用以及因喪失勞動能力導致的收入損失,包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養(yǎng)人生活費,以及因康復護理、繼續(xù)治療實際發(fā)生的必要的康復費、護理費、后續(xù)治療費,賠償義務人也應當予以賠償。
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內(nèi)容:三、非工傷賠償標準如果不是工傷,就按照人身損害賠償?shù)南嚓P法律規(guī)定主張賠償《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》規(guī)定第十七條受害人遭受 人身損害 ,因就醫(yī)治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入,包括 醫(yī)療費 、誤工費、 護理費 、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費,賠償義務人應當予以賠償,七十五周歲以上的,按五年計算)四、被扶養(yǎng)人生活費賠償?shù)诙藯l被扶養(yǎng)人生活費根據(jù)扶養(yǎng)人喪失勞動能力程度,按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均消費性支出和農(nóng)村居民人均年生活消費支出標準計算。
內(nèi)容:車禍傷殘十級賠償標準2021因發(fā)生交通事故造成受害者十級傷殘十級傷殘賠償案例2021的十級傷殘賠償案例2021,其人身損害賠償標準是:受害人遭受人身損害,因就醫(yī)治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入,包括醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費,賠償義務人應當予以賠償,受害人因傷致殘的,其因增加生活上需要所支出的必要費用以及因喪失勞動能力導致的收入損失,包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養(yǎng)人生活費,以及因康復護理、繼續(xù)治療實際發(fā)生的必要的康復費、護理費、后續(xù)治療費,賠償義務人也應當予以賠償。
內(nèi)容:一、1級至4級工傷傷殘賠償標準(注十級傷殘賠償南京市案例:一到四級傷殘單位不能和勞動者解除勞動關系)職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的十級傷殘賠償南京市案例,保留勞動關系十級傷殘賠償南京市案例,退出工作崗位十級傷殘賠償南京市案例,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資。
內(nèi)容:(十)、肢體損傷致: 1、雙手缺失(或喪失功能)5%以上,(八)、會陰部損傷致: 1、陰莖龜頭缺失(或畸形)25%以上,(五)、胸部損傷致: 1、女性一側(cè)乳房部分缺失(或畸形),一、交通事故傷殘十級鑒定標準 (一)、顱腦、脊髓及周圍神經(jīng)損傷致: 1、神經(jīng)功能障礙,日?;顒幽芰p度受限,4、一側(cè)睪丸缺失或完全萎縮 5、陰囊損傷,瘢痕形成50%以上,2、陰莖包皮損傷,瘢痕形成,影響功能。
內(nèi)容:三、非工傷賠償標準如果不是工傷,就按照人身損害賠償?shù)南嚓P法律規(guī)定主張賠償《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》規(guī)定第十七條受害人遭受 人身損害 ,因就醫(yī)治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入,包括 醫(yī)療費 、誤工費、 護理費 、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費,賠償義務人應當予以賠償,受害人因傷致殘的,其因增加生活上需要所支出的必要費用以及因 喪失勞動能力 導致的收入損失,包括 殘疾賠償金 、殘疾輔助器具費、被 扶養(yǎng) 人生活費,以及因康復護理、繼續(xù)治療實際發(fā)生的必要的康復費、護理費、后續(xù)治療費,賠償義務人也應當予以賠償。
內(nèi)容:3、一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金:前提:解除或終止勞動關系,具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定,二、十級工傷能賠償幾萬:1、職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資,2、勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。
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