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內(nèi)容：經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,法律依據(jù)：《工傷保險條例》 第36條規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資意外單眼失明傷殘等級。
內(nèi)容：受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算，如果已達(dá)到法定退休年齡的，有“補(bǔ)差單位”工作的才考慮誤工費(fèi)）3、護(hù)理費(fèi)（根據(jù)護(hù)理人員的收入狀況和護(hù)理人數(shù)、護(hù)理期限確定,）7、殘疾賠償金（殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，自定殘之日起按二十年計算）8、精神損害賠償（造成傷殘的才予以考慮，是來自個人造成的損害，以往一般規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，一般性精神損害賠償標(biāo)準(zhǔn)為一千元——三千元。
內(nèi)容：七級傷殘有：1、日常生活有關(guān)的活動能力嚴(yán)重受限,七、七級傷殘：1. 日常生活有關(guān)的活動能力嚴(yán)重受限,4、社會交往嚴(yán)重受限,4. 社會交往嚴(yán)重受限,五、五級傷殘：1. 日常生活能力受限，僅限于就近的活動,八級傷殘有：1、日常生活有關(guān)的活動能力部分受限。
內(nèi)容：（2）依據(jù)是交通事故造成傷殘的，依據(jù)《 交通事故處理程序 規(guī)定》，當(dāng)事人因交通事故致殘的，在治療終結(jié)后，應(yīng)當(dāng)由具有資格的傷殘鑒定機(jī)構(gòu)評評定傷殘等級,2、依據(jù)是交通事故造成傷殘的，依據(jù)《交通事故處理程序規(guī)定》，當(dāng)事人因交通事故致殘的，在治療終結(jié)后，應(yīng)當(dāng)由具有資格的傷殘鑒定機(jī)構(gòu)評評定傷殘等級,受害人因不同的情形造成傷殘的，進(jìn)行傷殘殘等級評定的鑒定機(jī)構(gòu)是不一樣的，具體分析如下意外傷殘等級鑒定去哪里鑒定： 1、如果是工傷事故造成勞動者出現(xiàn)傷殘的，傷殘鑒定應(yīng)該由地(市)級勞動鑒定委員會進(jìn)行鑒定。
內(nèi)容：七級傷殘有：1、日常生活有關(guān)的活動能力嚴(yán)重受限,八級傷殘有：1、日常生活有關(guān)的活動能力部分受限,2、各種活動受限，僅限于床上或椅上意外傷殘等級評定標(biāo)準(zhǔn)的活動,2、工作和學(xué)習(xí)能力下降3、社會交往能力大部分受限,四級傷殘有：1、日常生活能力嚴(yán)重受限，間或需要幫助,4、社會交往嚴(yán)重受限。
內(nèi)容：股骨頭置換屬于幾級傷殘一般參與傷殘評定的意外股骨頭置換傷殘鑒定等級，大部分屬于因公致傷的患者，這樣涉及到事后的賠償問題，股骨頭骨折屬于某一部分骨折，在傷殘評定的標(biāo)準(zhǔn)中，有這么一條標(biāo)準(zhǔn)寫的是：身體任何一個部位骨折，術(shù)后三個月，沒有遺留明顯的功能障礙，這一條看來，股骨頭骨折應(yīng)該在愈合之后，不遺留明顯，功能障礙的情況下，可以評為10級傷殘，如果股骨頭骨折出現(xiàn)股骨頭的壞死，造成意外股骨頭置換傷殘鑒定等級了肢體的功能障礙，可能評殘的等級要高一些。
內(nèi)容：1、首先右眼失明傷殘等級你有沒有給你的工人購買工傷保險，如果有的話，用人單位應(yīng)該在一個月內(nèi)向勞動局提出工傷認(rèn)定申請，如果單位不申請的話，自己寫份工傷認(rèn)定申請右眼失明屬于幾級傷殘標(biāo)準(zhǔn)屬于一級右眼失明傷殘等級，根據(jù)《 勞動能力鑒定 職工 工傷 與 職業(yè)病 致殘等級》規(guī)定 一級 1、極重度智能損傷右眼失明傷殘等級,被鑒定為五級至十級的，享受一次性傷殘補(bǔ)助金，如本人愿意自謀職業(yè)并經(jīng)企業(yè)同意的，或者勞動合同期滿，終止合同后要人自行擇業(yè)的，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為右眼失明傷殘等級：五級三十個月本市上年度職工月平均工資。
內(nèi)容：擴(kuò)展資料根據(jù)《工傷保險條例》第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘失明和失聰傷殘鑒定等級的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資,參考資料：嘉興市政府網(wǎng)：《勞動能力鑒定 職工工傷與職業(yè)病致殘等級》（GB/T16180-2006）參考資料：百度百科：傷殘等級評定標(biāo)準(zhǔn)眼睛失明一只算幾級傷殘鑒定因工傷一只眼睛失明失明和失聰傷殘鑒定等級，如果按照工傷標(biāo)準(zhǔn)：義眼有或無光感失明和失聰傷殘鑒定等級，另一眼矯正視力大于等于0.8，屬于七級傷殘。
內(nèi)容：經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,法律依據(jù)：《工傷保險條例》 第36條規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資。
內(nèi)容：《工傷保險條例》第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資,2、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第三十六條職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資。
內(nèi)容：造成人身傷亡的，車輛駕駛?cè)藨?yīng)當(dāng)立即搶救受傷人員，并迅速報告執(zhí)勤的交通警察或者公安機(jī)關(guān)交通管理部門,先由受傷人身意外傷殘等級在哪里鑒定的當(dāng)事人去向公安機(jī)關(guān)申請做傷殘人身意外傷殘等級在哪里鑒定的評定人身意外傷殘等級在哪里鑒定，公安機(jī)關(guān)才可以對其進(jìn)行評定人身意外傷殘等級在哪里鑒定，如果受傷人身意外傷殘等級在哪里鑒定的當(dāng)事人沒有提出申請的話，將會視其為一般受傷,（2）出院記錄、（3）出院小結(jié)、（4）病歷本、（5）疾病診斷證明書、（6）損傷初期和治療終結(jié)后人身意外傷殘等級在哪里鑒定的X片、（7）CT及診斷報告、交通事故認(rèn)定書、（8）交通事故傷者身份證或戶口本、（9）傷殘鑒定委托書。
內(nèi)容：一、傷殘的賠償范圍傷殘的賠償范圍有很多，包括醫(yī)療費(fèi)，住院伙食補(bǔ)助費(fèi)，交通費(fèi)，食宿費(fèi)，護(hù)理費(fèi)，停工留薪等費(fèi)用,法律依據(jù)：《中華人民共和國工傷保險條例》 第三十三條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為24個月的本人工資，二級傷殘為22個月的本人工資，三級傷殘為20個月的本人工資，四級傷殘為18個月的本人工資。
內(nèi)容：
北京律師，專業(yè)團(tuán)隊，200+云律所實力在線
擅長：交通事故
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