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內(nèi)容:《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定半月板二度屬于幾級傷殘,膝關(guān)節(jié)半月板損傷、膝關(guān)節(jié)交叉韌帶損傷未做手術(shù)者,屬于十級傷殘,事故導(dǎo)致的半月板2度損傷,能鑒定幾級傷殘根據(jù)GB/T16180一2014《勞動能力鑒定 職工工傷與職業(yè)病致殘等級》九級標(biāo)準(zhǔn)半月板二度屬于幾級傷殘:24)外傷后膝關(guān)節(jié)半月板切除、髕骨切除、膝關(guān)節(jié)交叉韌帶修補術(shù)后無功能障礙,2、法律依據(jù)是《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》十級:13)膝關(guān)節(jié)半月板損傷、膝關(guān)節(jié)交叉韌帶損傷未做手術(shù)者。
內(nèi)容:4.1.5胸部損傷致:a) 肺葉切除或雙側(cè)胸膜廣泛嚴(yán)重粘連或胸廓嚴(yán)重畸形半月板二度損傷屬于幾級傷殘,呼吸功能嚴(yán)重障礙,b) 一側(cè)眼球缺失半月板二度損傷屬于幾級傷殘,另一側(cè)眼嚴(yán)重畸形伴盲目5級,事故導(dǎo)致的半月板2度損傷,能鑒定幾級傷殘根據(jù)GB/T16180一2014《勞動能力鑒定 職工工傷與職業(yè)病致殘等級》九級標(biāo)準(zhǔn):24)外傷后膝關(guān)節(jié)半月板切除、髕骨切除、膝關(guān)節(jié)交叉韌帶修補術(shù)后無功能障礙半月板二度損傷屬于幾級傷殘。
內(nèi)容:可以先進(jìn)行工傷認(rèn)定二度燒傷屬于幾級傷殘,工傷認(rèn)定后二度燒傷屬于幾級傷殘,再申請傷殘等級鑒定,具體幾級以鑒定結(jié)果為準(zhǔn),最后,向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委申請勞動仲裁,要求用人單位支付醫(yī)療費、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金、停工留薪期工資福利、護(hù)理費、住院伙食補助費、交通費等等費用,職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的二度燒傷屬于幾級傷殘,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標(biāo)準(zhǔn)為:五級傷殘為16個月的本人工資,六級傷殘為14個月的本人工資。
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內(nèi)容:賠償計算1 醫(yī)療費計算公式醫(yī)療費賠償金=診療金額+藥品金額+住院服務(wù)費金額+后續(xù)醫(yī)療費2 交通食宿費計算公式交通食宿費金額=交通費+住宿費+伙食費=單位職工出差交通費標(biāo)準(zhǔn)*往返次數(shù)*人數(shù)+單位職工出差食宿費標(biāo)準(zhǔn)*天數(shù)*人數(shù)+單位職工因工出差伙食費標(biāo)準(zhǔn)*天數(shù)*人數(shù)3 住院伙食費賠償金額的計算公式住院伙食補助費賠償金額=因工出差伙食補助標(biāo)準(zhǔn)(元、人、日)*70%*人數(shù)*天數(shù)4 輔助器具費計算公式輔助器具費賠償金額=普通適用器具的合理費用*器具數(shù)量5 停工留薪期間的計算公式停工留薪期間的工資福利=工傷職工受傷前的月工資福利待遇*醫(yī)療期6 生活護(hù)理費的計算護(hù)理費=護(hù)理人收入(護(hù)理人有收入的按誤工費的規(guī)定計算,參照當(dāng)?shù)赝壸o(hù)工勞務(wù)報酬計算)*護(hù)理人數(shù)(原則上為一人,如需多人照顧,醫(yī)院或鑒定機(jī)構(gòu)應(yīng)明確指出須多人照顧)*護(hù)理期限(計算到評殘時為止)。
內(nèi)容:《工傷保險條例》第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標(biāo)準(zhǔn)為:一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資,職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資出車禍腿筋斷了屬于幾級傷殘。
內(nèi)容:職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇傷到筋屬于幾級傷殘:1.從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標(biāo)準(zhǔn)為,七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資,2.勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金,(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。
內(nèi)容:【法律依據(jù)】:《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件的解釋》第十七條 受害人遭受人身損害,因就醫(yī)治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入,包括醫(yī)療費、誤工費、護(hù)理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費,賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)予以賠償,受害人死亡的,賠償義務(wù)人除應(yīng)當(dāng)根據(jù)搶救治療情況賠償本條第一款規(guī)定的相關(guān)費用外,還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費、被扶養(yǎng)人生活費、死亡補償費以及受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費、住宿費和誤工損失等其他合理費用。
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