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內(nèi)容：職工治療工傷所需費用必須符合國家規(guī)定的工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄和工傷保險住院服務(wù)標準的,(三)輔助器具費用1、工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具,(四)停工留薪期工資1、停工留薪期內(nèi)工資=職工原來的工資福利待遇2、停工留薪期時間長短的確定，參看地方停工留薪期分類目錄或由勞動能力鑒定委員會作出，其確定的部門和程序依地方規(guī)定。
內(nèi)容：八級傷殘：本人工資×11,工傷賠償2022標準（一）一級至四級傷殘待遇標準1、一次性傷殘補助金（1）一級傷殘補助金=本人工資×27個月（2）二級傷殘補助金=本人工資×25個月（3）三級傷殘補助金=本人工資×23個月（4）四級傷殘補助金=本人工資×21個月2、按月享受傷殘津貼（按月支付）（1）一級傷殘津貼=本人工資×90%（2）二級傷殘津貼=本人工資×85%（3）三級傷殘津貼=本人工資×80%（4）四級傷殘津貼=本人工資×75%（注：傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的2022年八級傷殘賠償標準大約多少，由工傷保險基金補足差額）（二）五級、六級傷殘待遇標準1、一次性傷殘補助金（1）五級傷殘補助金=本人工資×18個月（2）六級傷殘補助金=本人工資×16個月2、傷殘津貼（1）五級傷殘津貼=本人工資×70%（2）六級傷殘津貼=本人工資×60%（注：難以安排工作的工傷職工由用人單位按照月發(fā)給傷殘津貼2022年八級傷殘賠償標準大約多少，傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由用人單位補足差額）（三）七級至十級傷殘待遇標準1、一次性傷殘補助金（1）七級傷殘=本人工資×13個月（2）八級傷殘=本人工資×11個月（3）九級傷殘=本人工資×9個月（4）十級傷殘=本人工資×7個月交通事故八級傷殘賠償標準2022律師解答交通事故中的受害人若被認定為八級傷殘2022年八級傷殘賠償標準大約多少，則適用的賠償標準為醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費、殘疾賠償金等。
內(nèi)容：
內(nèi)容：法律依據(jù)和計算方法可見《最高人民法院關(guān)于審理 人身損害賠償 案件適用法律若干問題的解釋》： 第十七條 受害人遭受 人身損害 ，因就醫(yī)治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入，包括 醫(yī)療費 、誤工費、 護理費 、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費，賠償義務(wù)人應(yīng)當予以賠償,受害人因傷致殘的，其因增加生活上需要所支出的必要費用以及因 喪失勞動能力 導(dǎo)致的收入損失，包括 殘疾賠償金 、殘疾輔助器具費、被 扶養(yǎng) 人生活費，以及因康復(fù)護理、繼續(xù)治療實際發(fā)生的必要的康復(fù)費、護理費、后續(xù)治療費，賠償義務(wù)人也應(yīng)當予以賠償。
內(nèi)容：傷殘等級八級意外傷害能賠多少法律分析：根據(jù)意外傷害八級傷殘賠償標準我國工傷保險條例規(guī)定意外傷害八級傷殘賠償標準，勞動者因工傷被認定為八級傷殘意外傷害八級傷殘賠償標準，由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金，標準是本人11個月的工資，另外根據(jù)各省份的規(guī)定不同，除一次性傷殘補助金外，工傷保險基金還需要支付一次性工傷醫(yī)療補助金，用人單位還需要支付一次性傷殘就業(yè)補助金,一、2018年八級工傷賠償標準是什么1.一次性傷殘補助金10個月，由社保機構(gòu)支付。
內(nèi)容：交通事故八級傷殘賠傷殘補助金的計算方式：八級殘疾賠償金=受訴法院所在地上一年度農(nóng)村居民人均收入×傷殘系數(shù)(30%)×賠償年限2、精神撫慰金：1.5萬—3萬元3，另外交通事故賠償除揭陽交通傷殘八級賠償標準了傷殘補助金以外，還有醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住院伙食補助費、營養(yǎng)費、被撫養(yǎng)人生活費、精神損害撫慰金、傷殘補助金,交通肇事致一人以上重傷，負事故全部或者主要責(zé)任，并具有下列情形之一的，以交通肇事罪定罪處罰：（一）酒后、吸食毒品后駕駛機動車輛的。
內(nèi)容：八級工傷賠償標準是什么八級工傷國家八級傷殘賠償標準是多少的賠償項目有國家八級傷殘賠償標準是多少：醫(yī)療費、住院伙食補助費、交通食宿費、殘疾輔助器具費、停工留薪期間的工資、護理費、一次性傷殘補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性醫(yī)療補助金,八級傷殘賠償標準大約多少傷殘八級國家八級傷殘賠償標準是多少的一次性傷殘補助金標準為11個月的本人工資國家八級傷殘賠償標準是多少，除此之外，還有生活護理費、伙食補助費、輔助器具的費用等，且停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由單位按月支付。
內(nèi)容：法律依據(jù)：《工傷保險條例》第二十四條職工因工致殘被鑒定為五級至十級的小孩八級傷殘賠償標準，原則上由企業(yè)安排適當工作小孩八級傷殘賠償標準，并可以享受以下待遇：(一)按傷殘等級發(fā)給一次性傷殘補助金，標準相當于傷殘職工本人六至十六個月工資,同時在勞動合同期滿，或者職工本人提出解除勞動合同小孩八級傷殘賠償標準的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金,《中華人民共和國 工傷保險條例 》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至 十級傷殘 的，享受以下待遇： (一)從工傷保險基金按 傷殘等級 支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。
內(nèi)容：工傷8級傷殘賠償標準20208級工傷賠償標準：八級傷殘為11個月臺州八級傷殘賠償標準2020的本人工資臺州八級傷殘賠償標準2020，勞動、聘用合同期滿終止臺州八級傷殘賠償標準2020，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同臺州八級傷殘賠償標準2020的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金,職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇臺州八級傷殘賠償標準2020：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。
內(nèi)容：《工傷保險條例(2010修訂)》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘陜西八級傷殘賠償標準的陜西八級傷殘賠償標準，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金陜西八級傷殘賠償標準，標準為：七級傷殘為13個月陜西八級傷殘賠償標準的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。
內(nèi)容：傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由工傷保險基金補足差額3.職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的：一次性傷殘補助金標準：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資4.職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資,《 工傷保險條例 》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至 十級傷殘 農(nóng)民工八級傷殘賠償標準2020的，享受以下待遇： (一)從 工傷保險 基金按 傷殘等級 支付 一次性傷殘補助金 ，標準為：七級 傷殘 為13個月農(nóng)民工八級傷殘賠償標準2020的本人 工資 ，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資 (二)勞動、 聘用合同 期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性 工傷 醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。
北京律師，專業(yè)團隊，200+云律所實力在線
擅長：交通事故
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