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內(nèi)容：第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為十三個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為十一個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為九個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為七個(gè)月的本人工資：（二)勞動(dòng)、聘用合同期滿(mǎn)終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
內(nèi)容：
內(nèi)容：《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付,若合同到期、勞動(dòng)關(guān)系解除工傷保險(xiǎn)十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)，或職工本人要求解除勞動(dòng)關(guān)系，則職工依法可以得到一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,十級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是工傷保險(xiǎn)十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)：本人的工資乘以7個(gè)月工傷保險(xiǎn)十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)，享有7個(gè)月的本人的工資一次性的傷殘補(bǔ)助工傷保險(xiǎn)十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)，那么你要是發(fā)生工傷辭職了工傷保險(xiǎn)十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)，還有一次性的工傷醫(yī)療補(bǔ)助和就業(yè)的補(bǔ)助金，具體的標(biāo)準(zhǔn)以各個(gè)省份和地區(qū)的不同規(guī)定來(lái)判定。
內(nèi)容：工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)及賠償是什么一、工傷的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷工傷保險(xiǎn)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)及賠償：(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的,二、工傷賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資。
內(nèi)容：工傷8級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)20208級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷保險(xiǎn)8級(jí)傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)：八級(jí)傷殘為11個(gè)月工傷保險(xiǎn)8級(jí)傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)的本人工資，勞動(dòng)、聘用合同期滿(mǎn)終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同工傷保險(xiǎn)8級(jí)傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,2、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為12個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為10個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為8個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為6個(gè)月的本人工資。
內(nèi)容：2、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的工傷保險(xiǎn)八級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金工傷保險(xiǎn)八級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為12個(gè)月的本人工資工傷保險(xiǎn)八級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)，八級(jí)傷殘為10個(gè)月的本人工資工傷保險(xiǎn)八級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)，九級(jí)傷殘為8個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為6個(gè)月的本人工資,八級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么樣的一、工傷八級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)有哪些1、工傷八級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)有如下工傷保險(xiǎn)八級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)：（1）工傷保險(xiǎn)基金以十一個(gè)月的本人工資為標(biāo)準(zhǔn)支付一次性傷殘補(bǔ)助金。
內(nèi)容：2、后續(xù)治療費(fèi)主要是指受害人出現(xiàn)需要后續(xù)治療或者康復(fù)的治療費(fèi)用，可以在進(jìn)行級(jí)別鑒定時(shí)一并提出委托鑒定,勞動(dòng)、聘用合同期滿(mǎn)終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,需要對(duì)誤工時(shí)間進(jìn)行鑒定的情況是，受害人受傷后接受治療至痊愈所需要的休養(yǎng)時(shí)間究竟要多久，一般針對(duì)沒(méi)有傷殘級(jí)別的受害人，有傷殘等級(jí)的受害人按法律規(guī)定誤工費(fèi)計(jì)算至定殘日前一天。
內(nèi)容：湖北省《工傷保險(xiǎn)條例》又規(guī)定，勞動(dòng)合同期滿(mǎn)終止或職工提出解除勞動(dòng)合同的,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,而《浙江省的工傷保險(xiǎn)條例》中規(guī)定的十級(jí)傷殘賠付標(biāo)準(zhǔn)：一次性傷殘補(bǔ)助金：賠償本人7個(gè)月工資,以下舉例廣東省的《工傷保險(xiǎn)條例》中規(guī)定的十級(jí)傷殘賠付標(biāo)準(zhǔn)：一次性傷殘補(bǔ)助金：賠償本人7個(gè)月工資,而江蘇省的《工傷保險(xiǎn)條例》中規(guī)定的十級(jí)傷殘賠付標(biāo)準(zhǔn)：一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的基準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)為：十級(jí)3萬(wàn)元,如十級(jí)傷殘賠償你一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月工資的計(jì)算，假設(shè)你受傷前12個(gè)月平均實(shí)際收入工資為5000元，那么7乘以5000等于35000元。
內(nèi)容：2023年7月某日17時(shí)左右，張女士乘坐同事駕駛的車(chē)輛，在下班回家途中不幸與一輛小轎車(chē)發(fā)生交通事故。交警隊(duì)對(duì)交通事故責(zé)任進(jìn)行判定，雙方司機(jī)承擔(dān)同等責(zé)任，張女士作為車(chē)上乘客為無(wú)責(zé)方。
內(nèi)容：這是一場(chǎng)無(wú)情的交通事故，對(duì)方駕駛員的疏忽大意，使一向身體健壯的樸先生住進(jìn)了醫(yī)院，每一處傷害，都是對(duì)他身體和精神的沉重打擊。
內(nèi)容：岳女士年近50歲，老家是山東的，事故發(fā)生前在北京某學(xué)校的食堂工作。因岳女士自己一個(gè)人在北京打工，受傷后無(wú)人照顧，自己也不懂如何去保險(xiǎn)辦理理賠事宜，而且保險(xiǎn)公司對(duì)傷殘持有異議，自己辦理不明白，于是岳女士委托了北京市元甲律所。
內(nèi)容：2022年6月6日，在海淀區(qū)北三環(huán)某橋東側(cè)，彭女士駕駛電動(dòng)自行車(chē)被外賣(mài)騎手劉某某駕駛的電動(dòng)自行車(chē)撞傷。事故經(jīng)北京市公安局公安交通管理局海淀交通支隊(duì)中關(guān)村大隊(duì)認(rèn)定劉某某承擔(dān)事故的全部責(zé)任，彭女士無(wú)責(zé)任。
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