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內(nèi)容：
內(nèi)容：法律依據(jù)傷殘等級(jí)與賠付比例：《人身保險(xiǎn)傷殘?jiān)u定標(biāo)準(zhǔn)》第三條 本標(biāo)準(zhǔn)對(duì)功能和殘疾進(jìn)行傷殘等級(jí)與賠付比例了分類和分級(jí)，將人身保險(xiǎn)傷殘程度劃分為一至十級(jí)，最重為第一級(jí)，最輕為第十級(jí),保險(xiǎn)公司的傷殘等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)及賠償標(biāo)準(zhǔn)法律分析傷殘等級(jí)與賠付比例：將人身保險(xiǎn)傷殘程度劃分為一至十級(jí)傷殘等級(jí)與賠付比例，最重為第一級(jí)，最輕為第十級(jí),按照《人身保險(xiǎn)傷殘?jiān)u定標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定：把意外傷殘分為1~10級(jí)共10個(gè)傷殘等級(jí)，分別按照100%~10%比例進(jìn)行賠付，最高1級(jí)到最低10級(jí)遞減，1級(jí)傷殘，賠付保額100%傷殘等級(jí)與賠付比例。
內(nèi)容：工傷等級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表工傷達(dá)到一定的傷殘標(biāo)準(zhǔn)工傷與職業(yè)病傷殘賠償比例表，職工能獲得如下賠償：醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的 伙食補(bǔ)助費(fèi) 、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、 一次性傷殘 補(bǔ)助金、傷殘津貼、 一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金 、一次性傷殘 就業(yè)補(bǔ)助金,《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
內(nèi)容：二、五級(jí)、六級(jí)傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)一次性傷殘補(bǔ)助金1、五級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×18個(gè)月2、六級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×16個(gè)月，傷殘津貼1、五級(jí)傷殘津貼=本人工資×70%2、六級(jí)傷殘津貼=本人工資×60%(注溧陽(yáng)市工傷傷殘津貼賠付標(biāo)準(zhǔn)：難以安排工作的工傷職工由用人單位按照月發(fā)給傷殘津貼，傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額)三、七級(jí)至十級(jí)傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)一次性傷殘補(bǔ)助金，1、七級(jí)傷殘=本人工資×13個(gè)月2、八級(jí)傷殘=本人工資×11個(gè)月3、九級(jí)傷殘=本人工資×9個(gè)月4、十級(jí)傷殘=本人工資×7個(gè)月法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資。
內(nèi)容：法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)民法典》 第一千一百七十九條 侵害他人造成人身?yè)p害的66歲工傷十級(jí)傷殘?jiān)趺促r付，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用66歲工傷十級(jí)傷殘?jiān)趺促r付，以及因誤工減少的收入,68歲傷殘十級(jí)賠多少錢(qián)一、十級(jí)傷殘賠償計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)66歲工傷十級(jí)傷殘?jiān)趺促r付的是：1、殘疾賠償金=受訴法院所在地上一年度居民人均收入×傷殘系數(shù)10%×賠償年限,（三）醫(yī)療費(fèi)賠償金額=醫(yī)療費(fèi)+醫(yī)藥費(fèi)+住院費(fèi)+其66歲工傷十級(jí)傷殘?jiān)趺促r付他費(fèi)用（實(shí)際支出計(jì)算）。
內(nèi)容：十級(jí)工傷殘如何賠償您好，關(guān)于“工傷 傷殘 十級(jí)應(yīng)如何賠償”這個(gè)問(wèn)題，大連工傷十級(jí)傷殘賠付我大連工傷十級(jí)傷殘賠付的解答如下： 十級(jí)工傷 傷殘應(yīng)如何賠償職工因工致殘被鑒定為 十級(jí)傷殘 的，享受以下待遇： (一)從 工傷保險(xiǎn) 基金按 傷殘等級(jí) 支付 一次性傷殘補(bǔ)助金 ，標(biāo)準(zhǔn)為：十級(jí)傷殘為6個(gè)月的本人 工資,根據(jù)《 工傷保險(xiǎn)條例 》的規(guī)定，工傷職工有獲得醫(yī)療救助和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臋?quán)利，十級(jí)傷殘職工享受的待遇就是 十級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)。
內(nèi)容：工傷傷殘等級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)有哪些工傷 傷殘等級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn) 根據(jù)《 工傷保險(xiǎn)條例 》第三十五條國(guó)家工傷傷殘等級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)，職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí) 傷殘 國(guó)家工傷傷殘等級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)的國(guó)家工傷傷殘等級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)，保留 勞動(dòng)關(guān)系 ，退出工作崗位，享受以下待遇： （一）從 工傷保險(xiǎn) 基金按 傷殘等級(jí) 支付 一次性傷殘補(bǔ)助金 ，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人 工資 ，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資。
內(nèi)容：3、社會(huì)交往能力大部分受限,八級(jí)傷殘：1、日常生活有關(guān)的活動(dòng)能力部分受限,3、社會(huì)交往能力部分受限,七級(jí)傷殘：1、日常生活有關(guān)的活動(dòng)能力嚴(yán)重受限,十級(jí)傷殘：1、日?；顒?dòng)能力部分受限,九級(jí)傷殘：1、日常活動(dòng)能力大部分受限。
內(nèi)容：《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資,第三十六條職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資。
內(nèi)容：工傷十級(jí)傷殘三個(gè)一次性賠償多少錢(qián)《 工傷保險(xiǎn)條例 》第三十三條職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí) 傷殘 的工傷三個(gè)十級(jí)傷殘?jiān)趺促r付，保留 勞動(dòng)關(guān)系 工傷三個(gè)十級(jí)傷殘?jiān)趺促r付，退出工作崗位，享受以下待遇工傷三個(gè)十級(jí)傷殘?jiān)趺促r付：(一)從 工傷保險(xiǎn) 基金按 傷殘等級(jí) 支付 一次性傷殘補(bǔ)助金 ，標(biāo)準(zhǔn)為工傷三個(gè)十級(jí)傷殘?jiān)趺促r付：一級(jí)傷殘為24個(gè)月的本人 工資 ，二級(jí)傷殘為22個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為20個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資。
內(nèi)容：一到十級(jí)傷殘分別為:27個(gè)月的本人工資,五級(jí)傷殘為本人工資的70%，六級(jí)傷殘為本人工資的60%,2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)：工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需國(guó)家工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)的交通、食宿費(fèi)用國(guó)家工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明國(guó)家工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意也要支付,3、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：職工傷殘5至10級(jí)，如與單位解除勞動(dòng)關(guān)系，支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、就業(yè)補(bǔ)助金，具體標(biāo)準(zhǔn)由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定，其中醫(yī)療補(bǔ)助金由工傷保險(xiǎn)基金支付，就業(yè)補(bǔ)助金由用人單位支付。
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