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內(nèi)容：第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為十三個月的本人工資，八級傷殘為十一個月的本人工資，九級傷殘為九個月的本人工資，十級傷殘為七個月的本人工資：（二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
內(nèi)容：根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條第二款規(guī)定，用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請,用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。
內(nèi)容：根據(jù)傷殘程度評定傷殘等級怎樣才能達(dá)到傷殘等級，鑒定傷殘等級怎樣才能達(dá)到傷殘等級的流程如下：1、當(dāng)事人應(yīng)該申請進(jìn)行工傷認(rèn)定怎樣才能達(dá)到傷殘等級，并且獲得工傷認(rèn)定書,一、做傷殘鑒定所需要怎樣才能達(dá)到傷殘等級的材料如下：1、入院記錄,那么，怎樣才能達(dá)到傷殘等級你知道同樣的傷情，怎樣鑒定出更高的傷殘等級，獲得更高、更合理的交通事故賠償款,9、傷殘鑒定委托書（若對治療尚未終結(jié)或者出院的傷者，因調(diào)解需提供鑒定等級而提前做傷殘鑒定的情況，應(yīng)當(dāng)在傷殘鑒定委托書中予以說明）。
內(nèi)容：法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第二十二條勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度怎樣達(dá)到十級傷殘等級的等級鑒定,什么傷才能達(dá)到十級傷殘鑒定十級傷殘鑒定為器官部分缺損，形態(tài)異常，無功能障礙，無醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴，無生活自理障礙,第二十二條勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定,怎么樣才算十級傷殘十級：器官部分缺損怎樣達(dá)到十級傷殘等級，形態(tài)異常，無功能障礙，無醫(yī)療依賴，生活能自理者。
內(nèi)容：《中華人民共和國民法典》 第一千一百七十九條 侵害車禍沒達(dá)到傷殘等級怎么賠他人造成人身損害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入,不構(gòu)成傷殘等級的車禍如何賠償受害人遭受人身損害，因就醫(yī)治療支出車禍沒達(dá)到傷殘等級怎么賠的各項(xiàng)費(fèi)用，包括醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營養(yǎng)，,賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)予以賠償,2、《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十七條受害人遭受人身損害，因就醫(yī)治療支出的各項(xiàng)費(fèi)用以及因誤工減少的收入，包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營養(yǎng)費(fèi)，賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)予以賠償。
內(nèi)容：第十七條受害人遭受人身損害的，賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)賠償因醫(yī)療發(fā)生的全部費(fèi)用和因誤工減少的收入，包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)以及必要的營養(yǎng)費(fèi),由用人單位支付：(一)住院伙食補(bǔ)助費(fèi)，(二)外地就醫(yī)交通費(fèi)、食宿費(fèi)，(三)停工留薪工資(工傷期間，原工資待遇福利不變)，(四)護(hù)理費(fèi)(生活不能自理的工傷職工在停工留薪期間需要護(hù)理的，由所在單位支付)，若用人單位未為員工繳納社保，以上費(fèi)用全部由用人單位承擔(dān)。
內(nèi)容：八級傷殘 ：本人工資×11,三級工傷 鑒定標(biāo)準(zhǔn) 三級工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括：器官嚴(yán)重缺損或畸形，有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴，或生活部分不能自理者等更多內(nèi)容,二級 工傷鑒定 標(biāo)準(zhǔn) 二級工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括：器官嚴(yán)重缺損或畸形，有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴，或生活大部分不能自理者等更多內(nèi)容,二、1-6級 傷殘津貼 （按月享受） 依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條、第三十六條規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為一級至六級傷殘的，按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)如下： 一級傷殘：本人工資×90％。
內(nèi)容：工傷沒有傷殘有賠償嗎1沒有達(dá)到傷殘等級有賠償嗎，工傷期間沒有達(dá)到傷殘等級，可以要求公司支付工傷期間停工留薪期間沒有達(dá)到傷殘等級有賠償嗎的工資，停工留薪期間的工資的待遇應(yīng)當(dāng)按照負(fù)傷前12個月的平均工資且不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算,8、八級傷殘為10個月的本人工資,沒有達(dá)到工傷等級賠償根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》沒有達(dá)到傷殘等級有賠償嗎的相關(guān)規(guī)定： 1、一級傷殘為24個月的本人工資沒有達(dá)到傷殘等級有賠償嗎,工傷醫(yī)療：1、治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。
內(nèi)容：
北京律師，專業(yè)團(tuán)隊(duì)，200+云律所實(shí)力在線
擅長：交通事故
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