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內(nèi)容：
內(nèi)容：二、五級、六級傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)一次性傷殘補(bǔ)助金1、五級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×18個月2、六級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×16個月，傷殘津貼1、五級傷殘津貼=本人工資×70%2、六級傷殘津貼=本人工資×60%(注溧陽市工傷傷殘津貼賠付標(biāo)準(zhǔn)：難以安排工作的工傷職工由用人單位按照月發(fā)給傷殘津貼，傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額)三、七級至十級傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)一次性傷殘補(bǔ)助金，1、七級傷殘=本人工資×13個月2、八級傷殘=本人工資×11個月3、九級傷殘=本人工資×9個月4、十級傷殘=本人工資×7個月法律依據(jù):《工傷保險條例》第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。
內(nèi)容：第二條 康復(fù)費(fèi)：賠償時，如當(dāng)事人身體尚未康復(fù)，確需繼續(xù)治療的，根據(jù)醫(yī)療證明或者鑒定結(jié)論確定必然發(fā)生的費(fèi)用，可以與已經(jīng)發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)一并予以賠償對損傷經(jīng)治療后體征固定而遺留后遺功能障礙確需再次治療的，或傷情未恢復(fù)的器官功能恢復(fù)訓(xùn)練所必要的康復(fù)費(fèi)、適當(dāng)?shù)恼葙M(fèi)以及其商業(yè)保險意外險傷殘比例賠付標(biāo)準(zhǔn)他后續(xù)治療費(fèi)，賠償權(quán)利人可以待實(shí)際發(fā)生后另行起訴,(四)受害人獲得工傷事故醫(yī)療費(fèi)賠償有前提條件，即除緊急情況外，職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，且其各項(xiàng)費(fèi)用需符合工傷保險診療項(xiàng)目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，在滿足上述條件后，受害人可獲得醫(yī)療費(fèi)賠償。
內(nèi)容：法律依據(jù)傷殘等級與賠付比例：《人身保險傷殘?jiān)u定標(biāo)準(zhǔn)》第三條 本標(biāo)準(zhǔn)對功能和殘疾進(jìn)行傷殘等級與賠付比例了分類和分級，將人身保險傷殘程度劃分為一至十級，最重為第一級，最輕為第十級,保險公司的傷殘等級評定標(biāo)準(zhǔn)及賠償標(biāo)準(zhǔn)法律分析傷殘等級與賠付比例：將人身保險傷殘程度劃分為一至十級傷殘等級與賠付比例，最重為第一級，最輕為第十級,按照《人身保險傷殘?jiān)u定標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定：把意外傷殘分為1~10級共10個傷殘等級，分別按照100%~10%比例進(jìn)行賠付，最高1級到最低10級遞減，1級傷殘，賠付保額100%傷殘等級與賠付比例。
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