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內(nèi)容：
內(nèi)容：職工在工傷醫(yī)療期間內(nèi)治愈或者傷情處于相對穩(wěn)定狀態(tài)，或者醫(yī)療期滿仍不能工作的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定，評定傷殘等級并定期復(fù)查傷殘狀況,2、根據(jù)《工傷保險條例》第三十七條之規(guī)定10級傷殘沒工作怎么賠付，如經(jīng)勞動能力鑒定為10級傷殘10級傷殘沒工作怎么賠付的，可享受如下工傷待遇10級傷殘沒工作怎么賠付：(1)醫(yī)藥費由用人單位全額墊付,勞動鑒定程序如下：1、 由工傷職工所在單位填寫《勞動鑒定申請表》，申請勞動鑒定。
內(nèi)容：一、1—10級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)1、一至十級傷殘新農(nóng)合傷殘等級10級怎么賠償，兩個標(biāo)準(zhǔn)新農(nóng)合傷殘等級10級怎么賠償?shù)馁r償金計算方式不同：對一般的人身損害的，殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，自定殘之日起按二十年計算,【法律依據(jù)】《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十二條殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，自定殘之日起按二十年計算。
內(nèi)容：【法律依據(jù)】：《工傷保險條例》 第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療10級傷殘離職要求補助金的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付,辭職后還有賠償10級傷殘離職要求補助金，勞動合同期滿終止10級傷殘離職要求補助金，或者職工本人提出解除勞動合同10級傷殘離職要求補助金的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金,根據(jù)《 工傷保險條例 》第三十七條之規(guī)定10級傷殘離職要求補助金，如經(jīng) 勞動能力鑒定 為 10級傷殘 10級傷殘離職要求補助金的，可享受如下工傷待遇10級傷殘離職要求補助金： 1.醫(yī)藥費由用人單位全額墊付。
內(nèi)容：第五十條 醫(yī)療事故賠償，按照下列項目和標(biāo)準(zhǔn)計算：(一)醫(yī)療費：按照醫(yī)療事故對患者造成的人身損害進(jìn)行治療所發(fā)生的醫(yī)療費用計算，憑據(jù)支付，但不包括原發(fā)病醫(yī)療費用,第五十一條 參加醫(yī)療事故處理的患者近親屬所需交通費、誤工費、住宿費，參照本條例第五十條的有關(guān)規(guī)定計算，計算費用的人數(shù)不超過2人,(五)殘疾生活補助費：根據(jù)傷殘等級，按照醫(yī)療事故發(fā)生地居民年平均生活費計算，自定殘之月起最長賠償30年,造成患者殘疾的，賠償年限最長不超過3年。
內(nèi)容：交強險10級傷殘賠多少法律分析：交通事故中受害人十級傷殘強險10級傷殘怎么理賠的情況下，對于事故方車輛投保強險10級傷殘怎么理賠的交強險保險公司賠償分為兩種情況： 第一，事故方(侵權(quán)方)在此次交通事故中無責(zé)強險10級傷殘怎么理賠的情況下，保險公司只需要承擔(dān)死亡傷殘賠償限額11000元，醫(yī)療費用賠償限額1000元，財產(chǎn)損失賠償限額100元,法律依據(jù)：《機動車交通事故責(zé)任強制保險條例》 第二十一條 被保險機動車發(fā)生道路交通事故造成本車人員、被保險人以外的受害人人身傷亡、財產(chǎn)損失的，由保險公司依法在機動車交通事故責(zé)任強制保險責(zé)任限額范圍內(nèi)予以賠償。
內(nèi)容：2頭面部損傷1)面-骨部分缺損或者畸形，影響面容,職工因工致殘享受的待遇工作的時間因為工作的原因發(fā)生的工作傷害的情況之下，是需要進(jìn)行工傷的認(rèn)定的，如果用人單位遲遲不申報工傷認(rèn)定的話，對于勞動者個人而言，也是可以自己申請工傷的認(rèn)定，主要就是因為有一些單位可能沒有購買工傷保險，所以就需要由用人單位自行承擔(dān)賠償?shù)呢?zé)任,工傷傷殘后企業(yè)是不能夠規(guī)避賠償?shù)臎]有工作10級怎么賠償傷殘，需要根據(jù)損失來進(jìn)行判斷，醫(yī)療費1、職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。
內(nèi)容：法律依據(jù):《中華人民共和國民法典》 第一千一百七十九條 侵害69周歲10級傷殘怎么賠償他人造成人身損害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費、護(hù)理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復(fù)支出的合理費用，以及因誤工減少的收入,《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》 第十二條 殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，自定殘之日起按二十年計算。
內(nèi)容：《中華人民共和國工傷保險管理條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的十級傷殘就業(yè)補助金怎么算，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金十級傷殘就業(yè)補助金怎么算，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。
內(nèi)容：殘疾賠償金為上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)工傷10級傷殘就業(yè)補助金，自定殘之日起按二十年計算,本條例所稱本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資,單位繳納工傷保險的，由工傷保險基金支付第一、二、三、六項以及第七項中的一次性工傷醫(yī)療補助金，單位支付第四、五項以及第七項中的一次性傷殘補助金,單位繳納工傷保險的，由工傷保險基金支付第一、二、三、六項以及第七項中的一次性工傷醫(yī)療補助金，單位支付第四、五項以及第七項中的一次性傷殘補助金。
內(nèi)容：2022年揚州工傷賠償傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)揚州如何參加工傷保險 由用人單位向當(dāng)?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機構(gòu)辦理工傷保險登記揚州市傷殘補助金怎么算，并繳納工傷保險費，職工個人不繳納工傷保險費,拓展： 揚州工傷賠償傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn) （一）一級至四級傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn) 一次性傷殘補助金 1、一級傷殘補助金=本人工資×27個月 2、二級傷殘補助金=本人工資×25個月 3、三級傷殘補助金=本人工資×23個月 4、四級傷殘補助金=本人工資×21個月 按月享受傷殘津貼（按月支付） 1、一級傷殘津貼=本人工資×90% 2、二級傷殘津貼=本人工資×85% 3、三級傷殘津貼=本人工資×80% 4、四級傷殘津貼=本人工資×75% 注：傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)?最 低工資標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險基金補足差額 （二）五級、六級傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn) 一次性傷殘補助金 1、五級傷殘補助金=本人工資×18個月 2、六級傷殘補助金=本人工資×16個月 傷殘津貼 1、五級傷殘津貼=本人工資×70% 2、六級傷殘津貼=本人工資×60% 注：難以安排工作的工傷職工由用人單位按照月發(fā)給傷殘津貼，傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)?最 低工資標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補足差額 （三）七級至十級傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn) 一次性傷殘補助金 1、七級傷殘=本人工資×13個月 2、八級傷殘=本人工資×11個月 3、九級傷殘=本人工資×9個月 4、十級傷殘=本人工資×7個月 （四）工亡待遇標(biāo)準(zhǔn) 1、喪葬補助金=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×6個月。
內(nèi)容：3、一次性工傷醫(yī)療補助金（江蘇?。┪寮?0萬元 六級16萬元 七級12萬元 八級8萬元 九級5萬元 十級3萬元4、一次性傷殘就業(yè)補助金（江蘇?。?用人單位支付五級9.5萬元 六級8.5萬元 七級4.5萬元 八級3.5萬元 九級2.5萬元 十級1.5萬元5、通用項目除了以上跟傷殘等級有關(guān)的或者定期待遇，一般工傷傷情好了之后所有費用都是審核好了一起報銷的，醫(yī)療費、住院伙食補助費、統(tǒng)籌地區(qū)以外交通費食宿費、輔助器具費、康復(fù)性治療費是基本的。
內(nèi)容：（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金,五級、六級工傷職工，經(jīng)本人書面要求，可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金（含輔助器具費，下同），由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金,七級至十級工傷職工，勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人書面要求解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。
內(nèi)容：協(xié)商一致后，最好白紙黑字記下事故發(fā)生的時間、地點、原因、車損狀況、雙方愿意承擔(dān)的責(zé)任，以及雙方的車牌號、保單號、駕駛證號、聯(lián)系電話等，以方便日后聯(lián)系去快速理賠中心定損理賠，或通知相關(guān)保險公司到現(xiàn)場理賠,②殘疾賠償金(60周歲以上的人)=傷殘等級(1級的按100計算， II級的減少10%，其他依此類推)X受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收人或者農(nóng)村居民人均純收人x(20年一增加歲數(shù)),③殘疾賠償金(75周歲以上的人)=傷殘等級(1級的按100計算，II級的減少10%，其他依此類推)X受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入x5年。
北京律師，專業(yè)團(tuán)隊，200+云律所實力在線
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