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內(nèi)容：（二）申請勞動功能障礙程度復(fù)查鑒定須填報《市勞動能力復(fù)查鑒定申請表》一式兩份（三）申請勞動功能障礙程度變化的復(fù)查須填報《市勞動能力復(fù)查鑒定申請表》一式兩份二、工傷鑒定的程序是（一）因工傷殘職工在醫(yī)療終結(jié)后應(yīng)攜帶資料到當(dāng)?shù)厣绫C構(gòu)申請傷殘等級評定（二）鑒定者攜帶醫(yī)療機構(gòu)出具的傷、病、殘診斷證明，如：病歷、出院證明、CT片、化驗單、心電圖等相關(guān)診斷材料及《職工傷病殘勞動鑒定審批表》于每周一、二、三、五來做鑒定。
內(nèi)容：3. 社會交往能力大部分受限,七級傷殘 1. 日常生活有關(guān)的活動能力嚴(yán)重受限,八級傷殘 1. 日常生活有關(guān)的活動能力部分受限,3. 社會交往能力部分受限平安保險屬于商業(yè)險，由雙方簽訂協(xié)議確定,九級傷殘 1. 日常活動能力大部分受限,4. 社會交往嚴(yán)重受限。
內(nèi)容：【法律依據(jù)】《工傷保險條例》第二十一條職工發(fā)生工傷自己摔傷怎么認(rèn)定傷殘等級，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的自己摔傷怎么認(rèn)定傷殘等級，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定,【法律依據(jù)】：《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的,工傷傷殘等級鑒定，需要準(zhǔn)備的材料有：1、填一式三份《勞動能力鑒定申請表》、三張相片自己摔傷怎么認(rèn)定傷殘等級。
內(nèi)容：三級：器官嚴(yán)重缺損或畸形，有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴，或生活部分不能自理者,七級至十級為部分喪失勞動能力傷殘等級的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，具體如下： 一級：器官缺失或完全喪失功能傷殘等級的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，其它器官不能代替，存在特殊醫(yī)療依賴，生活完全或大部分不能自理者,二級：器官嚴(yán)重缺損或畸形，有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴，或生活大部分不能自理者,八級：器官部分缺損，形態(tài)異常，輕度功能障礙，有醫(yī)療依賴，生活能自理者。
內(nèi)容：自2017年1月1日后所有 交通事故案件 中 人身損害傷殘鑒定 適用《人體損傷致殘程度分級》，不再適用此前交通事故認(rèn)定傷殘等級的《道路 交通事故受傷 人員傷殘評定》,法律依據(jù)：《道路交通事故處理程序規(guī)定》第五十四條鑒定機構(gòu)應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的期限內(nèi)完成檢驗、鑒定，并出具書面檢驗報告、鑒定意見，由鑒定人簽名，鑒定意見還應(yīng)當(dāng)加蓋機構(gòu)印章,交通事故傷殘傷殘鑒定是在客觀檢驗的基礎(chǔ)上交通事故認(rèn)定傷殘等級，評價確定道路交通事故受傷人員傷殘程度的過程。
內(nèi)容：(五)、胸部損傷致： 1、肺葉切除或雙側(cè)胸膜廣泛嚴(yán)重粘連或胸廓嚴(yán)重畸形交通事故傷殘等級認(rèn)定，呼吸功能嚴(yán)重障礙,或一側(cè)眼球缺失，另一側(cè)眼嚴(yán)重畸形伴低視力2級 2、雙側(cè)眼瞼重度下垂(或嚴(yán)重畸形)伴雙眼盲目3級以上,(三)、脊柱胸段損傷致嚴(yán)重畸形愈合交通事故傷殘等級認(rèn)定，呼吸功能嚴(yán)重障礙,(二)、頭面部損傷致： 1、一側(cè)眼球缺失，另一眼盲目4級,(二)、頭面部損傷致： 1、一側(cè)眼球缺失，另一眼盲目3級,(七)、肢體損傷致： 1、二肢缺失(上肢在肘關(guān)節(jié)以上，下肢在膝關(guān)節(jié)以上)。
內(nèi)容：
內(nèi)容：職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘手筋斷了容易鑒定傷殘等級嗎的，享受以下待遇手筋斷了容易鑒定傷殘等級嗎：1.從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為，七級傷殘為13個月手筋斷了容易鑒定傷殘等級嗎的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資,二、根據(jù)最新《工傷保險條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇手筋斷了容易鑒定傷殘等級嗎：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。
內(nèi)容：(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金,《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》GB/T16180-20145.10十級5.10.1定級原則器官部分缺損腳筋斷了怎么認(rèn)定傷殘，形態(tài)異常腳筋斷了怎么認(rèn)定傷殘，無功能障礙，無醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴，無生活自理障礙,如果勞動合同、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金。
內(nèi)容：【法律依據(jù)】《工傷保險條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的工傷不夠傷殘等級怎么賠償，在停工留薪期內(nèi)工傷不夠傷殘等級怎么賠償，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付,工傷夠不成傷殘應(yīng)該如何獲得賠償工傷不夠傷殘等級的工傷不夠傷殘等級怎么賠償，用人單位需要支付勞動者除三個一次性(一次性傷殘補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金)外的所有工傷待遇工傷不夠傷殘等級怎么賠償，比如:醫(yī)療費、停工留薪期工資、伙食補助費、護(hù)理費等。
內(nèi)容：第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為十三個月的本人工資，八級傷殘為十一個月的本人工資，九級傷殘為九個月的本人工資，十級傷殘為七個月的本人工資：（二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金,經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
內(nèi)容：職工因工外出期間從事與工作或者受用人單位指派外出學(xué)習(xí)、開會無關(guān)的個人活動受到傷害，不能認(rèn)定工傷,另一層是指在工作時間和工作場所內(nèi)，職工因履行工作職責(zé)受到的意外傷害，諸如地震、廠區(qū)失火、車間房屋倒塌以及由于單位其工傷事故傷殘怎么認(rèn)定他設(shè)施不安全而造成的傷害等,【認(rèn)定要點】因工外出期間包括：1、職工受用人單位唱派或者因工作需要在工作場所以外從事與工作職責(zé)有關(guān)的活動期間,▌一、認(rèn)定工傷的七種法定情形依據(jù)《工傷保險條例》第十四條規(guī)定，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的法定情形有七種：(一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的。
內(nèi)容：【法律依據(jù)】《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題傷殘等級附加系數(shù)怎么算的解釋》第二十五條殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級傷殘等級附加系數(shù)怎么算，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，自定殘之日起按二十年計算,《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十五條殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級傷殘等級附加系數(shù)怎么算，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)傷殘等級附加系數(shù)怎么算，自定殘之日起按二十年計算。
內(nèi)容：8、八級傷殘系數(shù)為30%,【法律依據(jù)】《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題傷殘等級系數(shù)的法律依據(jù)的解釋》第二十五條殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，自定殘之日起按二十年計算,一級傷殘是100%傷殘等級系數(shù)的法律依據(jù)，二級是90%，三級是80%，四級是70%，五級是60%，六級是50%，七級是40%，八級是30%，九級是20%，十級是10%，是用來計算傷殘賠償金的。
內(nèi)容：經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，工傷職工或者其用人單位應(yīng)當(dāng)及時向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請，鑒定工傷等級，然后按照傷殘等級計算傷殘賠償數(shù)額,法律依據(jù)《工傷保險條例》 第二十五條 設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后，應(yīng)當(dāng)從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機抽取3名或者5名相關(guān)專家組成專家組，由專家組提出鑒定意見,設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會根據(jù)專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動能力鑒定結(jié)論。
內(nèi)容：《工傷保險條例》第二十一條 職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定,殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，自定殘之日起按二十年計算,因工傷導(dǎo)致殘疾的工傷保險基金根據(jù)殘疾等級支付一次性傷殘補助金，勞動能力鑒定分為一到十級傷殘，分別對應(yīng)不同的傷殘補助金標(biāo)準(zhǔn)，其中，十級傷殘為最輕的傷殘等級。
內(nèi)容：6、傷殘劃分依據(jù)為： a. 日常生活能力部分受限，但能部分代償，部分日常生活需要幫助b. 各種活動降低c. 不能勝任原工作d.社會交往狹窄,5、傷殘劃分依據(jù)為： a. 日常生活能力部分受限，需要指導(dǎo)b. 僅限于就近的活動c. 需要明顯減輕工作d. 社會交往貧乏,2、傷殘劃分依據(jù)為： a. 日常生活需要隨時有人幫助b.僅限于床上或椅上的活動c. 不能工作d. 社會交往極度困難,7、傷殘劃分依據(jù)為： a. 日常生活有關(guān)的活動能力嚴(yán)重受限b. 短暫活動不受限，長時間活動受限c. 不能從事復(fù)雜工作d.社會交往能力降低。
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