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內(nèi)容：三、誤工費的賠償 受害人誤工日期，應(yīng)當按其實際損害程度、恢復狀況并參照 法醫(yī)鑒定 或者治療醫(yī)院出具的證明等認定,受害人擅自購買與損害無關(guān)的藥品或治療其他疾病的，其費用不予賠償,二、受害人進行與損害有關(guān)的必要的補救性治療的費用，應(yīng)予賠償,受害人有固定收入的，誤工費的賠償應(yīng)當按照其收入的實際損失計算,受害人是另謀職業(yè)的離、 退休 人員的，其誤工費的賠償可以區(qū)別以下情況處理： (1) 符合政策法律規(guī)定的，其實際減少的收入應(yīng)予賠償。
內(nèi)容：
內(nèi)容：f)一側(cè)上眼瞼下垂覆蓋瞳孔超過1/2,面部損傷，工傷及打架臉部傷殘評判標準他人人為所造成的損傷，均使用《人體損傷程度鑒定標準》，具體條文如下：5.2 面部、耳廓5.2.1 重傷一級a)容貌毀損（重度）,《醫(yī)療事故處理條例》第50條第5項 殘疾生活補助費：根據(jù)傷殘等級，按照醫(yī)療事故發(fā)生地居民年平均生活費計算，自定殘之月起最長賠償30年打架臉部傷殘評判標準,多個創(chuàng)口或者瘢痕長度累計10.0cm以上,多個創(chuàng)口或者瘢痕長度累計6.0cm以上。
內(nèi)容：職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日以內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請,職工發(fā)生事故傷害或者按照《職業(yè)病防治法》規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請,用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
內(nèi)容：根據(jù)《 民法典 》第一千一百七十九條：侵害他人造成 人身損害 的，應(yīng)當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入,三、誤工費的賠償 受害人誤工日期，應(yīng)當按其實際損害程度、恢復狀況并參照 法醫(yī)鑒定 或者治療醫(yī)院出具的證明等認定,侵害人致人殘疾的，除應(yīng)當承擔醫(yī)療費、誤工費等全部費用外，還應(yīng)當賠償殘疾者的生活補助費、生活自助具費和 殘疾賠償金 ，以及殘疾者致殘前實際 撫養(yǎng) 而又沒有其他生活來源的人的必要的生活費。
內(nèi)容：《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當認定為工傷打架引起的病致殘是傷殘嗎：(一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的,工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費用按照國家規(guī)定的標準從工傷保險基金支付,職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
內(nèi)容：三、誤工費的賠償 受害人誤工日期，應(yīng)當按其實際損害程度、恢復狀況并參照 法醫(yī)鑒定 或者治療醫(yī)院出具的證明等認定,受害人是另謀職業(yè)的離、 退休 人員的，其誤工費的賠償可以區(qū)別以下情況處理傷殘鑒定標準及賠償打架： (1) 符合政策法律規(guī)定的，其實際減少的收入應(yīng)予賠償,受害人擅自購買與損害無關(guān)的藥品或治療其他疾病的，其費用不予賠償,二、受害人進行與損害有關(guān)的必要的補救性治療的費用，應(yīng)予賠償,受害人有固定收入的，誤工費的賠償應(yīng)當按照其收入的實際損失計算。
內(nèi)容：2、頭面部損傷致：a、一側(cè)眼球缺失伴另一眼視力接近正常,9、肢體損傷致：a、雙手掌缺失50qo以上或雙手掌喪失功能60%以上,例如：1、顱腦、脊髓及周圍神經(jīng)損傷致：a、中度智力缺損或精神障礙傷殘等級6級是有多嚴重的，日常生活能力部分受限，但能部分代償，條件性需要幫助,7、會陰部損傷致雙側(cè)輸精管缺失或閉鎖,3、 經(jīng)工傷職工本人提出，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金，并終結(jié)工傷保險關(guān)系,或一側(cè)眼球缺失伴另一側(cè)眼嚴重畸形。
內(nèi)容：二、二級工傷鑒定標準二級工傷鑒定標準包括臺州工傷傷殘8級算嚴重嗎：器官嚴重缺損或畸形，有嚴重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴，或生活大部分不能自理者拓展資料臺州工傷傷殘8級算嚴重嗎：5.8八級5.8.1定級原則器官部分缺損，形態(tài)異常，輕度功能障礙，存在一般醫(yī)療依賴，無生活自理障礙,最重為第1級臺州工傷傷殘8級算嚴重嗎，最輕為第10級臺州工傷傷殘8級算嚴重嗎，八級傷殘為《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》中第八級，屬于較輕的級別。
內(nèi)容：3. 社會交往能力部分受限七級殘疾是什么程度1、級傷殘劃分依據(jù)為傷殘七級嚴重嗎：a.日常生活完全不能自理,8、級傷殘劃分依據(jù)為：a.日常生活有關(guān)的活動能力部分受限,7、級傷殘劃分依據(jù)為：a.日常生活有關(guān)的活動能力嚴重受限,七級傷殘：1. 日常生活有關(guān)的活動能力嚴重受限,3. 社會交往能力大部分受限,4. 社會交往嚴重受限 [1]。
內(nèi)容：九級是勞動能力鑒定委員會作出的一個鑒定級別，只能說如果是屬于九階的話要比一般的輕微傷嚴重一些，但是在工傷鑒定的級別當中，九級并不算特別嚴重,法律依據(jù)精神九級傷殘嚴重嗎：《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。
內(nèi)容：8、級傷殘劃分依據(jù)為：a.日常生活有關(guān)的活動能力部分受限,4、級傷殘劃分依據(jù)為：a.日常生活能力嚴重受限七級傷殘算嚴重嗎，間或需要幫助,7、級傷殘劃分依據(jù)為：a.日常生活有關(guān)的活動能力嚴重受限,5、級傷殘劃分依據(jù)為：a.日常生活能力部分受限七級傷殘算嚴重嗎，需要指導,9、級傷殘劃分依據(jù)為：a.日?；顒幽芰Υ蟛糠质芟?c.社會交往能力部分受限。
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